職位描述
桂林小茉家親子餐廳高薪誠(chéng)聘店長(zhǎng),要求有兩年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有意者請(qǐng)電聯(lián)!
2.熱情大方有愛心
3.對(duì)餐飲+教育有興趣
4.有餐飲管理或者早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.薪水豐厚,提供工作餐及良好的晉升機(jī)會(huì)
首家網(wǎng)紅親子餐廳小茉家,集高端兒童游樂,餐飲,生日派對(duì),圖書繪本為一體的兒童大型童話王國(guó),有意者歡迎電話聯(lián)系或簡(jiǎn)歷投遞?。?!
小茉家親子餐廳提供的不僅是一份工作,更能讓你收獲一份終身受益的事業(yè),讓餐飲和教育碰撞吧。
公司簡(jiǎn)介
芝麻智慧成立于2007年,主營(yíng)中國(guó)電信全業(yè)務(wù)及華為手機(jī)專賣,目前已有6家連鎖電信營(yíng)業(yè)廳及專賣店!未來將涉及更多智能化業(yè)務(wù),這里將為您提供一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)!天高任鳥飛,這里就是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的天空!
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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餐飲經(jīng)理6000元桂林-灌陽縣 大專以上 3年以上廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2025-05-11石女士人事
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咖啡吧/清吧店長(zhǎng)4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 24歲以上朵蘭達(dá)酒店酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),涵蓋人員排班、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生檢查、庫(kù)存管理以及成本控制。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、考核員工的工作,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能,營(yíng)造高效協(xié)作的工作氛圍。 3. 客戶服務(wù):及時(shí)處理客戶投訴與反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,維護(hù)店鋪良好口碑;定期策劃主題活動(dòng)或促銷方案。 4. 財(cái)務(wù)管控:監(jiān)督每日賬目、現(xiàn)金流及財(cái)務(wù)報(bào)表,制定銷售目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成。 5. 酒店協(xié)調(diào):對(duì)接酒店管理部門,配合酒店活動(dòng)安排,確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合酒店規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。 (二)崗位要求 1. 年齡在25-40歲之間,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 擁有2年以上咖啡廳、酒吧或連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡與酒水知識(shí)。 3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。 4. 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。 5. 性格開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),英語溝通能力佳者優(yōu)先。2025-05-10姚煜店長(zhǎng)
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中西餐廳副經(jīng)理3200-3400元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 25-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游職位描述 1、實(shí)施中餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促中餐廳員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。 5、在開餐期間,負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認(rèn)真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗;建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報(bào)告單等,保證餐廳的正常運(yùn)行。 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,并予以落實(shí)。 9、出席餐飲部召開的會(huì)議,主持中餐廳內(nèi)部會(huì)議。 崗位要求: 1、有兩年以上四星級(jí)酒店同等管理經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,20歲以上,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能,熱愛服務(wù)工作,踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 4、富有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神,耐壓力強(qiáng) 。 每天工作7小時(shí),月休5天,試用期可買五險(xiǎn)。2025-05-09周女士招聘
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餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2025-05-08陳女士經(jīng)理
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餐飲主管/店長(zhǎng)3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門店費(fèi)用,往來等支出。對(duì)經(jīng)營(yíng)成本,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。2025-05-03寶匯hr
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲管理儲(chǔ)備管理餐廳管理餐廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)餐飲管理經(jīng)理餐廳副經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營(yíng)樓面經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理燒烤店長(zhǎng)酒吧經(jīng)理餐廳前廳經(jīng)理餐飲門店主管飲品店長(zhǎng)飯店經(jīng)理儲(chǔ)備管理組中餐廳經(jīng)理餐飲管理人員酒吧店長(zhǎng)餐廳店長(zhǎng)西餐經(jīng)理餐廳儲(chǔ)備管理餐廳部門經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳樓面經(jīng)理員工餐廳主管吧臺(tái)經(jīng)理餐飲項(xiàng)目經(jīng)理餐飲管理儲(chǔ)備干部餐飲門店店長(zhǎng)餐飲管理崗
行業(yè)招聘

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