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職位描述

工作地點(diǎn):廣源國(guó)際

薪資待遇：隊(duì)員3400元／，月休4天，有工作餐補(bǔ)。

任職條件：

1、18-45歲，學(xué)歷不限，身高165cm以上，無明顯紋身、不良犯罪記錄，

2、形象良好，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感；

3、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

金之盾保安公司是一家擁有員工1200多人的企業(yè)，保安公司取得自治區(qū)公安廳頒發(fā)的《保安服務(wù)許可證》和《保安培訓(xùn)許可證》，保安員持證上崗90%，有專業(yè)的安檢人員，并且有自己保安培訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)基地，占地面積100畝，系南寧市保安協(xié)副會(huì)長(zhǎng)單位，公司董事長(zhǎng)為黨委副書記；是ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GBT28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證單位，是AAA級(jí)信用企業(yè)、AAA級(jí)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位、AAA級(jí)信用等級(jí)單位、AAA級(jí)重服務(wù)守信用單位、AAA重合同守用信單位、AAA重質(zhì)量守信用單位及AAA資信等級(jí)單位。
       公司現(xiàn)有客戶90多家，公司主要從事保安服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、保潔服務(wù)、保安培訓(xùn)，現(xiàn)所有人員素質(zhì)高、禮節(jié)好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、命令意識(shí)強(qiáng)。公司用軍事化標(biāo)準(zhǔn)來管理團(tuán)隊(duì)，以軍人的標(biāo)準(zhǔn)來要求每一位員工。集團(tuán)旗下有廣西南寧金之盾保安培訓(xùn)學(xué)校、廣西南寧潔家物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西潔之家保潔服務(wù)有限公司。
金之盾的客戶類型涵蓋了政府機(jī)關(guān)、軍警機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生、高等院校、工業(yè)園區(qū)、大型商場(chǎng)、高檔住宅、智能商務(wù)樓、高端品牌4S店、大型展會(huì)、商演、空中無人機(jī)航拍等。公司專業(yè)的服務(wù)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能在較短的時(shí)間里，為客戶組建服務(wù)隊(duì)伍，并通過有系統(tǒng)的培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章流程，使工作有序展開。　　
      金之盾 牢記“立服務(wù)口碑”的立業(yè)宗旨，秉承“專業(yè)、專注、專心”的經(jīng)營(yíng)理念和“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念，恪守“從管理要素質(zhì)，從素質(zhì)奪信譽(yù)，從信譽(yù)贏客戶，從服務(wù)創(chuàng)效益”的質(zhì)量管理方針，嚴(yán)格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極探索，大膽嘗試，在發(fā)展中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，距離打造具有專業(yè)的發(fā)展之路。
      經(jīng)營(yíng)理念:
　　1．企業(yè)管理理念：專業(yè)化　　集團(tuán)化　　智能化
　　2．客戶服務(wù)理念：保安我們專業(yè)　服務(wù)我們更好
　　3．企業(yè)溝通理念：簡(jiǎn)單　　直接　　高效
　　4．團(tuán)隊(duì)合作理念：雁一般的團(tuán)隊(duì)　　鷹一般的個(gè)人
　   我們的經(jīng)營(yíng)方針:
　　●基于較大程度地滿足客戶要求同時(shí)保證企業(yè)效益
　　●顧客為先-了解并滿足顧客要求，多樣化，快速、簡(jiǎn)便、安全地為客戶服務(wù)
   讓客戶滿意放心是本公司的宗旨。公司從事企業(yè)、工礦、娛樂、機(jī)關(guān)、商業(yè)、高檔住宅、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)工作、私人警衛(wèi)、特別護(hù)衛(wèi)、犬防、技防、門禁系統(tǒng)、安保監(jiān)控、設(shè)計(jì)、安裝、物業(yè)服務(wù)、保潔服務(wù)等。
       樹立企業(yè)形象、文明值勤、禮貌接待。以您滿意為基準(zhǔn)不斷提高服務(wù)。公司以企業(yè)的滿意度為指針，針對(duì)企業(yè)的發(fā)展需求，實(shí)行安全、整潔、文明的管理服務(wù)。
       公司榮譽(yù)：我公司被南寧市保安協(xié)會(huì)評(píng)為2014年度“*屆保安服務(wù)先進(jìn)集體”稱號(hào)、2016年公司被評(píng)為“先進(jìn)保安公司”、2018年公司被評(píng)為“先進(jìn)保安公司”；2016年和2017年、2018年、2019年連續(xù)四年被評(píng)“先進(jìn)黨支部”。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣源國(guó)際查看上班路線

