職位描述
崗位職責(zé)
1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并適時進(jìn)行補(bǔ)充、修改等各項(xiàng)規(guī)章制度完善工作;
2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃制定本廠的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,保證按期、按質(zhì)、按量交付;
3、對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;
4、其他相關(guān)職責(zé)要求。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
公司簡介
桂林福達(dá)股份有限公司創(chuàng)立于1995年.是一家專注于高端制造領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè).主要從事發(fā)動機(jī)曲軸.精密鍛件.新能源電驅(qū)齒輪.汽車離合器.螺旋錐齒輪.高強(qiáng)度螺栓的研發(fā).生產(chǎn)與銷售.公司總資產(chǎn)40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產(chǎn)型企業(yè).1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達(dá)股份堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動.數(shù)智化賦能及體系化管理.擁有汽車曲軸及離合器制造技術(shù)國家和地方聯(lián)合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實(shí)驗(yàn)室.以及廣西企業(yè)技術(shù)中心.廣西汽車傳動系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新中心等技術(shù)平臺.具有強(qiáng)大的自主開發(fā)能力.公司擁有300多項(xiàng)專利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強(qiáng)化.曲軸鍛件動平衡優(yōu)化及輕量化設(shè)計(jì).離合器扭轉(zhuǎn)振動傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項(xiàng)核心技術(shù).參與制定國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10余項(xiàng).公司已通過IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/測量管理體系認(rèn)證.
福達(dá)股份致力于通過一流的創(chuàng)新工藝.裝備能力和高水平制造.創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高價值解決方案.在曲軸領(lǐng)域.公司擁有20多年專業(yè)制造和技術(shù)經(jīng)驗(yàn).與國際知名曲軸制造商德國阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國內(nèi)專業(yè)的全尺寸發(fā)動機(jī)曲軸供應(yīng)商.曲軸產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車.商用車.工程機(jī)械.農(nóng)業(yè)機(jī)械.船舶及核電領(lǐng)域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國際高端汽車品牌.以及日本日野.洋馬.美國康明斯.卡特彼勒.德國MTU.芬蘭瓦錫蘭等國際知名企業(yè)的青睞.
作為中國汽車離合器行業(yè)龍頭企業(yè).福達(dá)離合器產(chǎn)品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車.贏得了東風(fēng).玉柴.陜西重汽等客戶的廣泛認(rèn)可.同時.公司擁有先進(jìn)的螺旋錐齒輪生產(chǎn)線和高超的制造工藝水平.是漢德車橋.美國美馳等企業(yè)的定點(diǎn)供應(yīng)商.
隨著新能源汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展.福達(dá)股份積極向新能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型.新能源混動曲軸產(chǎn)品占據(jù)市場領(lǐng)先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動汽車標(biāo)桿企業(yè)的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車電驅(qū)齒輪業(yè)務(wù).已成為上海聯(lián)合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車企及電驅(qū)系統(tǒng)制造企業(yè)的定點(diǎn)供應(yīng)商.為公司未來發(fā)展注入新動能.
公司先后榮獲國家智能制造試點(diǎn)示范.國家級專精特新“小巨人”企業(yè).國家級綠色工廠.中國500最具價值品牌.中國機(jī)械500強(qiáng).全國質(zhì)量標(biāo)桿.國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè).廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎.廣西智能制造標(biāo)桿企業(yè)等榮譽(yù)稱號.
上班地點(diǎn)
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生產(chǎn)廠長5000-6000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 3年以上 28-40歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理工作 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、培訓(xùn)等管理工作 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)籌安排,督促現(xiàn)場規(guī)范生產(chǎn) 4.持續(xù)改善相關(guān)制度和流程,確保均衡有序高效的生產(chǎn)秩序 5.協(xié)助總經(jīng)理制定工廠戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo) 6.完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)1小時前傅先生總經(jīng)理
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食品加工廠廠長(陽朔)7000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 35-48歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調(diào)整,組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。 3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門人員培訓(xùn),不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識,確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。 任職要求: 1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例。 2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力; 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強(qiáng)的空間想象能力和創(chuàng)新精神。 工作地點(diǎn)在陽朔縣福利鎮(zhèn),包吃包住,不能接受勿擾!謝謝2025-09-06伍女士人事行政主管

- 桂林福達(dá)股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
- 成立時間 24年(2000年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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鍛造工
¥4500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 高中以上 -
產(chǎn)品/工藝工程師
¥5000-10000元
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電氣技工
¥4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專以上 1年以上 -
機(jī)修技工
¥4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專以上 1年以上 22-40歲 -
過程檢驗(yàn)員
¥4000-7000元
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