職位描述

工作地點:   桂林市萬達商場
薪資待遇:4300-5000 (購買社保)
要求:25-45歲 身高 170 以上 品行端正 責任心強 團隊協(xié)作能力強 具備良好管理能力 較好工作抗壓能力及培養(yǎng)部署能力 退伍軍人及從事物業(yè)工作2年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先
聯(lián)系人 羅經(jīng)理 15677****18

公司簡介

金之盾保安公司是一家擁有員工1200多人的企業(yè),保安公司取得自治區(qū)公安廳頒發(fā)的《保安服務許可證》和《保安培訓許可證》,保安員持證上崗90%,有專業(yè)的安檢人員,并且有自己保安培訓學校和培訓基地,占地面積100畝,系南寧市保安協(xié)副會長單位,公司董事長為黨委副書記;是ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GBT28001職業(yè)健康安全管理體系認證單位,是AAA級信用企業(yè)、AAA級誠信經(jīng)營示范單位、AAA級信用等級單位、AAA級重服務守信用單位、AAA重合同守用信單位、AAA重質(zhì)量守信用單位及AAA資信等級單位。
       公司現(xiàn)有客戶90多家,公司主要從事保安服務、物業(yè)服務、保潔服務、保安培訓,現(xiàn)所有人員素質(zhì)高、禮節(jié)好、服務意識強、命令意識強。公司用軍事化標準來管理團隊,以軍人的標準來要求每一位員工。集團旗下有廣西南寧金之盾保安培訓學校、廣西南寧潔家物業(yè)服務有限公司、廣西潔之家保潔服務有限公司。
金之盾的客戶類型涵蓋了政府機關、軍警機構(gòu)、金融機構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生、高等院校、工業(yè)園區(qū)、大型商場、高檔住宅、智能商務樓、高端品牌4S店、大型展會、商演、空中無人機航拍等。公司專業(yè)的服務資質(zhì)和經(jīng)驗,能在較短的時間里,為客戶組建服務隊伍,并通過有系統(tǒng)的培訓及標準化的規(guī)章流程,使工作有序展開?! ?      金之盾 牢記“立服務口碑”的立業(yè)宗旨,秉承“專業(yè)、專注、專心”的經(jīng)營理念和“服務永無止境”的服務理念,恪守“從管理要素質(zhì),從素質(zhì)奪信譽,從信譽贏客戶,從服務創(chuàng)效益”的質(zhì)量管理方針,嚴格管理,優(yōu)質(zhì)服務,積極探索,大膽嘗試,在發(fā)展中不斷總結(jié)經(jīng)驗,距離打造具有專業(yè)的發(fā)展之路。
      經(jīng)營理念:
  1.企業(yè)管理理念:專業(yè)化  集團化  智能化
  2.客戶服務理念:保安我們專業(yè) 服務我們更好
  3.企業(yè)溝通理念:簡單  直接  高效
  4.團隊合作理念:雁一般的團隊  鷹一般的個人
    我們的經(jīng)營方針:
  ●基于較大程度地滿足客戶要求同時保證企業(yè)效益
  ●顧客為先-了解并滿足顧客要求,多樣化,快速、簡便、安全地為客戶服務
   讓客戶滿意放心是本公司的宗旨。公司從事企業(yè)、工礦、娛樂、機關、商業(yè)、高檔住宅、大型活動安全保衛(wèi)工作、私人警衛(wèi)、特別護衛(wèi)、犬防、技防、門禁系統(tǒng)、安保監(jiān)控、設計、安裝、物業(yè)服務、保潔服務等。
       樹立企業(yè)形象、文明值勤、禮貌接待。以您滿意為基準不斷提高服務。公司以企業(yè)的滿意度為指針,針對企業(yè)的發(fā)展需求,實行安全、整潔、文明的管理服務。
       公司榮譽:我公司被南寧市保安協(xié)會評為2014年度“*屆保安服務先進集體”稱號、2016年公司被評為“先進保安公司”、2018年公司被評為“先進保安公司”;2016年和2017年、2018年、2019年連續(xù)四年被評“先進黨支部”。

上班地點

工作地址: 七星區(qū)高新萬達廣場 查看上班路線

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保安員
3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
20-50歲
崗位描述: 1.負責工廠員工和貨物出入管理; 2.信件.快遞收發(fā)管理工作; 3.外來人員出入登記工作; 4.負責廠區(qū)周邊安保工作,夜間廠區(qū)安全巡查工作; 5.完成部門領導交待的臨時性任務。 6.值班期間不得玩手機、睡崗、脫崗。 要求: 1、年齡:50周歲以下,有經(jīng)驗者、持退伍證或消防證者優(yōu)先; 2、身體健康,無高血壓等疾?。怀钥嗄蛣?,能適應夜班; 3、會說普通話,口齒伶俐,表達順暢; 4、能長住公司宿舍的優(yōu)先聘用。 上班時間:12小時 月休4天 福利待遇:購買五險,包吃住
2025-09-18
劉女士
人事專員
秩序員
3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-新綠園
初中以上 18-45歲
桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
二班倒,每天12小時制,半個月轉(zhuǎn)班 待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等 男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認真、善于溝通、初中以上文化、 具有小區(qū)安保經(jīng)驗或復退軍人優(yōu)先。
2025-09-18
莫女士
行政
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
高中以上 19-37歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設備設施及消防重點檢查區(qū)域; 2、負責巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況,并及時反饋; 3、負責耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助; 4、負責定期進行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,密切關注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況,并及時上報、跟進、處理; 5、完成領導交辦的其他工作。
2025-09-18
恒大物業(yè)
HR
安保員
2400元
桂林-七星區(qū) 29-50歲
1、完成上級分派的工作任務,確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認真完成值班巡邏任務,認真填寫當班記錄; 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務。
2025-09-18
趙小姐
招聘
桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 40歲以下
崗位內(nèi)容: 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查; 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
2025-09-18
胡昕
HR
保安
2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際
崗位職責: 1、確實掌握安全事宜; 2、遵行領導指示,服勤安全勤務,確保財產(chǎn)與顧客安全。 3、指揮車輛,確保車輛有序停放。 任職資格: 1、18-38周歲,身高170CM以上,身體健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排; 3、良好的親和力和服務意識,退伍軍人優(yōu)先考慮。
2025-09-18
莫小姐
人事主管
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系,及時獲取當?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上??;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
2025-09-18
陳經(jīng)理
招聘顧問
門衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 45-55歲
1、負責工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外); 6、做好廠區(qū)環(huán)境維護。
2025-09-17
金女士
綜合辦主任
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領導交辦的其他工作。
2025-09-16
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
2025-09-15
谷小姐
人事專員
廣西金之盾保安服務集團有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣西金之盾保安服務集團有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 金融/保安
成立時間 6年(2019年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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