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職位描述

崗位職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；
任職資格：
1、女 25周歲以?xún)?nèi)  形象端正  懂得基本的文檔處理  工資3500+獎(jiǎng)金  本地市戶(hù)口   無(wú)本地市戶(hù)口需本地人擔(dān)保
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、可接受應(yīng)屆生。
4、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
工作時(shí)間：8：30——5：30

公司簡(jiǎn)介

桂林誠(chéng)致和商貿(mào)有限公司是福州康盈達(dá)全放心酒千城百店市場(chǎng)布局廣西站。
公司目前與阿里全球天貓全球放心酒達(dá)成線(xiàn)下實(shí)體新零售合作，同時(shí)由深圳前?？毓商峁┲袊?guó)大陸區(qū)酒水消費(fèi)綜合數(shù)據(jù)，旨在打造酒類(lèi)業(yè)界新零售消費(fèi)主義領(lǐng)導(dǎo)者。公司是一家以酒文化傳承發(fā)展，通過(guò)線(xiàn)下實(shí)體店，線(xiàn)上APP運(yùn)營(yíng)平臺(tái)服務(wù)于終端客戶(hù)為發(fā)展方向的股份制O2O互聯(lián)網(wǎng)酒類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商。
公司現(xiàn)整合業(yè)類(lèi)頂尖資源包括白酒，紅酒，洋酒，黃酒，啤酒等國(guó)內(nèi)外一線(xiàn)的酒類(lèi)品牌運(yùn)營(yíng)商，提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品，讓消費(fèi)者得到真正的實(shí)惠和放心的產(chǎn)品。公司的經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信、創(chuàng)新、合作、共贏。公司的市場(chǎng)布局：打造酒業(yè)界新消費(fèi)主義的百城千店，立志成為引領(lǐng)酒文化新消費(fèi)主義的風(fēng)向標(biāo)。
公司發(fā)展規(guī)劃
在完成廣西布局的同時(shí)，公司將涉足旅游、休閑、養(yǎng)生、養(yǎng)老、生態(tài)度假大產(chǎn)業(yè)；將在巴馬、桂林、北海、昆明、麗江、大理，投入運(yùn)營(yíng)；高標(biāo)準(zhǔn)，全方位，康盈養(yǎng)老大產(chǎn)業(yè)，真正為消費(fèi)者提供老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè)、老有所為，四位一體，推出異地式，候鳥(niǎo)式，一站式休閑養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈。終極目標(biāo)：全國(guó)養(yǎng)老，異地互動(dòng)，南北共享，東西共贏。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 出納（幾內(nèi)亞）
12000-13000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
25-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：幾內(nèi)亞崗位要求：50周歲內(nèi)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要是負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金的收付，管理好各類(lèi)票據(jù)，做好日常財(cái)務(wù)報(bào)表。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-07-28

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 出納
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)公司每天的現(xiàn)金日記賬等等工作

2025-07-27

龍總; 出納
2000-4000元

桂林-雁山區(qū)

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

薪資面談工作內(nèi)容（1）根據(jù)合法的原始憑證進(jìn)行正確、及時(shí)、完整地編制會(huì)計(jì)憑證及賬本裝訂。（2）每月對(duì)發(fā)票進(jìn)行領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證，并實(shí)行網(wǎng)上國(guó)稅、地稅申報(bào)工作。（3）負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅季度、年度網(wǎng)上申報(bào)工作及填寫(xiě)年度稅收調(diào)查表。（4）對(duì)各類(lèi)商品的入庫(kù)單進(jìn)行記錄及庫(kù)存報(bào)表的審核。（5）負(fù)責(zé)日常銀行賬戶(hù)的對(duì)賬工作，保證賬賬相符。（6）編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。崗位要求 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

2025-07-25

玉圭園; 出納專(zhuān)員
3000-3500元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林市天成車(chē)業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)到銀行辦理支票入賬手續(xù) 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證，編制收付款憑證，逐筆登記日記賬，結(jié)出余額，做到日清月結(jié) 3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券（如國(guó)庫(kù)券、債券、股票等）的安全與完整，將超出企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時(shí)送存銀行 4、辦理員工預(yù)借費(fèi)用、外部業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)等往來(lái)款項(xiàng)的核算 5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財(cái)務(wù)相關(guān)資料 6、有連鎖店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-07-24

肖江微

人事; 出納財(cái)務(wù)
3000-4000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
1年以上
27-37歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、教育背景財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)原理等基礎(chǔ)理論。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 有 1年以上出納經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金流動(dòng)規(guī)律。熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件與 Excel 操作。優(yōu)先錄取 3、職業(yè)技能掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理方法，能輔助決策。應(yīng)變與解決問(wèn)題能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況上班時(shí)間：8：30-17：30