可能感興趣的職位: 保安員
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū) 1年以上
20-50歲

桂林翔兆科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)工廠員工和貨物出入管理； 2.信件.快遞收發(fā)管理工作； 3.外來人員出入登記工作； 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作，夜間廠區(qū)安全巡查工作； 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性任務(wù)。 6.值班期間不得玩手機(jī)、睡崗、脫崗。要求： 1、年齡：50周歲以下,有經(jīng)驗(yàn)者、持退伍證或消防證者優(yōu)先； 2、身體健康，無高血壓等疾??；吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班； 3、會(huì)說普通話，口齒伶俐，表達(dá)順暢； 4、能長(zhǎng)住公司宿舍的優(yōu)先聘用。上班時(shí)間：12小時(shí) 月休4天福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)，包吃住

2025-09-18

劉女士

人事專員; 秩序員
3600-4000元

桂林-臨桂區(qū)-新綠園
初中以上 18-45歲

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

二班倒，每天12小時(shí)制，半個(gè)月轉(zhuǎn)班待遇：轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿，每年有員工體檢，春游，生日福利等男女不限，年齡18-48周歲以下，吃苦耐勞、做事認(rèn)真、善于溝通、初中以上文化、具有小區(qū)安保經(jīng)驗(yàn)或復(fù)退軍人優(yōu)先。

2025-09-18

莫女士

行政; 保安員（恒大廣場(chǎng)）
4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
高中以上 19-37歲

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點(diǎn)防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點(diǎn)檢查區(qū)域； 2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)異常情況，并及時(shí)反饋； 3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助； 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況，并及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)、處理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-18

恒大物業(yè)

HR; 安保員
2400元

桂林-七星區(qū) 29-50歲

陽朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、完成上級(jí)分派的工作任務(wù)，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全； 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄； 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報(bào)上級(jí)，安定住客。 5、完成上級(jí)分派的其他任務(wù)。

2025-09-18

趙小姐

招聘; 物業(yè)公司--秩序員（大龍灣）
4000-4200元

桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 40歲以下

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理； 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查；崗位要求： 1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時(shí)兩班倒，管理嚴(yán)格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休； 2. 試用期2個(gè)月，考核通過后轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。晉升途徑：秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位

2025-09-18

胡昕

HR; 保安
2800-3000元

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、確實(shí)掌握安全事宜； 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)指示，服勤安全勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 3、指揮車輛，確保車輛有序停放。任職資格： 1、18-38周歲，身高170CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力和服務(wù)意識(shí)，退伍軍人優(yōu)先考慮。

2025-09-18

莫小姐

人事主管; 駐外保安（剛果金）
10000-13000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

招聘崗位：駐外保安派往國(guó)家：剛果金一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對(duì)接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng)； 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-09-18

陳經(jīng)理

招聘顧問; 門衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪

桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 45-55歲

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理； 2、信件、快遞收發(fā)管理工作； 3、外來人員出入登記工作； 4、夜間巡查工作； 5、節(jié)假日需值班（春節(jié)除外）； 6、做好廠區(qū)環(huán)境維護(hù)。

2025-09-17

金女士

綜合辦主任; 男/女保安（商管員）
2700-3000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、協(xié)助商管主管對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況，及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào)商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-16

陳明娟

行政人事部經(jīng)理; 安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元

桂林-臨桂區(qū)

深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)； 2.對(duì)車輛進(jìn)行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。

2025-09-15

谷小姐

人事專員