職位描述

能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),月休四天,公司安排食宿。 

公司簡(jiǎn)介

????浙江眾陽(yáng)集團(tuán)是一家綜合性集團(tuán)企業(yè),主要涉足行業(yè)有:水泥、商品混凝土、商品砂漿、耐磨材料、體育文化娛樂(lè)、煤炭貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流等。公司總資產(chǎn)8.3億元,年銷(xiāo)售收入超過(guò)15億元,是歷年諸暨市規(guī)模企業(yè);并入圍“浙商全國(guó)500強(qiáng)”榜單,2009年排名第308位,2010年排名第291位,2011年排名第254位,2012年排名第253位。

  2011年,眾陽(yáng)集團(tuán)在臨桂縣秧塘工業(yè)園秧十八路投資8億元成立桂林眾陽(yáng)光能公司,公司占地面積127畝,主要從事太陽(yáng)能光伏電池生產(chǎn)項(xiàng)目。????

????公司提供食宿,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

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可能感興趣的職位

倉(cāng)管員
3000-3200元
桂林-七星區(qū) 25-40歲
桂林市豪豐食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、管理日常倉(cāng)庫(kù)揀貨和進(jìn)出貨。 2、參與每月倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作。 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 。 上班時(shí)間:8:30--17:30 月休四天+節(jié)日福利+加班補(bǔ)助+包中餐等
2025-07-22
文女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 19-50歲
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí); 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫(kù); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。   
2025-07-22
謝小姐
人事
桂林-秀峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)管理與安排, 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)庫(kù)與出庫(kù)核對(duì), 3.每月底盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)
2025-07-22
李思成
總經(jīng)理
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
高中以上
2年以上
24-45歲
桂林貢芋仙食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作,熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2.監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì),督促員工完成工作任務(wù),并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)管理,包括倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管 理情況。
2025-07-22
羅先生
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤(pán)工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作
2025-07-22
陽(yáng)先生
人資專員
桂林-臨桂區(qū) 25-45歲
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉(cāng)管事宜 ②找成品出來(lái)給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項(xiàng)
2025-07-22
吳經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-40歲
派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,物資管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn):熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件:有車(chē)輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用office: 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:月薪2300美金,包住,吃飯自理(800-1000人民幣/月), 滿九個(gè)月帶基本工資休假30天,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-22
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
1年以上
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及門(mén)面日常管理工作 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù),按要求登記 3.負(fù)責(zé)每天產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)、及核對(duì) 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全工作及產(chǎn)品擺放,杜絕一切安全隱患 男女不限,優(yōu)先女性,30-45歲,需要具有倉(cāng)庫(kù)保管經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)熱情。 月休4天,不包吃住,倉(cāng)庫(kù)只有風(fēng)扇沒(méi)有空調(diào),入職次月交五險(xiǎn) 輪班兩個(gè)班次:7:00-16:00,10:00-19:00 倉(cāng)庫(kù)在西二環(huán)福達(dá)冷鏈,能接受上班環(huán)境和通勤距離再投簡(jiǎn)歷?。?!
2025-07-22
周先生
銷(xiāo)售經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開(kāi)叉車(chē),行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K,要求會(huì)開(kāi)叉車(chē)、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班! 上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制。 周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備 勞保鞋,不做滿月自費(fèi),從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。
2025-07-22
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
  1.定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)的溫度、適度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄;   2.負(fù)責(zé)所轄?zhēng)旆康沫h(huán)境清潔及保護(hù)工作,及時(shí)巡查庫(kù)區(qū),確保倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物;   3.定期、定時(shí)做好在庫(kù)貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范;   4.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號(hào),安規(guī)單填寫(xiě)貨物入庫(kù)標(biāo)簽、保管卡;   5.做好倉(cāng)庫(kù)的安全檢查和防護(hù)工作,保證貨物在庫(kù)的安全存放;   6.在倉(cāng)庫(kù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開(kāi)展貨物盤(pán)點(diǎn)工作,追查盤(pán)點(diǎn)異常情況原因,并提出解決方案。   倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)具備的能力   1.具備專業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)等專業(yè)知識(shí),包括貨物的存放條件、分類保管以及盤(pán)點(diǎn)知識(shí);,熟悉ERP系統(tǒng)的使用;   2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;   3.具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;   4.具備良好的溝通交流能力;   5.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力;   6.認(rèn)真和耐心。   
2025-07-22
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林眾陽(yáng)光能科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林眾陽(yáng)光能科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電池/混凝土
成立時(shí)間 9年(2016年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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