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職位描述

崗位職責：
1、按要求完成銷售額目標；
2、管理分類導航，確保顧客可以迅速，正確的找到他們想要的商品；
3、及時了解行業(yè)動向，價格體系等信息并制定相應促銷計劃，與市場渠道、采購等團隊緊密合作；
4、通過提高購物體驗，制定所負責品類的營銷計劃；
5、解決顧客在購買中出現(xiàn)的各種問題，提升消費體驗。
任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上品類管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團隊合作精神；
3、熟練使用office 等辦公軟件；
4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認真細致，具有高度的責任心。
工作時間：早晚班

公司簡介

廣西冠業(yè)投資發(fā)展有限公司，成立于2011年3月17日，坐落廣西首付南寧綠城。旗下福建省著名商標企業(yè)冠超市各門店，是其全資子公司。以經(jīng)營生鮮農(nóng)產(chǎn)品為主，百貨、食品為輔的商業(yè)零售連鎖企業(yè)。現(xiàn)已擁有12家門店，跨越福建、廣西兩省五個地市，總營業(yè)面積超過50000平方米，員工總數(shù)愈２０００名，年銷售總額近十個億。將在5年內(nèi)打造成國內(nèi)知名的連鎖超市品牌。我司已建立起一套成熟的超市連鎖經(jīng)營模式，并擁有由國內(nèi)外優(yōu)秀超市連鎖經(jīng)營管理人才組成的經(jīng)營團隊，目前公司已在廣西南寧設立總部，并成立廣西和福建兩大事業(yè)部，加快實施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略步伐，同時發(fā)展自有品牌，通過ＯＥＭ以及建立加工配送中心，基地建設的方式逐步實現(xiàn)超市經(jīng)營的規(guī)模化。而今所有冠超市人正以飽滿的熱情，上下一心迎接這新的機遇和挑戰(zhàn)。

上班地點

可能感興趣的職位: 儲備干部（總助、技術(shù)助理、實驗室人員等）
4500-15000元

無固定辦公點
本科以上
2年以上
23-35歲

廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應戶外作業(yè)）； 2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎； 3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機動車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案； 4. 加分項：會拍攝（手機 / 相機均可）、掌握基礎視頻剪輯技能（如剪映）。薪資與福利 1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整，上不封頂）； 2. 福利：五險一金、餐補、定期技術(shù)培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作）起步，熟悉業(yè)務全流程； · 有潛力：不甘于重復執(zhí)行，渴望在核心崗位成長，能主動學習、快速迭代； · 對農(nóng)業(yè)有熱情：認可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價值，愿意長期深耕，與企業(yè)共成長。

1小時前

殷女士

人事經(jīng)理; 銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展：營運管理類：店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)

3小時前

HR; OPPO廣西--管培生（銷售與管理）
7000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

【工作內(nèi)容】 >階段一 3個月的終端門店實戰(zhàn)，掌握產(chǎn)品知識、銷售技能，進行單店日常管理，熟悉推廣活動流程，融入終端團隊。 >階段二 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習，使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎管理。 >階段三通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目運營，熟悉團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四提升KA客戶滿意度、進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項目【任職要求】 >23-24屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先考慮 >熱愛學習、熱愛思考，學習成績優(yōu)良 >成就動機強，相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力，積極主動、為人正直【薪酬福利】 >入職起薪：轉(zhuǎn)正后月薪7k-9k，年薪8w-12w，研究生薪資適當上浮 >每年1-2次調(diào)薪機會 >享受帶薪年休假5-8天 >每月團建、每年年會表彰 >享受社會保障 (五險一金) >節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個節(jié)假日充滿溫暖 >享有年度免費體檢，保障身心健康

2025-07-26

覃歡; OPPO廣西-儲備干部（區(qū)域管理）
10000-13000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

【培養(yǎng)路徑】階段一：體驗顧問（3個月），在終端門店運用產(chǎn)品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標，開展推廣活動，融入團隊；階段二：導師帶教（1個月），通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略，開啟你的業(yè)務管理初體驗；階段三：銷售代表（6-8個月），實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力，參與區(qū)域業(yè)務管理，助力區(qū)域業(yè)務起飛；階段四：KA別動隊（1-2年），定向輪崗至業(yè)務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門，深入發(fā)展；階段五：獨立管理核心項目、管理團隊；統(tǒng)籌二級公司發(fā)展，成為公司的管理人才，共創(chuàng)無限可能。【工作內(nèi)容】 1. 產(chǎn)品銷售：為進店顧客提供良好的服務，介紹產(chǎn)品信息，展示產(chǎn)品功能，達成銷售目標 2. 門店管理：提升門店品牌口碑，負責庫存管理、人員管理等，維系門店團隊內(nèi)部良好關(guān)系 3. 業(yè)務管理：開展推廣促銷活動，運用產(chǎn)品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求，提升門店的銷售業(yè)績。（1年終端輪崗期間提升多方面的綜合能力，為進入管理崗位夯實基礎）【晉升路徑】銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級公司總經(jīng)理【任職要求】 1、2025屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；（2024屆畢業(yè)生可投） 2、熱愛學習，善于思考，成績優(yōu)異，有校內(nèi)學生工作經(jīng)驗、競賽獎項者優(yōu)先； 3、積極主動，有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊合作精神； 4、具備強烈自驅(qū)力，渴望成功。

2025-07-26

覃歡; 儲備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

該崗位接受應屆生崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城

2025-07-25

申女士

人事專員; 資產(chǎn)業(yè)務崗（儲備干部）
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲

廣西艾訊信息咨詢有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務分析，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進業(yè)務流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。崗位要求： 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識； 2、工作態(tài)度嚴謹，責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。

2025-07-24

艾訊人事

人事; 管培生（儲備干部）
4000-8000元

桂林-靈川縣
大專以上

桂林晶盛玻璃有限責任公司

生產(chǎn)/制造

要求如下： 1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。要求如下： 1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關(guān)專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。（專科生：試用期4000元；本科生：試用期4500-5000元）培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)）

2025-07-23

蔣小姐; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)

2025-07-23

呂先生

人力主管; 生鮮采購主管（儲備干部）
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西力源餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全日制大專及以上學歷，采購類、物流類、農(nóng)學、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。； 2、學習能力強，吃苦耐勞、接受不定時夜班，溝通能力強，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動； 3、有一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先，責任心強，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展； 4、負責管理公司供應商，組織供應商按時按質(zhì)來貨，對供應商進行日常管理； 5、管理采購部日常工作，對采購員進行工作指導和監(jiān)督； 6、對公司當?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進行價格調(diào)研，做到極度熟悉市場品質(zhì)和價格； 7、5500-6500元/月（儲備期間4500-5500）

2025-07-22

張女士

人事專員; 總裁辦儲備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達電子營銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團隊。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關(guān)注成長。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-07-21

陽經(jīng)理