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職位描述

1、負(fù)責(zé)審核材料物資出、入庫(kù)原始憑證手續(xù)，登記材料物資明細(xì)帳，及時(shí)了解并核對(duì)材料的收發(fā)情況，建立各項(xiàng)單項(xiàng)工程材料消耗臺(tái)帳及庫(kù)存表。
2、負(fù)責(zé)收集和審核項(xiàng)目部原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性；
3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
4、抗壓能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)，有很強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。

公司簡(jiǎn)介

桂林海吉星農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)有限公司，是一家以投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)為核心業(yè)務(wù)、總資產(chǎn)超百億元的大型現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)集團(tuán)。桂林海吉星農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)有限公司于2013年12月簽署桂林海吉星食尚港項(xiàng)目協(xié)議書(shū)，被列為桂林市十大重點(diǎn)項(xiàng)目以及2014年度廣西自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目之一。項(xiàng)目總規(guī)劃用地約3000畝，總投資額約110億元人民幣。項(xiàng)目采取科學(xué)、先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，按國(guó)際先進(jìn)水平進(jìn)行詳細(xì)性規(guī)劃設(shè)計(jì)。整個(gè)項(xiàng)目分兩期建設(shè)，其中一期為食尚文化旅游中心、食尚商業(yè)綜合體項(xiàng)目，主要以國(guó)際食尚文化、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品體驗(yàn)、國(guó)內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品交易（非大宗生鮮農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易）為核心，建設(shè)集農(nóng)產(chǎn)品展銷、金融服務(wù)、展覽培訓(xùn)、星級(jí)酒店、商務(wù)辦公、配套居住、食尚旅游、電子商務(wù)等功能為一體的現(xiàn)代化國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái)及食尚休閑旅游體驗(yàn)地。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 七星區(qū)招倉(cāng)管員/質(zhì)檢員長(zhǎng)白班男女不限
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-42歲

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司

人力資源

倉(cāng)管員15/小時(shí)（已滿）需求：男女不限18-42歲普工16/小時(shí)，長(zhǎng)白班，吃飯3.5一餐后續(xù)會(huì)安排倒班，倒中班，目前沒(méi)有大夜班。女生年齡18-41歲，男生18-30歲技術(shù)工年齡可以放寬處理（一定要有工作經(jīng)驗(yàn)，）下午14:30-15:00接待面試上班時(shí)間，周一到周五8:30-20:30 周六8:30-20:30 聯(lián)系人：158 0773 7907 微信同號(hào)

2025-08-19

周主管

招聘; 物資管理（幾內(nèi)亞）
16000-17000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：幾內(nèi)亞崗位要求：40歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，物資管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件：有車(chē)輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用office: 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：月薪2300美金，包住，吃飯自理（800-1000人民幣/月），滿九個(gè)月帶基本工資休假30天，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-08-19

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 倉(cāng)管員
3000-4000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
中專以上

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

內(nèi)容： 1、每天根據(jù)包裝車(chē)間入庫(kù)的數(shù)量來(lái)進(jìn)行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。 2、制定日盤(pán)工作表，對(duì)頭一天發(fā)貨的產(chǎn)品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 3、根據(jù)銷售訂單列表下推銷售出貨單，打發(fā)貨標(biāo)簽，打發(fā)貨單，根據(jù)銷售出庫(kù)單上的產(chǎn)品名稱，倉(cāng)位，批號(hào)，數(shù)量來(lái)進(jìn)行揀貨發(fā)貨，核對(duì)產(chǎn)品名稱，批號(hào)，數(shù)量是否與銷售出庫(kù)單一致。 4、根據(jù)銷售提供信息，收到退貨，核對(duì)數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對(duì)應(yīng)的客戶做銷售退貨單。 5、及時(shí)更新貨位卡信息。 6、月度盤(pán)點(diǎn)。要求： 1、中專及以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)熟悉且有培養(yǎng)潛質(zhì)。 3、熟練掌握和操作word/excel/ppt。

2025-08-19

恒保防護(hù)

HR; 倉(cāng)管員
3400-4500元

桂林-秀峰區(qū) 20-45歲

廣西鑫匯人力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資

2025-08-19

蔣主管

人事; 電商倉(cāng)庫(kù)管理
3500元

桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上

桂林市膳福隆食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資每周休一天，提供工作中餐最好是男性?。?！

2025-08-19

柏內(nèi)衡

經(jīng)理; 倉(cāng)庫(kù)管理員
3200-3500元

桂林-疊彩區(qū) 50歲以下

桂林市頂好不銹鋼有限公司（微型企業(yè)）

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)材料倉(cāng)庫(kù)日常出貨，發(fā)貨管理，協(xié)助材料裝卸車(chē)，及日常生產(chǎn)中的輔助工作。 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資

