職位描述
公司售后服務(wù)熱線的接聽,公司技術(shù)員上門服務(wù)的調(diào)度和統(tǒng)計(jì)。做好公司進(jìn)出帳的輸單以及做好買稅票和協(xié)助會(huì)計(jì)報(bào)稅的工作。懂協(xié)議采購(gòu)程序,會(huì)辦理相關(guān)相關(guān)手續(xù)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
桂林宏聯(lián)信息技術(shù)有限公司是一家集品牌電腦及配件,數(shù)碼產(chǎn)品銷售與服務(wù)、集成系統(tǒng)與服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),是由原來的老電腦公司經(jīng)過升華和提煉誕生。 從2011年開始,公司規(guī)模擴(kuò)展,同時(shí)為更好的開拓市場(chǎng)、規(guī)范化經(jīng)營(yíng)、也為了方便用戶,公司陸續(xù)成立了門市銷售、渠道、售后、技服等部門,在完善公司職能的同時(shí),公司還積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),擴(kuò)寬產(chǎn)品線,重視產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù),為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 至2012年,公司已擁有知識(shí)層次高、技術(shù)實(shí)力超群、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的員工數(shù)十人,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地三百平方米,在桂林市最大的電腦城—桂林市甲天下電腦擁有A86、A17、A1-3等固定門店及辦公室,公司內(nèi)部按業(yè)務(wù)范圍劃分為:數(shù)碼部(8人)、耗材部(9人)、硬件部(6人)、行業(yè)部(5人)、后勤部(7人)、物流部(3人)、專設(shè)維修服務(wù)中心(8人),配有服務(wù)熱線,用戶撥打服務(wù)熱線,本公司維修人員將及時(shí)上門服務(wù),響應(yīng)時(shí)間在市內(nèi)不超過8小時(shí),為客戶提供有效且完善的售前售后服務(wù)。 同時(shí),公司從單一的產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)向生產(chǎn)銷售一體化,所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品從最初的數(shù)十種增加到近千種,并通過了HP、CANON、EPSON、SONY、AMP、LG等知名企業(yè)的代理認(rèn)證,在業(yè)界,以優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務(wù)樹立了良好的形象,贏得了廣大用戶的信任和稱譽(yù)。 其中在系統(tǒng)集成和綜合布線兩項(xiàng)業(yè)務(wù)上,公司擁有HP,IBM 服務(wù)器認(rèn)證工程師兩名,Cisco CCNP網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證工程師兩名,Microsoft認(rèn)證工程師一名, 使公司技術(shù)實(shí)力逐漸成為桂林IT行業(yè)的佼佼者,陸續(xù)承接了包括桂林市公交公司辦公大樓綜合布線、銀監(jiān)局辦公大樓綜合布線、銀監(jiān)局下屬單位十二個(gè)縣辦公大樓綜合布線、桂林市住房公積金管理中心辦公大樓綜合布線、桂林市環(huán)境科學(xué)研究所辦公大樓綜合布線等重大工程項(xiàng)目,并憑借優(yōu)厚的技術(shù)實(shí)力承接了大批政府部門及教育系統(tǒng)的招標(biāo)項(xiàng)目。 我公司長(zhǎng)期服務(wù)于桂林市政府、桂林陸軍學(xué)院、桂林市國(guó)稅局、桂林市電信局等大中型客戶,我們可提供有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,特別是在商用臺(tái)式機(jī)與筆記本以及服務(wù)器、HP打印機(jī)等三大產(chǎn)品方面優(yōu)勢(shì)很明顯,可充分節(jié)省客戶的投資成本。我司備有大量庫(kù)存,所以在出貨時(shí)間方面能更為快捷與靈活。另外,我司還能提供HP、IBM公司硬件保修之外的軟件保修。 多年來,公司始終堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、積極創(chuàng)新的理念,為客戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和一流的服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模化的發(fā)展目標(biāo),在未來的道路上,我們?nèi)詫⒁蝗缂韧刈裱\(chéng)信為本,服務(wù)至上的宗旨,繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力,讓我們做得更好!
