1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。

桂林綜合行政管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林綜合行政管理最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合行政管理綜合行政管理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事招聘專員
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公司團(tuán)建
- 評優(yōu)獎勵
1小時前鄧經(jīng)理人事人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班
工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補(bǔ)貼+獎金+全勤獎
崗位職責(zé):
1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等
2、邀約、組織、安排人員面試
3、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
崗位要求:
1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。
5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強(qiáng),高?能按時按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo);
6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力! -
行政文員
3000-4000元2025-09-09李小姐人事綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
1、24-33歲,
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。
6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7,工作地點桂林市.
8.文員福利待遇:
第一個月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎
第二個月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎
第三個月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎,
考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 -
董事長助理
5000-6000元2025-09-08王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 4.負(fù)責(zé)安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的實施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作; 8.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 資格要求: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作,有大局觀念; 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、綜合素質(zhì)高,熟悉商務(wù)禮儀,有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力; 6、男性,三年以上同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷,適應(yīng)定期出差; 7、工作細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 -
總經(jīng)理助理
5000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-06殷女士人事經(jīng)理崗位要求: 24-35歲本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(能力突出者可放寬)。 擁有2-3年及以上實際安全駕駛經(jīng)驗,熟悉車輛基本操作與維護(hù)常識。 …… 薪資福利:5-15萬 (我們將根據(jù)候選人的經(jīng)驗、能力和綜合素質(zhì)提供具有市場競爭力的薪酬福利)。
約 4 個崗位
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綜合行政管理公司主管部門經(jīng)理綜合主管行政經(jīng)理/主管綜合管理職辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任儲備綜合主管行政人事經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政主任行政人資經(jīng)理綜合管理部綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人事專員/主管辦公室主管行政辦公室主任行政接待經(jīng)理綜合辦公室主任綜合辦主任助理行政經(jīng)理綜合部主管行政副總管理部長管理部主管行政人力經(jīng)理辦公主任行政人事部經(jīng)理綜合管理部主管綜合管理部經(jīng)理
桂林綜合行政管理招聘最新投遞
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周小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2025-09-11
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秦小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事招聘專員 職位2025-09-11
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黃女士投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-09-10
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黃小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事招聘專員 職位2025-09-10
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廖先生投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-09-10
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龍小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事招聘專員 職位2025-09-09
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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22.6%3K
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35.7%4K
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25%5K
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17.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專1.1%
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大專26.4%
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本科15.4%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占1.1%,大專占26.4%,本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年31.9%
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3-5年8.8%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占31.9%,3-5年占8.8%,5-10年占1.1%。