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桂林綜合布線銷售招聘

桂聘提供2025年4月桂林綜合布線銷售最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5567元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合布線銷售it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子 投遞:1人 瀏覽:939
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日
1小時內(nèi)
黎女士
經(jīng)理
一、工作職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護
-重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國企客戶(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項目)的新客戶開發(fā),挖掘項目需求。
- 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期合作機制,推動二次銷售及口碑傳播。
2. 項目全周期管理
- 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團隊完成標書制作及交付。
- 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確?;乜钅繕诉_成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢,為客戶提供定制化解決方案,主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標達成
- 完成年度銷售指標,制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行,定期匯報進展與市場動態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團隊,推動項目落地,優(yōu)化客戶體驗。
6. 市場洞察與競品分析
- 收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項目型銷售經(jīng)驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。
- 熟悉招投標流程,能獨立完成標書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。
- 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復(fù)雜項目推進。
- 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神。
4. 加分項
- 具有政府/學(xué)校客戶資源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道;
- 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日
約 1 個崗位

桂林綜合布線銷售招聘最新投遞

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    25%
  • 本科
    3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占1.4%,高中占6.1%,中專占3.4%,大專占25%,本科占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    7.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占31.4%,3-5年占7.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
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