桂林總經理招聘 logo

桂林總經理招聘

桂聘提供2025年8月桂林總經理最新招聘,秀峰區(qū)15條七星區(qū)11條,平均工資約為12847元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總經理總經理公司總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理助理

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 金屬制品 鑄造 投遞:5人 瀏覽:465
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-15
明富金屬
辦公室
1. 協(xié)助總經理處理日常事務。
2. 協(xié)助總經理負責一些公司項目申報工作。
3. 熟練使用常用辦公軟件,能夠高效處理申報材料和項目數據,懂簡單的電腦維護。
4. 有一定的文字功底,能組織編寫項目申報書、報告等材料。
5. 有在科技型企業(yè)從事項目申報工作經驗者優(yōu)先。

副總經理

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 測繪 電力 地質 投遞:1人 瀏覽:178
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-15
黃女士
行政專員
1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務順利實現(xiàn)。
2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業(yè)務流程,服務標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。
3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。
4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。

客服經理

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 1人 財務 企業(yè)管理 企業(yè)服務 投遞:1人 瀏覽:489
2025-08-15
覃娟娟
HR
1、定期起草工作計劃,人員安排,并負責計劃和安排的實施。
2、負責本組銷售人員的業(yè)務指導與檢查,控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃程序進行。
3、銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓。
4、銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用和管理建議。
5、定期向總經理提交業(yè)務分析報告,客戶分析,銷售策略建議等。
6、定期向總經理提交工作計劃和總結,服從部門經理的管理和工作安排。
1、有一年以上同崗位經驗或一年以上帶團隊的經驗。
2、帶過團隊、做過電話銷售優(yōu)先。
3、有能力的可以放寬相應條件,歡迎廣大銷售精英前來我司面試。
2025-08-15
黃經理
并致力于提高公司的綜合管理水平; ◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; ◆為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計; ◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; ◆完成總經理臨時交辦的各項工作任務

總經理助理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 1人 5年以上 大專以上 農業(yè) 投遞:11人 瀏覽:918
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-14
龍總
協(xié)助總經理工作,負責做好總經理下達的工作任務,并且具有相當經驗。

市場經理

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 2年以上 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:102
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-14
程女士
人事
實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責本區(qū)域銷售數據統(tǒng)計分析,評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊; 4、完成總經理分配的其他任務

總經理助理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 1人 20-35歲 中專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:987
  • 五險
  • 公積金
2025-08-13
黃女士
HR
總經理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. …… 負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. …… 完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. …… 能夠適應彈性工作時間,根據總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。

店總經理

8000-12000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35-60歲 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:321
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-12
賁艷周
辦公室主任
1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?: 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經營計劃,并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。 監(jiān)督公司的日常運營,確保各項業(yè)務活動符合公司的戰(zhàn)略目標和計劃。 ?團隊管理?: 組建和管理公司的高級管理團隊,包括各部門負責人。 負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核,確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 ?財務管理?: 監(jiān)督公司的財務狀況,確保公司資金的安全和合理使用。 審批重大財務支出,參與制定公司的財務預算和決算。 ?市場營銷?: 制定公司的市場營銷策略,提升公司的品牌知名度和市場份額。 監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行效果,及時調整策略以應對市場變化。 ?客戶關系管理?...

客房主管

3200-3800元
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:763
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-12
黃小姐
2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。

會計

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 網絡 投遞:13人 瀏覽:1104
2025-08-10
管禮楠
十、完成總經理交辦的其他工作。
2025-08-10
楊女士
人事主管
一、工作內容: 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理; 2.協(xié)助總經理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經理交辦的其它工作。

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:451
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-10
徐經理
人資經理
工作職責: 1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責協(xié)調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合

酒店線下銷售

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:419
2025-08-10
黃經理
人事
3、實施酒店既定的營銷方案,并根據市場的變化作相應的策略調整,以達到銷售效果,定期向酒店總經理匯報工作進度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系。 5、協(xié)調、參與重要客人的接待。
2025-08-10
8、每周向總經理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。 9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。 10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關職務。
2025-08-10
黎先生
人事管理
工作內容: 1、負責來賓的來訪登記、接待; 2、負責內部有關工作指示和會議精神; 3、負責公司文件打印、復印、收發(fā)及保管; 4、負責維護售后及跟蹤; 5、完成上級交辦的其它工作;
約 61 個崗位

桂林總經理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 66.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.6%
  • 大專
    21.3%
  • 本科
    11.1%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占67.6%,大專占21.3%,本科占11.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.7%
  • 1-3年
    12%
  • 3-5年
    11.1%
  • 5-10年
    11.1%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占65.7%,1-3年占12%,3-5年占11.1%,5-10年占11.1%。

桂林 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP