1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林總經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)22條靈川縣13條，平均工資約為12576元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長
7000-8000元
2025-07-11
鄧瓊人事經(jīng)理1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對(duì)的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理；?
3、勤懇、務(wù)實(shí)，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；?
4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心；
5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力，通過對(duì)門店的人、財(cái)、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。 -
總助/CEO助理/董事長助理
1999-8999元
2025-07-11
吳總總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與資產(chǎn)安全傳承等項(xiàng)目方人力資源招聘、面試、培訓(xùn)、銷售、運(yùn)營管理、售后服務(wù)等工作。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作；
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲(chǔ)存各方面的事宜；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排；
5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-11
黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作，監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實(shí)情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系； 4、收集、反饋學(xué)員對(duì)公司管理、服務(wù)意見和建議 -
辦公室主任
4000-8000元
2025-07-11
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好參謀助手，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理： 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核 …… 、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作： 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜： 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作 …… ，并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理： 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理： 8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對(duì)發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針 -
酒店總經(jīng)理
18000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11
秦弦行政人事經(jīng)理1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理（包含但不限于客房、餐飲、文旅活動(dòng)等）。 2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化運(yùn)行。 3、執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)決議，保證符合企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，提升客戶體驗(yàn)度及品牌知名度。 4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算、銷售計(jì)劃，執(zhí)行收益管理，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 5、通過對(duì)市場變化的預(yù)測和計(jì)劃，最大程度的獲取收入及利潤。 6、確保策略性的拓展市場機(jī)會(huì)，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立度假酒店良好形象。 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，提升員工滿意度和歸屬感。 任職條件： ... -
店總經(jīng)理
8000-12000元
2025-07-11
賁艷周辦公室主任1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?： 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計(jì)劃，并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。 監(jiān)督公司的日常運(yùn)營，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃。 ?團(tuán)隊(duì)管理?： 組建和管理公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，包括各部門負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核，確保團(tuán)隊(duì)具備高效的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?財(cái)務(wù)管理?： 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司資金的安全和合理使用。 審批重大財(cái)務(wù)支出，參與制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。 ?市場營銷?： 制定公司的市場營銷策略，提升公司的品牌知名度和市場份額。 監(jiān)督市場營銷活動(dòng)的執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場變化。 ?客戶關(guān)系管理?... -
兼職保潔 兼職
75元/周
2025-07-11
黃小姐人資經(jīng)理2、每周五：下午16:00：總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室窗臺(tái)，地面，桌面進(jìn)行清潔、打掃、拖洗。 3、簽勞務(wù)合同，兼職工資300元/月，周日及法定假休息。 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王女士HR崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 3、主導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。 任職要求： 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷； 2、具... -
市場總監(jiān)（臨桂店）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo) -
總經(jīng)理助理
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 -
前臺(tái)
2600-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
俞日宏7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
總經(jīng)理
7000-8000元
2025-07-11
工作內(nèi)容：公司人員工作管理 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元
2025-07-11
管禮楠十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
7000-8000元
2025-07-11
楊女士人事主管一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/文秘總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理助理/總裁助理董事長助理/總經(jīng)理助理執(zhí)行總經(jīng)理餐廳總經(jīng)理酒店總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理市場總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理店總經(jīng)理銷售總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理助理項(xiàng)目總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理營銷總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理行政總經(jīng)理副總經(jīng)理市場營銷總經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理董事長/總經(jīng)理助理行政助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理文秘運(yùn)營總經(jīng)理助理餐飲總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理總經(jīng)理秘書/助理總經(jīng)理商務(wù)助理總經(jīng)理助手ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo醫(yī)院總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理企業(yè)高管旅行社總經(jīng)理儲(chǔ)備ceo
桂林總經(jīng)理招聘最新投遞
-
盧先生投遞了 廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司 的 總助/CEO助理/董事長助理 職位2025-07-11 -
陳小姐2025-07-11 -
丁小姐2025-07-11 -
謝小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-07-11 -
容女士2025-07-11 -
丁小姐投遞了 桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
12576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
-
1.8%2K
-
6.4%3K
-
2.8%4K
-
9.2%5K
-
7.3%6K-8K
-
11%8K-1W
-
61.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.4%
-
高中0.9%
-
大專20.9%
-
本科11.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.4%，高中占0.9%，大專占20.9%，本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.1%
-
1-3年12.6%
-
3-5年13.6%
-
5-10年11.7%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.1%，1-3年占12.6%，3-5年占13.6%，5-10年占11.7%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
電工（初、中級(jí)）、中式烹調(diào)師（初、中級(jí)）、西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、保育師（初、中級(jí)）、育嬰員（初、中級(jí)）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機(jī)短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級(jí)）等培訓(xùn)。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計(jì)；國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、計(jì)算機(jī)軟硬件。 -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
