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職位描述

入職后在各崗位輪崗學習，之后進行考核，考核通過的根據(jù)學習情況、實際崗位需要及個人意愿轉正定崗。如個人能力達到要求的安排到管理崗位。

公司簡介

堯山科目二考場位于桂林市堯山風景區(qū)山腳下（具體地址為：桂林市堯山路園藝一場，距金雞嶺駕校約3公里），占地面積約為90004㎡，該考場環(huán)境優(yōu)美，交通方便，服務周到，合格率高，讓您在游山玩水之間輕輕松松通過科目二考試，我們在這里恭候您的光臨！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部（質量管理方向）
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1.參與質量問題的分析與解決，跟蹤產品生產過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題，制定并實施糾正和預防措施，對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質量數(shù)據(jù)，定期撰寫質量報告，為質量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動公司內部產品質量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應商質量管理，確保原材料和零部件的質量符合要求。要求： 1、學歷：大專及以上學歷，管理類、電力等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 3、能力素質：具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識和技能，面對質量問題時能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進質量工作的開展；對質量工作充滿熱情，具有較強的質量意識和風險意識。 4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)質量管理、項目管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1小時內

劉小姐

人事專員; 儲備干部+住宿
4000-9000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

桂林聚勢信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4.年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時注：公司直招，不收取任何費用。

1小時內

劉彬

經(jīng)理人; 生產管培生
5000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應屆畢業(yè)生
20-28歲

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

印刷/包裝

1.應具備的知識：（1）2025年應屆本科畢業(yè)或5年以內的往屆本科學歷（全日制）。（2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能：（1）了解生產流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。（2）了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。（3）通過合理組織生產過程，有效利用生產資源，經(jīng)濟合理地進行生產活動，以達到預期的生產目標。（4）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經(jīng)驗（校招生指過往校園或實習經(jīng)驗）：（1）應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（2）往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀律。（2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學習。

1小時內

劉女士

人事專員; 儲備干部（綜合管理崗）
3500-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時向管理層匯報，并提出合理的解決方案。 2.項目管理與跟進：參與公司重要項目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按照既定目標和時間節(jié)點順利推進。負責項目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項目進度報告，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務機會，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運營分析報告，向管理層匯報公司運營狀況和發(fā)展趨勢。 4.制度建設與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項制度的有效執(zhí)行。對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時反饋和調整，推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。 5.團隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級領導進行團隊管理，包括人員招聘、培訓、績效考核等工作。關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導和支持，營造積極向上的團隊氛圍。任職要求： 1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、理工科等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.知識技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場營銷、財務管理、人力資源管理等相關知識；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級功能、SQL 等）進行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達能力，能夠撰寫各類報告和方案。 3.能力素質：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關系；能夠快速掌握新知識和新技能，適應公司業(yè)務發(fā)展的變化；具備較強的問題解決能力和決策能力，面對復雜問題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作。 4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1小時內

劉小姐

人事專員; 銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展：營運管理類：店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)

1小時前

HR; 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

1小時前

李女士

hr; OPPO廣西-海外財務管培生（東歐）
13000-16000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術/半導體/集成電路

【工作內容】 1、負責海外公司日常會計核算工作、對帳工作，獨立進行賬務處理，出具財務報表及管理報表，對關鍵財務指標進行跟進和風險點分析及應對建議； 2、根據(jù)海外公司財務制度和有關規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的財務流程審核工作； 3、協(xié)助財務經(jīng)理制定海外財務政策、財務策略，預算管控； 4、針對業(yè)務部門面臨的問題或需求，能及時提供財務解決方案或預見性建議。【工作地點】羅馬尼亞【任職要求】 1、2023-2025屆畢業(yè)生，財務管理、會計等相關專業(yè)； 2、有ACCA、初級會計證書或其他財務相關證書； 3、具備良好的英文口語和書面能力； 4、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件； 5、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調能力； 6、有較強學習能力和抗壓能力，工作嚴謹細致、認真負責； 7、了解國際財務知識、金融政策為加分項【到崗時間】該崗位要求盡快到崗，能夠2024年12月31日前入職的優(yōu)先

2025-05-17

覃歡; 營運管培生
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西大參林連鎖藥店有限公司

批發(fā)/零售

1、學習連鎖零售藥店經(jīng)營管理、日常用藥、營銷技巧、會員管理等領域知識，為顧客提供健康管理服務，從而達成經(jīng)營指標； 2、學習門店的陳列布局、藥品GSP、商品效期管理、商品進銷存等領域專業(yè)知識，做好門店的商品管理； 3、參與公司營運項目（如新店拓展、籌建、開業(yè)等）； 4、要求醫(yī)藥學相關專業(yè)、醫(yī)學醫(yī)院

2025-05-17

李女士

HR; 退伍軍人管培生（儲備網(wǎng)點負責人）
4500-8000元

無固定辦公點
大專以上

廣西順豐速運有限公司桂林分公司

交通/運輸/物流

（一）工作職責 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成，挖掘并解決客戶需求，做好產品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內服務質量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度; 4、培養(yǎng)期6個月（培養(yǎng)期間不額外收取費用），最快6個月上崗！（二）任職要求 1、大專及以上學歷; 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力，勇于擔當，善于持續(xù)學習和積累; 5、退伍軍人。薪酬：培養(yǎng)期4.5K/月，儲備網(wǎng)點負責人上崗后8-15K/月。地點：培養(yǎng)期可就近安排，上崗之后需要服從廣西區(qū)內調配。

2025-05-16

王女士

招聘專員; 總裁辦儲備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達電子營銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團隊。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關注成長。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇：轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎模擬股權分紅? 3、溫情關懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-05-15

陽經(jīng)理