職位描述

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析工作;
2.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、投資分析相關(guān)工作;
3.為項(xiàng)目提供行業(yè)分析、市場(chǎng)分析、申報(bào)方案策劃、材料撰寫(xiě)等技術(shù)性支持;
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,有代理記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者或者是會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熟悉建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法,可對(duì)企業(yè)投資項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析和財(cái)務(wù)可行性分析
3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心,責(zé)任心強(qiáng)
4.能熟練操作word、excel進(jìn)行文件排版
5.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力(本職位須經(jīng)常與項(xiàng)目合作企業(yè)方高層管理人員進(jìn)行信息溝通)
6.有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),了解企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法
福利待遇:
月收入(3000~~5000)= 基本工資 + 全勤獎(jiǎng) + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金
發(fā)展方向:項(xiàng)目材料編寫(xiě)專(zhuān)員→項(xiàng)目咨詢(xún)師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
福利:
1、假期:雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚嫁、產(chǎn)假、喪假等。
2、公司福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、年度旅游、生日福利、集體活動(dòng)、年終獎(jiǎng)。

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)科技顧問(wèn)網(wǎng)、中科顧問(wèn)科技交流中心成立于2006年,是索頓集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)的科技發(fā)展研究平臺(tái)。 ?作為專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu),中科顧問(wèn)形成了以“科技發(fā)展規(guī)劃咨詢(xún)”為核心,以“科技資質(zhì)資產(chǎn)評(píng)估與投融資對(duì)接”、“政府項(xiàng)目咨詢(xún)”為兩翼,以“政策研究”和“產(chǎn)業(yè)研究”為支撐的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),為客戶(hù)提供全面的咨詢(xún)服務(wù)。 ?

我們?yōu)槠髽I(yè)提供科技體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系、產(chǎn)學(xué)研體系建設(shè)服務(wù)、科技項(xiàng)目孵化、科技資質(zhì)資產(chǎn)評(píng)估服務(wù),為合作伙伴提供全面的國(guó)家政策項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo),幫助企業(yè)建立健全核心科技研發(fā)體系,提高企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),中科顧問(wèn)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的咨詢(xún)機(jī)構(gòu),在國(guó)內(nèi)率先將企業(yè)咨詢(xún)實(shí)踐應(yīng)用于公共管理咨詢(xún)領(lǐng)域,提出中介服務(wù)積極參與公共政策的分析與研究,為政府決策提供科學(xué)化、民主化的參考與借鑒模式,為我國(guó)各級(jí)政府提供了多達(dá)幾十項(xiàng)、覆蓋產(chǎn)業(yè)、科技、人才等多個(gè)領(lǐng)域的公共政策咨詢(xún)服務(wù)。 ?

機(jī)構(gòu)成立以來(lái),與社科院、多所211重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師/律師/專(zhuān)利事務(wù)所、廣/深/滬/港多地專(zhuān)業(yè)投融資機(jī)構(gòu)等單位建立了緊密的專(zhuān)業(yè)合作關(guān)系;所服務(wù)的客戶(hù)涵蓋了軟件、鋼鐵、制造業(yè)、電子信息業(yè)、醫(yī)療器械、汽車(chē)零部件、醫(yī)藥、能源等多個(gè)不同的高新科技行業(yè),客戶(hù)包括初創(chuàng)期、成長(zhǎng)型企業(yè)和上市公司以及著名高校、科研院所、政府部門(mén)等。目前,索頓正與數(shù)千家客戶(hù)伙伴一起,共同在事業(yè)發(fā)展道路上一步步邁向新高度。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-荔浦市
中專(zhuān)以上
1年以上
20-35歲
福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作. 4.維護(hù)客戶(hù)與公司的聯(lián)系.提升客戶(hù)的滿意度. 5.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.電話回訪客戶(hù).進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.
1小時(shí)內(nèi)
莫磊
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1年以上
桂林瑞創(chuàng)財(cái)稅管理有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
崗位職責(zé): 1.性格活潑開(kāi)朗,具有良好的溝通能力 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會(huì)使用電話等基礎(chǔ)辦公軟件 3.維護(hù)老客戶(hù)客情關(guān)系,對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排,負(fù)責(zé)跟老客戶(hù)續(xù)費(fèi) 4.有財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1.有相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先考慮 2.有外賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮 崗位福利: 1.底薪+崗位工資+提成 2.五險(xiǎn),早九晚六,三月三、國(guó)家節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假各種帶薪假 3.每周下午茶,各種節(jié)假日福利不定期團(tuán)建,聚餐
2025-04-14
秦思怡
人事
桂林-象山區(qū) 1年以上
上班時(shí)間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定假日休 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、銷(xiāo)售技巧和相關(guān)工作流程。 2、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案。 3、通過(guò)電話、微信、抖音、小紅書(shū)及其他線上等社交工具向客戶(hù)介紹、銷(xiāo)售公司的業(yè)務(wù)(注冊(cè)公司,記賬業(yè)務(wù),變更業(yè)務(wù)等),并促進(jìn)訂單成交。 4、定期的進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)客戶(hù)滿意度和客戶(hù)價(jià)值,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。 2、有過(guò)同行工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)銷(xiāo)售、客服的優(yōu)先錄取。 薪資及晉升: 1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+全勤+高提成++工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:專(zhuān)員一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理一部門(mén)總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人 公司特色: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、享受各類(lèi)帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等。 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。 5、辦公環(huán)境寬敞、貢作氛圍輕松、90后團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
2025-04-09
趙經(jīng)理
人事主管
桂林-象山區(qū) 1年以上
上班時(shí)間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定假日休 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、銷(xiāo)售技巧和相關(guān)工作流程。 2、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案。 3、通過(guò)電話、微信、抖音、小紅書(shū)及其他線上等社交工具向客戶(hù)介紹、銷(xiāo)售公司的業(yè)務(wù)(注冊(cè)公司,記賬業(yè)務(wù),變更業(yè)務(wù)等),并促進(jìn)訂單成交。 4、定期的進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)客戶(hù)滿意度和客戶(hù)價(jià)值,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的月度目標(biāo)任務(wù)和其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力。 2、有過(guò)同行工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)銷(xiāo)售、客服的優(yōu)先錄取。 薪資及晉升: 1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+全勤+高提成++工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:專(zhuān)員一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理一部門(mén)總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人 公司特色: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、享受各類(lèi)帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等。 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。 5、辦公環(huán)境寬敞、貢作氛圍輕松、90后團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
2025-04-09
趙經(jīng)理
人事主管
桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上
1.負(fù)責(zé)零售賬目的整理和歸納銷(xiāo)售數(shù)據(jù) 2.能夠使用管家婆和用友財(cái)務(wù)軟件處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 3.每月和供應(yīng)商對(duì)賬,并編制對(duì)賬單 4.每月出具運(yùn)營(yíng)成本報(bào)表以及利潤(rùn)報(bào)表 5.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)人員管理好產(chǎn)品庫(kù)存
2025-04-07
聶先生
廣西中科索頓科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中科索頓科技有限公司
所在行業(yè) 電子/咨詢(xún)
成立時(shí)間 16年(2008年10月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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