桂林綜合金融業(yè)務招聘

桂聘提供2025年7月桂林綜合金融業(yè)務最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多綜合金融業(yè)務綜合金融業(yè)務綜合金融業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

綜合金融經理人

6000-30000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 25-45歲大專以上保險咨詢瀏覽:8

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時前

李明峰

經理

1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤；
2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理；
3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。
要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬）

醫(yī)保服務專員

2400-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險咨詢健康投遞:4人瀏覽:709

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升

1小時前

吳經理

人事總監(jiān)

1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼＋職務津貼＋績效獎金＋年度
展業(yè)獎，（新員工額外享有新人業(yè)績獎金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶
售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務基礎上，發(fā)展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程，為
團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領新員工
成必要的培訓工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學信網可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一
帶一培訓！
3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質；
4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力；
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。

約 2 個崗位