1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林綜合金融經(jīng)理人招聘
桂聘提供2025年7月桂林綜合金融經(jīng)理人最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5602元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合金融經(jīng)理人保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融經(jīng)理人
6000-30000元·13薪1小時前李明峰經(jīng)理1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤;
2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理;
3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。
要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
綜合金融經(jīng)理人
6000-10000元·13薪1小時前姚經(jīng)理經(jīng)理【綜合金融經(jīng)理人】
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
2??工作內(nèi)容:
1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權(quán)益及各類服務的告知、信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案;
3)綜合金融推廣,包括壽險、財產(chǎn)險、廣發(fā)銀行業(yè)務等。
3??待遇:
薪資:3500-6000元/月+提成+獎勵
福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險,公司旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等 -
綜合金融經(jīng)理人
3500-6000元2025-07-16吳巍人事總監(jiān)崗位職責:
1、依托公司豐富的客戶資源,負責公司老客戶維護服務工作;
2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費;
3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
4、服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā);
5、幫助客戶辦理理賠。?
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-20000元2025-07-10李經(jīng)理經(jīng)理綜合金融經(jīng)理主要工作是廣發(fā)銀行金融產(chǎn) 品的銷售,比如銀行的儲蓄卡,信用卡,理財,等業(yè)務,還有保險公司 的車險,壽險,財產(chǎn)險,年金險等業(yè)務范 圍。以及維護老客戶關系,為客戶做好風險管理!
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5602
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.2%3K
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17.1%4K
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25.5%5K
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15.2%6K-8K
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10.9%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。