1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林坐班招聘
桂聘提供2025年7月桂林坐班最新招聘，臨桂區(qū)86條七星區(qū)46條，平均工資約為4158元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多坐班普工操作工小時工招普工操作工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林OPPO手機殼廠招小時工可帶手機上班
4500-5000元
2025-06-30
周主管招聘工作內容：生產(chǎn) 包裝 組裝手機殼
暑假工也可安排
年齡16-46歲，男女不限
工資：15塊一個小時，月綜合4000-5000
面試完第二天火速上崗不拖沓
福利：包住，先吃后扣
企業(yè)兩班倒坐班
滿周可預支200-300 -
手機配件組裝工坐班
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-06-29
張主管招聘主管1. 工廠招聘手機配件組裝，五險一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機
主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配，檢驗，組裝，包裝、貼標簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時，月綜合工資4500-5500元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險一金。
2、做滿七天可以預支300-500元，超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵
3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、體檢免費、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。
5、上班時間：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班兩小時6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人間，WiFi、獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、熱水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣
工作地址：臨桂秧塘工業(yè)園 -
包裝工坐班提供吃住
5000-6000元
2025-06-29
張主管招聘主管1. 工廠招聘手機配件廠五險一金月入5k+
主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術工等電子產(chǎn)品
崗位:裝配，檢驗，組裝，包裝、貼標簽、測試，掃描，物料等等..可招收16歲-47歲
1、17元/時，月綜合工資5000-6000元，長期穩(wěn)定發(fā)展后續(xù)還可以晉升漲薪，五險一金。
2、做滿七天可以預支300-500元，超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵
3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣
4、體檢免費、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清。
5、上班時間：上午8.00—12.00；下午1.00—5.00;晚上加班兩小時6.00-8.00
做六休一，月休四天
6、提供宿舍4-6人間，WiFi、獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、熱水器
7、公司有食堂，伙食良好，包住先吃后扣 -
操作工包住坐班可帶手機
5000-6000元
2025-06-29
張主管招聘主管工廠招聘手機配件廠長白班/兩班倒，五險一金月入5k+，全部坐班，工作輕松，上班可帶手機 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電器，平板電腦主板技術工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配，檢驗，組裝，包裝、貼標簽 …… 2、做滿七天可以預支300-500元，超產(chǎn)獎300-600等各種獎勵 3、恒溫車間，管理寬松,坐班，白班，兩班倒，均可安排，穿的是普通工衣 4、體檢免費、免體檢，辭工需要提前七天提交離職單，人走賬清 -
包裝工
5200-6100元
2025-06-29
張主管招聘主管2.小時工19一個小時，月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗，無夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境 -
SMT貼標簽簡單輕松
4500-6000元
2025-06-29
張主管招聘主管手機外殼，充電 器，平板電腦主板技術工等等...的電子產(chǎn)品 崗位：裝配，檢驗，折彎，激光，下料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料 簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全部坐班 -
學徒工提供吃住可預支
4000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-06-29
張主管招聘主管1桂林市臨桂區(qū)招聘崗位 1、工作的內容：主要是生產(chǎn)手機配件等的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗，坐班，兩班倒 2、上班時間：八對八，中間有時間休息。 -
貼標簽
5000-6300元
2025-06-29
張主管招聘主管/小時，工資月結，月綜合薪資5000左右 3【吃住】：來廠當天安排宿舍，住宿免費水電平攤， 廠區(qū)內有食堂公寓宿舍4-6人間，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，無線WIFI 4【班次】：長白班、兩班倒，坐班 -
鐵標簽坐班包吃住
4500-6000元
2025-06-29
張主管招聘主管簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全部坐班，兩班倒 二、薪資待遇 正式工：4500-6000左右 小時工：15～17元/小時，月薪4500～5500 3、薪資發(fā)放日：每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當月工資 -
電腦組裝工包吃住
4800-6000元
2025-06-29
張主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 1、工作的內容：主要是生產(chǎn)手機配件等的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗，坐班，兩班倒 2、上班時間：八對八，中間有時間休息。 -
包裝工簡單容易輕松上手
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
- 全勤獎
- 國企訂單
2025-06-29
張主管招聘主管一、招聘崗位 1、工作的內容：主要是生產(chǎn)手機配件等的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗，坐班，兩班倒 2、上班時間：八對八，中間有時間休息。 -
分揀員包吃住
5200-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
- 全勤獎
- 國企訂單
2025-06-29
張主管招聘主管一、招聘崗位 1、工作的內容：主要是生產(chǎn)手機配件等的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗，坐班，兩班倒 2、上班時間：八對八，中間有時間休息。 -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-06-29
張主管招聘主管簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全部坐班，兩班倒 二、薪資待遇 正式工：4500-6000左右 小時工：15～17元/小時，月薪4500～5500 3、薪資發(fā)放日：每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當月工資 -
操作工
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-06-29
張主管招聘主管工資月結，月綜合薪資5000-6000左右 3【吃住】：來廠當天安排宿舍，住宿免費水電平攤， 廠區(qū)內有食堂公寓宿舍4-6人間，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，無線WIFI 4【班次】：長白班、兩班倒，坐班 -
操作員
4800-6000元
2025-06-29
張主管招聘主管全坐班，可帶手機上班。 計時工價;18~20元/每小時?。? 可借資，每周最高可借資300-500元。 綜合月薪：5000～6500元左右。
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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22.3%3K
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55.1%4K
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16%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專占2%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.5%，應屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
