職位描述
崗位職責:
1. 主要負責生產(chǎn)流水線各崗位工作,完成生產(chǎn)任務;
2.生產(chǎn)設備的使用與維護;
3.保持生產(chǎn)環(huán)境;
4.巡視生產(chǎn)設備;
5.對生產(chǎn)過程中所發(fā)生的異常問題及時匯報;
6.領(lǐng)導交辦的其他事宜
崗位要求:
1.大專及以上學歷,男女不限;
2.具1年以上工作經(jīng)驗,愿意從基層鍛煉,積極上進,吃苦耐勞,有責任心;
3.食品、生物、制藥等相關(guān)專業(yè);
4.具備團隊協(xié)作、邏輯思考、分析判斷、統(tǒng)籌安排、學習創(chuàng)新、解決問題等能力。
公司簡介
桂林亦元生現(xiàn)代生物技術(shù)有限公司,以提升稀缺植物的綜合性狀、突破其規(guī)?;敝称款i、化解其人工種植難題、開拓其應用新領(lǐng)域為己任,是專家學者從事稀缺植物研究、深加工企業(yè)解決原料緊缺問題的依托單位,是種植者的戰(zhàn)略伙伴。已形成了以稀缺植物繁育種植為基礎(chǔ)、天然健康養(yǎng)生食品開發(fā)為主體、商業(yè)貿(mào)易為紐帶的生產(chǎn)流通體系。
公司網(wǎng)址:www.erasun.com.cn公司牢牢把握藥用植物原料市場需求量逐年增大、野生資源日漸緊缺的商機,匯聚了多學科人才,成立了稀缺植物研發(fā)部,臻選60多種市場緊缺植物進行綜合開發(fā)與儲備,完成了資源調(diào)查、標本采集、種質(zhì)鑒定、種質(zhì)資源庫建立,保持項目的前瞻性。能夠應用細胞工程、基因工程、分子標記等進行品種培育,育成了16個顯著提升其經(jīng)濟性狀、填補國際空白的植物新品種,已獲得“亦元生富硒羅漢果”等省級新品種審定證書2項、“甘甜牛大力”等新品種登記證書10項,獲得“無籽羅漢果及其培育方法”等國家發(fā)明專利8項,新申請國家發(fā)明專利2項已進入實審階段,形成了核心知識產(chǎn)權(quán)。
公司已建成年生產(chǎn)能力達1000萬株的種苗繁育中心,對種苗繁育新技術(shù)進行研發(fā)和引進,從單一的組培繁育發(fā)展成組織培養(yǎng)、智能磁電場復合誘導、漂浮法、全光照霧化微型扦插等綜合繁育體系,擁有新型智能溫室2萬平方米,試驗基地41萬平方米,能夠按照市場需求組織生產(chǎn)與供應。所產(chǎn)種子、種苗已銷往廣西的20多個縣,以及廣東、福建、湖南、貴州、四川、陜西等省,目前已累計銷售種苗2000萬株,種子1.2萬公斤,發(fā)展種植基地十多萬畝。與多家大型深加工企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系,以原料回收帶動種植基地發(fā)展,為種植戶帶來了可觀的經(jīng)濟效益,為多個深加工企業(yè)解決了核心原料緊缺問題。
2013年1月,開始建設健康養(yǎng)生食品開發(fā)中心,生產(chǎn)美味滋補湯料產(chǎn)品、速溶飲品、日用化工產(chǎn)品6個,年生產(chǎn)能力達1.5億元。
公司承擔了20項國家和地方科技攻關(guān)項目,按期完成了課題任務或階段目標。于2007年被廣西科技廳認定為“龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心”,2008年被桂林市科技局認定為“無籽羅漢果產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心”;2008-2012年連續(xù)5年被桂林市高新區(qū)評為年度“創(chuàng)新型企業(yè)先進集體”;2011年被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”;2013年1月被桂林市認定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”;2013年7月被認定為“廣西羅漢果良種培育中心”;2013年9月通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證。
公司以“廣納人才、廣泛合作、效益共贏”為宗旨,期待您的加入。
上班地點
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可能感興趣的職位
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管培生(儲備干部)4000-8000元桂林-靈川縣 大專以上桂林晶盛玻璃有限責任公司生產(chǎn)/制造要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))1小時內(nèi)蔣小姐
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儲備干部(總助、技術(shù)助理、實驗室人員等)4500-15000元無固定辦公點 本科以上 2年以上 23-35歲廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務的企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業(yè)); 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ); 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能(如剪映)。 薪資與福利 1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整,上不封頂); 2. 福利:五險一金、餐補、定期技術(shù)培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗)。 我們希望你: · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎(chǔ)工作)起步,熟悉業(yè)務全流程; · 有潛力:不甘于重復執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代; · 對農(nóng)業(yè)有熱情:認可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長。2小時前殷女士人事經(jīng)理
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銷售類管培生(應屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)5小時前HR
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OPPO廣西-電商管培生8000-13000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路【發(fā)展路徑】 1、切身體驗一線業(yè)務輪崗,累積一線業(yè)務經(jīng)驗,建立對OPPO產(chǎn)品和銷售市場的清晰認知; 2、深入學習了解帶貨直播、短視頻運營、店鋪運營、直播運營工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運營的方法和策略和工作模式; 3、隨著個人的成長,業(yè)務能力增強,能夠獨立管理電商核心項目、管理電商團隊;統(tǒng)籌電商項目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學歷,電子商務、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的銷售意識和經(jīng)營思維,對新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力; 3、有良好的溝通表達能力,思維敏捷; 4、有不斷學習、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。 【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):80%基本薪資+20%績效薪資+固定補貼 調(diào)薪規(guī)則:每年2次調(diào)薪機會,每次調(diào)薪幅度500-1000元 享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年) 每月團建、每年年會表彰 享受社會保障?(五險一金) 節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個節(jié)假日充滿溫暖 享有年度免費體檢,保障身心健康2025-07-19覃歡
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70 車間儲備干部4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構(gòu)20-30歲,大專學歷以上,機械相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗不限可接受實習生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-07-18戴先生HR
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技術(shù)員/工程師/儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 應屆畢業(yè)生 22-45歲桂林有聯(lián)電子有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先2025-07-18周明人資主管
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資產(chǎn)業(yè)務崗(儲備干部)3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲廣西艾訊信息咨詢有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務分析,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。2025-07-18艾訊人事人事
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動; 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。2025-07-17周小姐辦公室主任
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儲備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)2025-07-16呂先生人力主管
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生鮮采購主管(儲備干部)5000-6000元桂林-疊彩區(qū)廣西力源餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農(nóng)學、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動; 3、有一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先,責任心強,愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質(zhì)來貨,對供應商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監(jiān)督; 6、對公司當?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進行價格調(diào)研,做到極度熟悉市場品質(zhì)和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)2025-07-16張女士人事專員

- 桂林亦元生現(xiàn)代生物技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/食品
- 成立時間 19年(2005年7月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --