職位描述

熟悉店里各崗位的工作流程,協(xié)助領導處理好店里經(jīng)營管理工作。 

公司簡介

? ? ? ?桂林康效之家商貿(mào)有限公司成立于2012年,公司主要從事健康養(yǎng)生美容、家庭理療儀器的推廣和維護。本公司以“傳播道德文化.服務家庭健康”為經(jīng)營理念,秉承著對顧客負責,對員工負責,對社會負責的態(tài)度,嚴把質(zhì)量關,為打造堅實的團隊及誠信的企業(yè)。

? ? ? ?公司始終致力于健康連鎖的發(fā)展,目前公司下轄有桂林、靈川、武鳴、邕寧、貴港等店,并與國內(nèi)知名大公司合作聯(lián)盟,創(chuàng)立了自己獨特的經(jīng)營模式與員工成長模式,為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和成長空間。

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銷售儲備干部
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
1小時內(nèi)
李女士
hr
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
10小時前
HR
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2025-06-27
呂先生
人力主管
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、培養(yǎng)目標: 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
2025-06-27
陽經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導體/集成電路
【培養(yǎng)路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產(chǎn)品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務管理初體驗; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務管理,助力區(qū)域業(yè)務起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 【工作內(nèi)容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎) 1. 產(chǎn)品銷售:為進店顧客提供良好的服務,介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達成銷售目標 2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內(nèi)部良好關系 3. 業(yè)務管理:開展促銷活動,運用產(chǎn)品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。 【晉升路徑】 銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級公司總經(jīng)理 【任職要求】 1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛學習,善于思考,成績優(yōu)異,有校內(nèi)學生工作經(jīng)驗、競賽獎項者優(yōu)先; 3、積極主動,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊合作精神; 4、具備強烈自驅(qū)力,渴望成功。
2025-06-26
覃歡
管培生
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
20-28歲
管培生崗位職責: 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發(fā)等工作; 2、完成公司物業(yè)費用繳納、催收及協(xié)助部門負責人管理等工作; 3、負責公司所有業(yè)務安全監(jiān)督檢查并協(xié)助管理等工作; 4、負責公司連鎖門店日常重要工作動作監(jiān)督及記錄工作; 5、協(xié)助部門領導對新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象良好、踏實勤快 ; 2、新聞學、廣告學,有新媒體、編輯等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-25
艾訊人事
人事
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責: 1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務分析,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎,熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關領域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
2025-06-22
艾訊人事
人事
桂林-疊彩區(qū)
1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農(nóng)學、食品相關專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動; 3、有一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先,責任心強,愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質(zhì)來貨,對供應商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監(jiān)督; 6、對公司當?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進行價格調(diào)研,做到極度熟悉市場品質(zhì)和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)
2025-06-22
張女士
人事專員
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術(shù)/半導體/集成電路
1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
2025-06-21
周明
人資主管
生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
20-28歲
1.應具備的知識: (1)2025年應屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動,以達到預期的生產(chǎn)目標。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經(jīng)驗(校招生指過往校園或?qū)嵙暯?jīng)驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
2025-06-19
劉女士
人事專員
桂林康效之家貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
桂林康效之家貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/美容/批發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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