職位描述

1. 建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
3. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4. 執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

上班地點(diǎn)

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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25歲以上
【醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員】 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷以上 (條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至高中以上) 1?工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00(時(shí)間彈性) 2?工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)桂林市民的惠民保服務(wù); 2.辦理惠民保的理賠服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓 3?待遇: 3000-5000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
1小時(shí)前
黃經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
1.通過(guò)電話(huà)、微信等方式與車(chē)險(xiǎn)到期的客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系,提醒他們續(xù)保,并提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)咨詢(xún)和方案建議。 2.解答客戶(hù)關(guān)于車(chē)險(xiǎn)的疑問(wèn),幫助他們理解保險(xiǎn)條款和政策。 3.根據(jù)客戶(hù)的需求和車(chē)輛情況,為他們量身定制合適的保險(xiǎn)方案,并促成續(xù)保。 4.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。 5.了解汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,分析未續(xù)??蛻?hù)的原因,并提出改進(jìn)建議。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動(dòng)。
4小時(shí)前
李女士
行政經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
1. 負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作; 2. 提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況,為客戶(hù)辦理保全等服務(wù); 3. 邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4. 服務(wù)老客戶(hù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。
2025-07-20
劉經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶(hù)保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi); 3、邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4、服務(wù)老客戶(hù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā); 5、幫助客戶(hù)辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開(kāi)朗。
2025-07-19
吳巍
人事總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)
大專(zhuān)以上 23-60歲
廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與安全傳承等項(xiàng)目銷(xiāo)售。
2025-07-18
吳總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上 25-40歲
招募1+N.保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人員
2025-07-17
祝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
1、與保險(xiǎn)人簽署代理協(xié)議 2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,拜訪(fǎng)潛在客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品 3、分析被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)、健康、未來(lái)規(guī)劃等信息,或評(píng)估保險(xiǎn)標(biāo)的的可保價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)程度等情況,推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案 4、提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢(xún),詳細(xì)解釋猶豫期、保險(xiǎn)時(shí)長(zhǎng)、保險(xiǎn)責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則,協(xié)助客戶(hù)準(zhǔn)備相關(guān)材料,并提供給保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 6、協(xié)助客戶(hù)填寫(xiě)保險(xiǎn)合同,計(jì)算并收取保險(xiǎn)費(fèi)用 7、協(xié)助客戶(hù)準(zhǔn)備理賠申請(qǐng)材料,辦理理賠手續(xù),跟蹤理賠進(jìn)度并處理過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題 8、根據(jù)代理協(xié)議,與保險(xiǎn)人結(jié)算傭金
2025-07-16
尤部長(zhǎng)
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶(hù); 2.提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi),為客戶(hù)辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-07-16
尤部長(zhǎng)
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶(hù); 2.提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi),為客戶(hù)辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-07-16
尤部長(zhǎng)
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上 25-45歲
①、負(fù)責(zé)回訪(fǎng)老客戶(hù),給客戶(hù)提供售后服務(wù) ②、處理客戶(hù)問(wèn)題,服務(wù)客戶(hù),培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo),提升老客戶(hù)的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排, 周末休息
2025-07-10
尤部長(zhǎng)
經(jīng)理
桂林市廣龍汽車(chē)維修服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市廣龍汽車(chē)維修服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)維修
成立時(shí)間 23年(2002年1月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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