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職位描述

1、起草黨群工作文件、工作總結(jié)等相關(guān)文件；
2、與各級(jí)黨組織協(xié)調(diào)工作，做好各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)的接待工作；
3、組織黨務(wù)的宣傳和學(xué)習(xí)工作，召開(kāi)各類(lèi)黨群工作或?qū)W習(xí)會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理、收繳工作；
5、組織、參加各類(lèi)黨工團(tuán)活動(dòng)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司簡(jiǎn)介

 2013年，大大集團(tuán)創(chuàng)立于上海市陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)。集團(tuán)自成立以來(lái)以互聯(lián)網(wǎng)金融為基礎(chǔ)，采用線上、線下銷(xiāo)售相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)模式，以資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資為主營(yíng)業(yè)務(wù)，致力于為高凈值客戶(hù)提供財(cái)富管理、資產(chǎn)配置等全方位的綜合金融服務(wù)，幫助客戶(hù)財(cái)富實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)。同時(shí)，我們也為各類(lèi)金融產(chǎn)品提供服務(wù)平臺(tái)，讓客戶(hù)有更多的選擇。集團(tuán)自成立以來(lái)一直保持著高速度發(fā)展，目前已在全國(guó)開(kāi)設(shè)16家省公司，4家直轄市公司，113家市公司，346家分公司，隨著業(yè)務(wù)的需要，大大的版圖還將繼續(xù)擴(kuò)大。
     作為申彤集團(tuán)旗下子集團(tuán)之一，大大集團(tuán)與申彤集團(tuán)旗下迎智教育科技集團(tuán)、遠(yuǎn)申文化傳媒集團(tuán)、茂堅(jiān)建設(shè)工程集團(tuán)通力合作，形成了集財(cái)富、教育、文化、建設(shè)為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
     在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，集團(tuán)積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，大力推進(jìn)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作，熱衷各項(xiàng)公益事業(yè)。2015年8月，為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，優(yōu)化員工的休假方式，集團(tuán)在全國(guó)各地率先實(shí)行4.5天工作制，讓員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。2014年，集團(tuán)攜手中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)和各類(lèi)公益組織，大力推動(dòng)國(guó)家的“未來(lái)公益”事業(yè)。截至目前，已捐贈(zèng)32,232,080元人民幣，援建76所申彤希望小學(xué), 援建區(qū)域覆蓋25個(gè)省市及自治區(qū)。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)公益活動(dòng)和志愿者活動(dòng)，集團(tuán)獲得了各地政府和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。
     隨著“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代的到來(lái)，為了給更多的客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的金融服務(wù)，大大集團(tuán)也將緊跟時(shí)代潮流進(jìn)行創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型。我們的定位是做中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，我們將始終保持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，以熱情飽滿的姿態(tài)迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，相信大大集團(tuán)的未來(lái)會(huì)更美好，也相信會(huì)有更多的有志之士加入我們！
     大大集團(tuán)始終秉承著“保衛(wèi)地球、建設(shè)家園”的企業(yè)使命，以“實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的夢(mèng)想”為企業(yè)愿景，幫助每一位員工認(rèn)識(shí)自我、找到自我、樹(shù)立信仰、開(kāi)拓創(chuàng)新，我們將以寬厚包容、合作共贏的態(tài)度與社會(huì)各界團(tuán)結(jié)一致，為實(shí)現(xiàn)我們偉大的“中國(guó)夢(mèng)”而持續(xù)奮斗！

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可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部（綜合管理崗）
3500-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.部門(mén)協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展日常工作，促進(jìn)部門(mén)間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。收集各部門(mén)的工作需求和問(wèn)題反饋，及時(shí)向管理層匯報(bào)，并提出合理的解決方案。 2.項(xiàng)目管理與跟進(jìn)：參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔，定期撰寫(xiě)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問(wèn)題和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類(lèi)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)。 4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋和調(diào)整，推動(dòng)公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級(jí)。 5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。任職要求： 1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.知識(shí)技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級(jí)功能、SQL 等）進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)各類(lèi)報(bào)告和方案。 3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。 4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專(zhuān)員; 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.參與質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng)，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開(kāi)展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。要求： 1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 3、能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能，面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的同事有效溝通，共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開(kāi)展；對(duì)質(zhì)量工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、經(jīng)驗(yàn)：有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專(zhuān)員; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷(xiāo)售； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣，開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

1小時(shí)內(nèi)

李女士

hr; 生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-28歲

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

印刷/包裝

1.應(yīng)具備的知識(shí)：（1）2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以?xún)?nèi)的往屆本科學(xué)歷（全日制）。（2）本科英語(yǔ)四級(jí)以上。 2.應(yīng)具備的技能：（1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。（2）了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過(guò)程。（3）通過(guò)合理組織生產(chǎn)過(guò)程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。（4）熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)（校招生指過(guò)往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)）：（1）應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（2）往屆生有一年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。（2）為人正直、忠誠(chéng)、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。

4小時(shí)前

劉女士

人事專(zhuān)員; 銷(xiāo)售類(lèi)管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專(zhuān)以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門(mén)店管理崗方向，個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才！我們希望您屬于：熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL！通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén)，未來(lái)發(fā)展：營(yíng)運(yùn)管理類(lèi)：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

7小時(shí)前

HR; OPPO廣西-海外財(cái)務(wù)管培生（東歐）
13000-16000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)海外公司日常會(huì)計(jì)核算工作、對(duì)帳工作，獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)建議； 2、根據(jù)海外公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)流程審核工作； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定海外財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)策略，預(yù)算管控； 4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)面臨的問(wèn)題或需求，能及時(shí)提供財(cái)務(wù)解決方案或預(yù)見(jiàn)性建議。【工作地點(diǎn)】羅馬尼亞【任職要求】 1、2023-2025屆畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有ACCA、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)或其他財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)； 3、具備良好的英文口語(yǔ)和書(shū)面能力； 4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 7、了解國(guó)際財(cái)務(wù)知識(shí)、金融政策為加分項(xiàng) 【到崗時(shí)間】該崗位要求盡快到崗，能夠2024年12月31日前入職的優(yōu)先

23小時(shí)前

覃歡; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)

2025-04-17

呂先生

人力主管; 總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷(xiāo)有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門(mén)培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。二、培養(yǎng)模式包含銷(xiāo)售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-04-17

陽(yáng)經(jīng)理; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專(zhuān)、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-04-16

周小姐

辦公室主任; 管培生
3000-6000元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-23歲

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、專(zhuān)業(yè)不限、有實(shí)習(xí)銷(xiāo)售相關(guān)工作的優(yōu)先具備一定的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2、 ·溝通能力:優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。 ·團(tuán)隊(duì)合作:能夠有效融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)作完成任務(wù)。 ·學(xué)習(xí)能力:快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。 ·問(wèn)題解決能力:具備分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

2025-04-15

黃老師

黃老師