桂林總經理助理招聘 logo

桂林總經理助理招聘

桂聘提供2025年8月桂林總經理助理最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5016元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總經理助理總經理助理總經理助理/文秘招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理助理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 食品 投遞:10人 瀏覽:1344
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-24
熊先生
經理
-負責協(xié)助總經理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓 ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網站日常,出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等
-及時傳達總經理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經理。
- 協(xié)助總經理組織和籌備各類會議,負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內容準確且符合公司要求與總經理意圖。
- 負責總經理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務接待活動中,協(xié)助總經理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現公司良好形象。
- 參與部分商務談判,負責相關資料準備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經理跟進談判后續(xù)事項。
- 對總經理交辦的重點事務進行跟進,了解事務進展情況,及時發(fā)現并反饋項目中存在的問題,推動事務按計劃順利完成。
靈活配合總經理的工作需求。
月休4天 上班時間早上九點到十二點,下午兩點半到六點,薪資6000--10000之間,工作地點:臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務中心

董事長助理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-水印長廊 1人 18-30歲 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1235
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
易小姐
招聘主管
1、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實其布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。
2、協(xié)助董事長做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。
3、負責酒店業(yè)務推廣銷售;市場開拓與客戶開發(fā)。
4、董事長交代的其他事項。
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧和溝通能力。
2、擁有較強的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力。
3、優(yōu)秀的語言能力與寫作功底。
4、??埔陨蠈W歷,本科學歷優(yōu)先
5、男性,30歲以下

總經理助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 21-40歲 大專以上 超市 食品 投遞:20人 瀏覽:3004
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
謝總
副總
請看清楚工作內容再投遞,以免浪費雙方時間,硬性要求必須能接受每月全國各地出差?。?!
崗位職責:
1、負責總經理日常行程管理,包括會議、差旅、訪客接待、商務活動、提醒、預訂等;
2、起草、整理、審核總經理需要的文件、報告等,確保文件準確和保密;
3、協(xié)助總經理處理公司運營中問題及項目管理,跟進總經理交代事項并及時反饋;
4、能接受每月全國各地出差、商務接待、工作應酬;
5、在非工作時間能及時回復總經理電話及消息并第一時間處理;
6、完成總經理及公司法務交辦的其他工作。
任職要求:
1、退伍軍人優(yōu)先;??萍耙陨蠈W歷法學類、財會類、管理類優(yōu)先;有同崗位工作經驗一年以上優(yōu)先;
2、熟練運用辦公軟件,具備良好的文字處理能力和數據分析能力。
3、能承受一定的工作壓力,形象好,溝通能力佳,思維敏捷,執(zhí)行力強;
4、有駕駛證,一年以上駕駛經驗。

總經理秘書/助理

2000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:1749
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
陽經理
總經理
六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:731
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
王先生
經理
1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷

總經理助理

4500-5500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:27
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-24
唐女士
人事
1.完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄,會議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經理匯報執(zhí)行進度; 4.負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程; 5.根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源戰(zhàn)略計劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據此制定各部門工作計劃并達成工作目標; 7.協(xié)助總經理制定公司各項政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類通知、公告發(fā)布;制度文件擬定、合同修改; 9.解決使用商城系統(tǒng)遇到的問題; 10.負責制定績效考核方案,薪資結構設計; 11.企業(yè)文華宣傳和打造 ,活動組...

設計總助

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 本科以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:560
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-23
潘春秀
人事專員
1.建筑設計專業(yè),同時精通室內設計 (做過文旅設計規(guī)劃更好) 2.能獨立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎軟件 3.具備快題快圖表現能力 4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現意向方案效果 5.具備基本匯報方案功底能獨立完成項目匯報案ppt整理及相干外聯(lián)對接文案事宜 6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力 7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力 8.保密意識強 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài) 9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下 10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力。
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:452
  • 五險
2025-08-23
潘春秀
人事專員
任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷,有總經理助理經驗及有園林、景區(qū)運營經營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關能力; 4、有較強的工作責任感
2025-08-23
黎先生
人事管理
工作內容: 1、負責來賓的來訪登記、接待; 2、負責內部有關工作指示和會議精神; 3、負責公司文件打印、復印、收發(fā)及保管; 4、負責維護售后及跟蹤; 5、完成上級交辦的其它工作;

總經理助理

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-西城雅居 1人 物流 投遞:18人 瀏覽:1059
2025-08-23
孫忠強
總經理
1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調、(書面口頭)表達能力; 2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務; 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 4、負責各類文件的分類呈送,請總公司領導閱批并轉有關部門處理; 5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;6、做好總經理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 7、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8、負責保管使用公司圖章和介紹信; 9、負責公司內外的公文辦理,解...

總經理助理

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 1人 2年以上 25-35歲 本科以上 市政 園林 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1336
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
辦公室
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。 2、在總經理領導下負責施工現場的工作布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責每個項目的前期到結款期間的各類文件資料的準備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調等事宜。 5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個接待流程。

總經理助理

5000-14000元
桂林-靈川縣 1人 35歲以下 電子 電子商務 人力資源 投遞:4人 瀏覽:142
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-21
殷女士
人事經理
具備1-3年總經理助理、行政助理或高級秘書相關工作經驗者優(yōu)先。 熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。

董事長助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 20-35歲 金融 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:480
2025-08-21
黃女士
人事
工作內容: 1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理 5、完成CEO交辦的其他工作 任職要求: 1、限女性,形象氣質佳; 2、工作積極、抗壓能力強,出色的溝通協(xié)調能力。

總助

5000-9000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 23-28歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:120
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-21
唐女士
人事主管
1 負責老板辦公室日常工作,處理各項事務。 2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經驗,但是請務必先仔細看完招聘要求,再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復。 3 全日制??埔陨蠈W歷,實際工作經驗2年以上(必備條件),28歲以內,身高160以上,形象氣質佳,善于溝通,情商高。 4要求熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件 5 保底工資5000起,條件優(yōu)異者可再議。月休4天,五險,年假,包工作餐,可視工作情況獨立考勤。
無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務 人力資源 瀏覽:546
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-19
殷女士
人事經理
我們是一家專注于農業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè),現面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位!
約 23 個崗位

桂林總經理助理招聘最新投遞

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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 2%
    2K
  • 23%
    3K
  • 32%
    4K
  • 28%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    49.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    31.9%
  • 本科
    16.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.6%,中專占0.9%,大專占31.9%,本科占16.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60.2%
  • 1-3年
    30.1%
  • 3-5年
    9.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.2%,1-3年占30.1%,3-5年占9.7%。

桂林 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
企業(yè)服務
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