3500-5000元

桂林-陽(yáng)朔縣

大專(zhuān)以上

3年以上

廣西相和里酒店管理有限公司

酒店/旅游

（一）資金管理現(xiàn)金與銀行收付負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷(xiāo)等，確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保證賬實(shí)相符，編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開(kāi)具等業(yè)務(wù)，跟進(jìn)銀行賬戶(hù)余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。票據(jù)管理妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類(lèi)票據(jù)，登記票據(jù)使用臺(tái)賬，確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。審核報(bào)銷(xiāo)憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。（二）賬目與報(bào)表賬務(wù)登記與核對(duì) 及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制資金收支憑證，協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。定期與供應(yīng)商、客戶(hù)核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，清理未達(dá)賬項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。報(bào)表編制按月編制出納報(bào)表（如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等），為酒店管理層提供資金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。（三）其他財(cái)務(wù)工作配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作，提供相關(guān)資金往來(lái)憑證和數(shù)據(jù)。遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風(fēng)險(xiǎn)，如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。（四）采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行需求收集與計(jì)劃制定根據(jù)酒店各部門(mén)（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)物品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。結(jié)合庫(kù)存情況（如最低庫(kù)存量、保質(zhì)期等），合理安排采購(gòu)頻次，避免物資積壓或短缺。供應(yīng)商管理與采購(gòu)實(shí)施開(kāi)發(fā)、篩選及評(píng)估供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案，定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜，確保采購(gòu)成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。通過(guò)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格，簽訂采購(gòu)合同，跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。（五）物資驗(yàn)收與入庫(kù) 協(xié)同倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收，核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致，對(duì)不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。協(xié)助辦理物資入庫(kù)登記，更新庫(kù)存臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符。（六）采購(gòu)賬務(wù)與成本控制采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)與付款整理采購(gòu)發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證，按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜（如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開(kāi)具支票等）。核對(duì)采購(gòu)款項(xiàng)，避免重復(fù)支付或超付，定期與供應(yīng)商對(duì)賬，清理應(yīng)付賬款。成本優(yōu)化分析采購(gòu)成本數(shù)據(jù)，尋找降低采購(gòu)成本的途徑（如批量采購(gòu)、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格折扣等），并向管理層提出成本控制建議。（七））、其他綜合職責(zé) 庫(kù)存管理協(xié)助定期參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，對(duì)滯銷(xiāo)或過(guò)期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，協(xié)助制定處理方案（如促銷(xiāo)、報(bào)廢等）。信息記錄與匯報(bào) 建立采購(gòu)檔案和出納臺(tái)賬，妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件，定期向財(cái)務(wù)主管或部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購(gòu)工作進(jìn)展。跨部門(mén)協(xié)作與酒店各部門(mén)保持溝通，了解物資使用需求變化，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)與資金支付過(guò)程中的問(wèn)題（如緊急采購(gòu)、預(yù)算調(diào)整等）。

2025-07-23

秦弦

行政人事經(jīng)理

南寧某國(guó)企出納崗、市場(chǎng)銷(xiāo)售、餐飲銷(xiāo)售

3000-8000元

桂林-七星區(qū)-彰泰天街

大專(zhuān)以上 22-35歲

廣西聚棲賢人力資源管理有限公司

人力資源

廣西某省管?chē)?guó)企旗下產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)所屬企業(yè) 崗位名稱(chēng)：出納崗（收銀報(bào)表）2人崗位性質(zhì)：國(guó)企編制正式工?? 年薪：6-8萬(wàn)左右崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、35周歲及以下，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)和稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立處理財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)、發(fā)票管理、財(cái)務(wù)檔案管理等財(cái)務(wù)核算工作； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練運(yùn)用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，以及電子表格、文檔等辦公軟件的使用； 4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，善于處理流程性事務(wù)，有獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 5、職稱(chēng)要求：具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)銷(xiāo)售崗 2人（政企團(tuán)單方向、品牌銷(xiāo)售方向）崗位性質(zhì)：國(guó)企編制正式工?? 年薪：8-10萬(wàn)左右崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、35周歲及以下，具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店管理流程，能夠準(zhǔn)確把握酒店行業(yè)市場(chǎng)變化情況，能夠獨(dú)立對(duì)接、承接黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及接團(tuán)業(yè)務(wù)； 3、個(gè)人形象好，氣質(zhì)好，談吐好，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，善于處理流程性事務(wù)，有獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 4、中共黨員優(yōu)先，能帶項(xiàng)目資源入公司者優(yōu)先。崗位名稱(chēng)：餐飲銷(xiāo)售崗 3人（儲(chǔ)備人才，管培生）崗位性質(zhì)：國(guó)企編制正式工?? 年薪：3-5萬(wàn)左右崗位要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、僅限于2023、2024、2025屆畢業(yè)生； 3、個(gè)人形象好，氣質(zhì)好，談吐好，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，善于處理流程性事務(wù)，有獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 4、中共黨員優(yōu)先，有豐富的社會(huì)資源者優(yōu)先。 ??工作地址：廣西南寧（有償內(nèi)推）

2025-07-23