職位描述
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
公司簡介
育兒寶貝---一個更像家的公司,專注母嬰服務(wù)16年!
“勤嫻媽媽母嬰健康管理大管家”--育兒寶貝旗下延伸品牌,弘揚傳統(tǒng)中醫(yī)文化,傳播綠色與健康理念,關(guān)愛一個媽媽,健康一個寶寶,幸福一個家庭!做寶寶和媽媽們的健康守護(hù)神。我們不僅提供健康,更提供一種生活的態(tài)度。我們希望顧客知道:養(yǎng)生與保健并不是無足輕重的,它是家庭健康的重要元素。我們要求團(tuán)隊快速學(xué)習(xí),快速成長!
在這里
有一群做事業(yè)的母親,與你一起 做母親的事業(yè),你可以與育兒專家為伍,專業(yè)學(xué)習(xí)活動眾多,擁有與專家、學(xué)者近距離接觸的機(jī)會;所有的競爭,只關(guān)乎你自己 身邊即學(xué)習(xí)?你將親自界定自己&育兒專家的真實輪廓,清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,我們可以從零開始培養(yǎng)專業(yè)技師新人,具備一套完善的培訓(xùn)實操體系 ;?加入我們,你將獲得: 耐心細(xì)致的專業(yè)培訓(xùn)、育兒、家庭健康養(yǎng)護(hù)知識學(xué)習(xí)?行業(yè)內(nèi)具有競爭力的報酬 充滿活力的團(tuán)隊支持 公開透明的晉升通道 因開店量充足而誕生的廣闊管理崗位 ,扶持創(chuàng)業(yè)。
?也許你是初出茅廬并無技師的工作經(jīng)驗的門外漢,也許你是隱藏在塵世的技師高手。如果你踏實肯干、虛心上進(jìn),認(rèn)同專業(yè)服務(wù)與母嬰相結(jié)合的經(jīng)營模式,期待成為新母嬰行業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人士甚至是新母嬰的管理者、創(chuàng)業(yè)者,那么就請你快快加入我們吧!
上班地點
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餐飲主管3500-4000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 25-45歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進(jìn)工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。 9、有西餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-19李女士經(jīng)理
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餐飲管家/服務(wù)員3100-3300元桂林-七星區(qū)-水印長廊桂林水印長廊酒店有限公司酒店/旅游1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作; 2、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,確保用餐環(huán)境,餐具的整潔; 3、及時補(bǔ)充餐廳內(nèi)的各種餐具,以備急用;2025-09-19易小姐招聘主管
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。2025-09-19趙小姐招聘
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中、西餐廳主管2600-2800元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。2025-09-19周女士招聘
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餐廳經(jīng)理5000-6000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 高中以上 2年以上桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游1、 全面負(fù)責(zé)酒店餐廳的運營管理工作; 2、 負(fù)責(zé)餐飲人員的崗位技能培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì),保證服務(wù)質(zhì)量; 3、 負(fù)責(zé)餐廳的設(shè)備財產(chǎn)管理,成本、費用的把控; 4、 負(fù)責(zé)處理餐廳客訴問題; 5、 完成總經(jīng)理交代的其他情況; 1、 同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、 有星級酒店餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有宴會接待工作經(jīng)驗。2025-09-19粟歡招聘專員
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餐飲店員3300-3500元桂林-七星區(qū)桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、原物料準(zhǔn)備、食品制作、收銀; 2、主動、熱情、禮貌地招呼并服務(wù)顧客; 3 、保持店內(nèi)外整潔、各類設(shè)備器具清潔及維護(hù); 4 、熟悉并配合門店工作流程;2025-09-19朱女士HR
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餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛餐飲事業(yè)......!2025-09-19麥姐人事專員
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餐廳經(jīng)理3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場如在蜀火鍋餐飲業(yè)大專以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生),責(zé)任心強(qiáng), 負(fù)責(zé)餐廳報表及人員的管理 職位招聘3-5人2025-09-19郭先生
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店長/儲備店長2000-3000元桂林-靈川縣-八里街靈川縣金玉牛八寶大排檔餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度; 2、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、主要工作分細(xì)內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。 任職要求: 1、年齡18-55歲,身體健康; 2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。 工薪待遇: 1、每月有兩天休; 2、上班時間:早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半; 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎勵或紅包; 4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元; 5、實習(xí)店長底薪2300元,全勤100元。 6、店長底薪2500元,全勤100元。(要求能獨立完成單店運營)2025-09-18楊女士
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儲備店長3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)店面的日常運營管理,策劃促銷方案,提高銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度, 3.開拓新市場,拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷售線路; 4.有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神。 5.具備帶團(tuán)隊經(jīng)驗,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力。2025-09-15張經(jīng)理人事主管
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