職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的年度部門任務,指導團隊完成;
2、負責部門的日常工作管理,有序進行;
3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作;
4、做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定性;
5、負責與銷售人員配合,促進成交,簽訂合同;
6、負責銷售現(xiàn)場的管理工作及定期給與銷售人員培訓相關房地產(chǎn)知識,提升銷售人員綜合業(yè)務能力及實戰(zhàn)能力;
7、及時解決銷售人員提出的業(yè)務難題,如遇無法解決難題,實時上報領導解決;
8、每周/月完成工作總結(jié),并對其分析,提出改進方法;
9、積極完成領導交給工作,加強自身綜合業(yè)務管理能力。
公司簡介
創(chuàng)建于1995年的“裕豐地產(chǎn)”,是華南地區(qū)規(guī)模最大及最具影響力的房地產(chǎn)中介服務機構(gòu)之一。近年來,裕豐地產(chǎn)運用創(chuàng)新的房地產(chǎn)中介商業(yè)模式,始終堅持以“幫助房地產(chǎn)經(jīng)紀人成就終身事業(yè)為己任”的理念。令裕豐地產(chǎn)聚集了大批的行業(yè)精英。由于擁有這樣一支高素質(zhì)的專業(yè)團隊,近年來裕豐地產(chǎn)高速發(fā)展,獲得了令同行矚目的業(yè)績。如今,裕豐地產(chǎn)已成為經(jīng)紀人開創(chuàng)事業(yè)的良好平臺。
裕豐人深知作為一個優(yōu)秀的企業(yè),必須具有高度的社會責任感及使命感,并且擁有良好的企業(yè)文化。裕豐地產(chǎn)自創(chuàng)建以來,始終倡導以儒家思想中的“禮”、“信”、“仁”為指導思想,構(gòu)建并形成了團結(jié)和諧、誠信為本的企業(yè)文化。
在以“禮”、“信”、“仁”為核心的企業(yè)文化指導下,成功建立了一套民主而又高效的企業(yè)管理體制,令每一個裕豐人在富有希望的平臺上獲得陽光公平的晉升機會。正是這一支充滿拼勁和活力的團隊,為千萬客戶提供了優(yōu)質(zhì)的居間服務。
裕豐人堅信,在“客戶滿意、員工滿意、社會滿意”的企業(yè)宗旨引領下,以及擁有這樣一支遵紀守法、凝聚力強、能征善戰(zhàn)的經(jīng)紀人團隊,加以創(chuàng)新的商業(yè)模式及良好的企業(yè)文化熏陶,裕豐人必將開創(chuàng)房地產(chǎn)中介行業(yè)的新紀元。
? ? ?智博不動產(chǎn)一起五家店已經(jīng)加盟廣東裕豐地產(chǎn),現(xiàn)各門店招牌已改名為裕豐地產(chǎn)。主營一手房 二手房 有專門做一手房的門店, 房地產(chǎn)經(jīng)紀;商品房營銷策劃;商品房銷售代理;房地產(chǎn)中介服務;代辦銀行抵押、按揭、貸款業(yè)務;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工。
上班地點
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OTC城市經(jīng)理3000-6000元桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城廣西森康商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口山東威高制藥 招聘崗位:OTC醫(yī)藥信息溝通專員 工作地點:柳州3人、 一、崗位職責:1、根據(jù)區(qū)域市場策略及所轄區(qū)域門店具體情況,負責指定產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣工作,完成銷售目標;2、與客戶保持良好的合作關系,按計劃進行專業(yè)化拜訪,準確有效地傳遞產(chǎn)品信息,協(xié)助客戶門店活動,提高產(chǎn)品市場份額;3、協(xié)助完成區(qū)域?qū)W術推廣活動,及時跟進和反饋,樹立公司和產(chǎn)品良好形象。 二、任職要求:1、大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學類等相關專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬條件了(中專以上);2、從事過藥品或者消費品批發(fā)零售工作,1年以上快消品或連鎖商超等推廣經(jīng)驗,有鋪貨/貼柜培訓/陳列等經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備吃苦耐勞、堅韌不拔的精神,有較強的學習力和執(zhí)行力。 三、薪資待遇:底薪2000,加高提成,正式錄用購買五險,年底分紅。 月休4天,每年有團隊出游。帶薪假期。2025-07-05黃丹
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城市經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-八里街靈川縣萬騰電子商務服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結(jié)果。 3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導。 5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗,及時復盤。 【崗位要求】 1.大學統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗1年以上的團隊管理經(jīng)驗; 2.熟悉本地生活,有O2O,互聯(lián)網(wǎng),知名FMCG工作經(jīng)驗,對外賣、物流等有比較深入的了解; 3.有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決; 4.彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。2025-07-01李總
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- 成立時間 6年(2019年2月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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