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職位描述

一、就職單位及性質(zhì)

高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)企子公司，上市國(guó)企公司直簽。

二、崗位職責(zé)

1、執(zhí)行測(cè)試用例。跟蹤和分析軟件問題，并及時(shí)報(bào)告。

2、對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測(cè)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3、評(píng)估軟件質(zhì)量，改進(jìn)測(cè)試流程和提升測(cè)試水平。

三、招聘要求

35歲以下，專業(yè)不限，男女不限，23屆及之前本科學(xué)歷(專升本亦可）學(xué)信網(wǎng)可查

四、薪資待遇

六險(xiǎn)一金，休大小周，合同首簽三年。薪資6000

首簽三年勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期打九折

[報(bào)名資料]需要的資料:

一、簡(jiǎn)歷(用PDF 文件命名:自己名字);

二、身份證正反面照片;

三、畢業(yè)證照片、學(xué)位證照片:

四、一寸證件照(白底，電子檔);

五、學(xué)信網(wǎng)最高學(xué)歷電子檔下載下來;

（有償內(nèi)推）

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)穿山東路41號(hào)彰泰·v國(guó)際5樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 測(cè)試工程師
5000-8000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高頻器件（如射頻模塊、微波器件）或光學(xué)器件（如激光器、光電傳感器）測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)； 2、能獨(dú)立完成測(cè)試環(huán)境搭建及數(shù)據(jù)分析。任職要求： 1、熟練閱讀電路原理圖、PCB布局圖及生產(chǎn)圖紙，具備硬件調(diào)試能力； 2、精通芯片手冊(cè)解讀，能根據(jù)規(guī)格書設(shè)計(jì)測(cè)試用例并編寫SOP文檔；掌握辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備數(shù)據(jù)整理及報(bào)告撰寫能力； 3、熟練使用電烙鐵、焊接工具等，能獨(dú)立完成測(cè)試工裝制作或簡(jiǎn)單電路板維修； 4、熟悉常用測(cè)試工具（如C#、Qt、LabVIEW）或自動(dòng)化測(cè)試框架者優(yōu)先。

12小時(shí)前

閔女士

人事主管; 銀行測(cè)試工程師
5500-7500元

桂林-七星區(qū)-彰泰天街
本科以上 22-35歲

廣西聚棲賢人力資源管理有限公司

人力資源

工作地點(diǎn):南寧市崗位職責(zé) 1、執(zhí)行測(cè)試用例。跟蹤和分析軟件問題，并及時(shí)報(bào)告。 2、對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測(cè)試，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3、評(píng)估軟件質(zhì)量，改進(jìn)測(cè)試流程和提升測(cè)試水平。二、招聘要求 35歲以下，專業(yè)不限，男女不限，23屆及之前本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查，非統(tǒng)招亦可）優(yōu)秀的可放寬至24屆本科三、薪資待遇提供住宿，五險(xiǎn)一金，休大小周，合同首簽三年。薪資7000-7500 (有償內(nèi)推，快速上崗）

14小時(shí)前

黃女士

招聘專員; 測(cè)試工程師
10000-15000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
40歲以下

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)、模塊測(cè)試，包括測(cè)試方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決，測(cè)試報(bào)告等。 2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品（模塊）測(cè)試過程中出現(xiàn)的異常問題。 3、改進(jìn)測(cè)試流程，提高項(xiàng)目的交付效率。 4、調(diào)研、開發(fā)、使用測(cè)試工具，提升測(cè)試效率。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容（EMC）測(cè)試及整改（電子類）。 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范（安規(guī)）測(cè)試及整改。 7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測(cè)試的效率和質(zhì)量，滿足質(zhì)量保證的需求。任職要求： 1、電子、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉模擬電路，數(shù)字電路等，能獨(dú)立進(jìn)行電路分析（電子類）； 3、熟練掌握機(jī)械原理和機(jī)械設(shè)計(jì)基本知識(shí)（機(jī)械類）； 4、熟悉測(cè)試環(huán)境、測(cè)試計(jì)劃編寫、編寫測(cè)試方案； 5、熟練測(cè)試工具，有大型的平臺(tái)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力，責(zé)任心強(qiáng)； 7、穩(wěn)重、踏實(shí)、積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

15小時(shí)前

楊小姐

人力資源專員; 測(cè)試工程師
4000-6000元

桂林-七星區(qū)

嶺博科技（北京）有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、根據(jù)分配的測(cè)試任務(wù)，參與需求評(píng)審，設(shè)計(jì)測(cè)試用例和測(cè)試數(shù)據(jù)，并具體執(zhí)行測(cè)試案例，跟蹤測(cè)試問題，提交測(cè)試報(bào)告，對(duì)軟件質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司自研項(xiàng)目的集成測(cè)試、性能測(cè)試、壓力測(cè)試。 3、負(fù)責(zé)測(cè)試系統(tǒng)建立及維護(hù)。

2025-05-06

梁女士

HR; 測(cè)試工程師
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林市華茂歐特科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照公司體系化要求，對(duì)公司新研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行綜合測(cè)試，挖掘產(chǎn)品BUG，協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致輸出所負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題。任職資格： 1、自動(dòng)化，電子類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)歷，有自動(dòng)化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC，倍?？刂破?，歐姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。 3、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，勤于思考，樂于承擔(dān)責(zé)任，耐心，細(xì)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。福利待遇： 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休，上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00； 3、每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì) 4、享有國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利 5、入職滿一年有5天年休假。計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活，非誠(chéng)勿擾！

2025-04-27

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理