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職位描述

1.管理培訓(xùn)生目標(biāo)：2年培養(yǎng)成沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

2.學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃：

?崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月

在門(mén)店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國(guó)的運(yùn)作機(jī)制。

?主管崗位工作 15個(gè)月

承擔(dān)部門(mén)主管的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)部門(mén)工作的日常運(yùn)營(yíng)管理。

?見(jiàn)習(xí)副總 3個(gè)月

系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。

門(mén)店副總

為期兩年的MT項(xiàng)目結(jié)束，成功通過(guò)測(cè)評(píng)的MT將成為門(mén)店副總，負(fù)責(zé)門(mén)店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。

3.學(xué)習(xí)過(guò)程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。

任職要求：

1.熱愛(ài)零售行業(yè)，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力；

3.可接受工作地調(diào)動(dòng)；

4.本科應(yīng)屆生，專(zhuān)業(yè)不限；

5.備注：在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下，最終工作地點(diǎn)可能因公司需要進(jìn)行調(diào)整。

薪酬福利：包含工資進(jìn)階計(jì)劃、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、銷(xiāo)售競(jìng)賽獎(jiǎng)、帶薪年休假等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。

公司簡(jiǎn)介

沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個(gè)國(guó)家擁有近10,000家商店.目前沃爾瑪已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商.多次榮登<財(cái)富>雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最具價(jià)值品牌.沃爾瑪于1996年8月進(jìn)入中國(guó).截至到目前為止已在20多個(gè)省.170多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了400多家商店.員工超過(guò)10萬(wàn).鑒于沃爾瑪在中國(guó)市場(chǎng)的快速發(fā)展.現(xiàn)桂林沃爾瑪?shù)?家門(mén)店--沃爾瑪桂林紅嶺路(華潤(rùn)中心萬(wàn)象城)新店即將開(kāi)業(yè).誠(chéng)聘?jìng)€(gè)人素質(zhì)優(yōu)秀.有良好的顧客服務(wù)意識(shí).有志加入零售業(yè)的精英人才與我們一起創(chuàng)造非凡!沃爾瑪桂林門(mén)店信息:1.沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)桂林中山北路分店(2009年已開(kāi)業(yè)):桂林市中山北路597號(hào)廣運(yùn)美居廣場(chǎng)第二.三層2.沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)桂林紅嶺路分店(即將開(kāi)業(yè)):桂林市翠竹路與紅嶺路交匯處西北角華潤(rùn)中心萬(wàn)象城.沃爾瑪桂林紅嶺路(華潤(rùn)中心萬(wàn)象城)新店專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)招聘時(shí)間:2019年7月6日-7日(9:00-16:00)招聘地點(diǎn):桂林市南方明珠大酒店4樓會(huì)議廳(翠竹路與紅嶺路交匯處)招聘電話:18877****45(微信同號(hào))溫馨提示:請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷.身份證.筆直接前往參加應(yīng)聘.謝謝.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）
4500-15000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
本科以上
2年以上
23-35歲

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家專(zhuān)注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專(zhuān)員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)； 3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問(wèn)題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、方案或宣傳文案； 4. 加分項(xiàng)：會(huì)拍攝（手機(jī) / 相機(jī)均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。薪資與福利 1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績(jī)效調(diào)整，上不封頂）； 2. 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門(mén)基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程； · 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長(zhǎng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代； · 對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情：認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕，與企業(yè)共成長(zhǎng)。

1小時(shí)內(nèi)

殷女士

人事經(jīng)理; 管培生（儲(chǔ)備干部）
4000-8000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

要求如下： 1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。要求如下： 1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和管理意愿。薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。（專(zhuān)科生：試用期4000元；本科生：試用期4500-5000元）培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長(zhǎng)，十年晉升總監(jiān)）

2025-07-19

蔣小姐; 銷(xiāo)售類(lèi)管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專(zhuān)以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門(mén)店管理崗方向，個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才！我們希望您屬于：熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL！通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén)，未來(lái)發(fā)展：營(yíng)運(yùn)管理類(lèi)：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

2025-07-19

HR; OPPO廣西-電商管培生
8000-13000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

【發(fā)展路徑】 1、切身體驗(yàn)一線業(yè)務(wù)輪崗，累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，建立對(duì)OPPO產(chǎn)品和銷(xiāo)售市場(chǎng)的清晰認(rèn)知； 2、深入學(xué)習(xí)了解帶貨直播、短視頻運(yùn)營(yíng)、店鋪運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)全渠道、多維度的崗位歷練，了解并掌握電商運(yùn)營(yíng)的方法和策略和工作模式； 3、隨著個(gè)人的成長(zhǎng)，業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)，能夠獨(dú)立管理電商核心項(xiàng)目、管理電商團(tuán)隊(duì)；統(tǒng)籌電商項(xiàng)目發(fā)展，成為公司的管理人才，共創(chuàng)無(wú)限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、播音與主持，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和經(jīng)營(yíng)思維，對(duì)新事物具有敏銳度和良好接受能力，具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力； 3、有良好的溝通表達(dá)能力，思維敏捷； 4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿，能吃苦耐勞。【薪酬福利】薪酬結(jié)構(gòu)：80%基本薪資+20%績(jī)效薪資+固定補(bǔ)貼調(diào)薪規(guī)則：每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，每次調(diào)薪幅度500-1000元享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年) 每月團(tuán)建、每年年會(huì)表彰享受社會(huì)保障?(五險(xiǎn)一金) 節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個(gè)節(jié)假日充滿溫暖享有年度免費(fèi)體檢，保障身心健康

2025-07-19

覃歡; 70 車(chē)間儲(chǔ)備干部
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

20-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷以上，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限可接受實(shí)習(xí)生；注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-07-18

戴先生

HR; 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-07-18

周明

人資主管; 資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲(chǔ)備干部）
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作，并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性； 2、評(píng)估客戶信息，撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議； 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬(wàn)。

2025-07-18

艾訊人事

人事; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專(zhuān)、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-07-17

周小姐

辦公室主任; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)

2025-07-16

呂先生

人力主管; 生鮮采購(gòu)主管（儲(chǔ)備干部）
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西力源餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采購(gòu)類(lèi)、物流類(lèi)、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)。26-40之間。； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班，溝通能力強(qiáng)，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)； 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商，組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理； 5、管理采購(gòu)部日常工作，對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督； 6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研，做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格； 7、5500-6500元/月（儲(chǔ)備期間4500-5500）

2025-07-16

張女士

人事專(zhuān)員