2025-08-19

鄧先生

經(jīng)理; 倉(cāng)庫(kù)管理專員
5500-7500元

桂林-象山區(qū)
本科以上
1年以上
22-30歲

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作事務(wù)及日常工作管理，和上下游做好溝通和協(xié)調(diào)，完成相關(guān)交付工作； 2、負(fù)責(zé)SOP文件編制及流程制定； 3、負(fù)責(zé)對(duì)所在管理區(qū)域通過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷的流程優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)提升效率，降低成本 4、具備較強(qiáng)溝通能力，與各部門(mén)有效溝通，處理突發(fā)異常情況； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求 1.本科，30歲以下，英語(yǔ)四級(jí) 2.物流或工業(yè)工程等供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè) 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，有一定的抗壓能力，并且對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)及供應(yīng)鏈管理有一定的了解 4.如優(yōu)秀，可放寬相關(guān)要求，也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

2025-08-19

蔣先生

招聘主管; 鋁材倉(cāng)管
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū) 1年以上
22-45歲

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、入庫(kù)管理：把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗(yàn)收根據(jù)采購(gòu)訂單、送貨單核對(duì)鋁合金材料的規(guī)格（如型材截面尺寸、板材厚度）、型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)（如 6061、7075 等合金牌號(hào)）及外觀（是否有劃痕、變形、氧化等），確保與訂單一致。對(duì)驗(yàn)收合格的材料，及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，記錄到貨日期、供應(yīng)商信息，并在系統(tǒng)中錄入入庫(kù)數(shù)據(jù)（如 ERP 系統(tǒng)）。若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問(wèn)題，立即與采購(gòu)部、供應(yīng)商溝通，做好記錄并跟進(jìn)處理（如拒收、換貨）。入庫(kù)存放按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則，將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域（如型材架、托盤(pán)），避免擠壓、受潮或陽(yáng)光直射（防止氧化）。對(duì)不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)（如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫(kù)日期、數(shù)量），確保易識(shí)別、易存取。二、存儲(chǔ)與庫(kù)存管理：保障材料 “安全與可控” 倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù) 定期檢查倉(cāng)庫(kù)環(huán)境（溫濕度、通風(fēng)情況），保持倉(cāng)庫(kù)整潔、干燥，避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。檢查存儲(chǔ)設(shè)施（如貨架、叉車(chē)）的安全性，確保材料堆放穩(wěn)固，防止傾倒損壞。對(duì)長(zhǎng)期存放的材料進(jìn)行抽檢，查看是否有變質(zhì)、變形等情況，及時(shí)上報(bào)異常。庫(kù)存監(jiān)控實(shí)時(shí)跟蹤鋁合金材料的庫(kù)存數(shù)量，當(dāng)庫(kù)存低于安全警戒線時(shí)，及時(shí)向采購(gòu)部或主管匯報(bào)，提醒補(bǔ)貨，避免影響生產(chǎn)或銷售。定期整理庫(kù)存數(shù)據(jù)，清理呆滯料（長(zhǎng)期未使用的材料），提出處理建議（如折價(jià)處理、退回供應(yīng)商）。三、出庫(kù)管理：確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放” 出庫(kù)審核與發(fā)放根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫(kù)單或領(lǐng)料單，核對(duì)出庫(kù)材料的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)，確保與單據(jù)一致。遵循 “先進(jìn)先出” 原則發(fā)放材料，優(yōu)先發(fā)放入庫(kù)時(shí)間早的材料，減少庫(kù)存積壓和過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)。指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料（避免碰撞變形），并在出庫(kù)單上簽字確認(rèn)，留存憑證。出庫(kù)記錄與系統(tǒng)更新及時(shí)在系統(tǒng)中錄入出庫(kù)數(shù)據(jù)，更新庫(kù)存信息，確保賬實(shí)一致。整理出庫(kù)單據(jù)，按日期或訂單號(hào)歸檔，便于后續(xù)查詢和核對(duì)。四、盤(pán)點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理：保證 “賬實(shí)相符” 定期盤(pán)點(diǎn) 按規(guī)定周期（如每月、每季度）對(duì)鋁合金材料進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)實(shí)際庫(kù)存與系統(tǒng)記錄的差異。對(duì)盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧情況，查明原因（如入庫(kù)漏記、出庫(kù)錯(cuò)發(fā)、記錄錯(cuò)誤等），形成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告并上報(bào)主管，跟進(jìn)調(diào)整處理。數(shù)據(jù)與文檔管理妥善保管入庫(kù)單、出庫(kù)單、盤(pán)點(diǎn)表、采購(gòu)訂單等單據(jù)，按規(guī)范存檔，確?？勺匪荨?定期匯總庫(kù)存數(shù)據(jù)，生成庫(kù)存報(bào)表（如庫(kù)存明細(xì)、出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)），提交給相關(guān)部門(mén)（如財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部）。五、其他輔助職責(zé) 協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管制定鋁合金材料的存儲(chǔ)規(guī)范、出入庫(kù)流程，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理效率。參與倉(cāng)庫(kù)設(shè)備（如叉車(chē)、打包機(jī)）的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常使用。配合財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的庫(kù)存核查工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。

2025-08-19

張總

總經(jīng)理; 倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤(pán)工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作

2025-08-19

陽(yáng)先生

人資專員; 領(lǐng)班線長(zhǎng)/QC組長(zhǎng)/質(zhì)檢/QC/倉(cāng)管員
4500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

倉(cāng)管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗(yàn)）領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))，只要女工20-40歲

2025-08-19

孫經(jīng)理

經(jīng)理