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
財(cái)務(wù)出納崗3500-4000元桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林市膳福隆食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.公司資金管理 2.公司賬戶管理 3.公司收支管理1小時(shí)內(nèi)柏內(nèi)衡經(jīng)理
-
出納(幾內(nèi)亞)12000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主要是負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金的收付,管理好各類票據(jù),做好日常財(cái)務(wù)報(bào)表。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。9小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問
-
出納3000-3500元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 20-35歲桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游(工作地點(diǎn)靈川大圩,包吃包住,有員工班車) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營(yíng)收入的收取,日?qǐng)?bào)表的初審做好現(xiàn)金,POS機(jī)及微信,銀行收入。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程、費(fèi)用的支出工作。 3、每日完成現(xiàn)金、銀行存款財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表或流水賬的編制和登記。 4、每日結(jié)出現(xiàn)金余額,盤點(diǎn)現(xiàn)金,次月初完成銀行各賬戶對(duì)賬。 5、每月初與會(huì)計(jì)做好現(xiàn)金,銀行等貨幣資的對(duì)賬,做出余額盤點(diǎn)表或現(xiàn)金銀行存款余額調(diào)節(jié)表;。 6、負(fù)責(zé)管理好銀行賬戶和銀行相關(guān)票據(jù)、銀行印鑒章的管理。 7、財(cái)務(wù)部的相關(guān)數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),相關(guān)制度的發(fā)放與留存。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作及部門綜合業(yè)務(wù)的協(xié)助工作。 任職資格; 1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,做事認(rèn)真踏實(shí)細(xì)致,熟悉基本辦公軟件操作。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)職業(yè)操守與道德。10小時(shí)前秦女士HR
-
出納兼采購(gòu)3500-5000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 3年以上廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺(tái)賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。 審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性,對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。 (二)賬目與報(bào)表 賬務(wù)登記與核對(duì) 及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。 定期與供應(yīng)商、客戶核對(duì)往來款項(xiàng),清理未達(dá)賬項(xiàng),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。 報(bào)表編制 按月編制出納報(bào)表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。 (三)其他財(cái)務(wù)工作 配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。 遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險(xiǎn),如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。 (四)采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行 需求收集與計(jì)劃制定 根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購(gòu)計(jì)劃,明確采購(gòu)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。 結(jié)合庫(kù)存情況(如最低庫(kù)存量、保質(zhì)期等),合理安排采購(gòu)頻次,避免物資積壓或短缺。 供應(yīng)商管理與采購(gòu)實(shí)施 開發(fā)、篩選及評(píng)估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購(gòu)成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 通過詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格,簽訂采購(gòu)合同,跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度,確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 (五)物資驗(yàn)收與入庫(kù) 協(xié)同倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收,核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對(duì)不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。 協(xié)助辦理物資入庫(kù)登記,更新庫(kù)存臺(tái)賬,確保賬實(shí)相符。 (六)采購(gòu)賬務(wù)與成本控制 采購(gòu)報(bào)銷與付款 整理采購(gòu)發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證,按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷手續(xù),及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜(如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等)。 核對(duì)采購(gòu)款項(xiàng),避免重復(fù)支付或超付,定期與供應(yīng)商對(duì)賬,清理應(yīng)付賬款。 成本優(yōu)化 分析采購(gòu)成本數(shù)據(jù),尋找降低采購(gòu)成本的途徑(如批量采購(gòu)、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。 (七))、其他綜合職責(zé) 庫(kù)存管理協(xié)助 定期參與庫(kù)存盤點(diǎn),對(duì)滯銷或過期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報(bào)廢等)。 信息記錄與匯報(bào) 建立采購(gòu)檔案和出納臺(tái)賬,妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件,定期向財(cái)務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購(gòu)工作進(jìn)展。 跨部門協(xié)作 與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)與資金支付過程中的問題(如緊急采購(gòu)、預(yù)算調(diào)整等)。2025-08-31秦弦行政人事經(jīng)理
-
出納35003000-4000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)長(zhǎng)沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司環(huán)保1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常開支的收付工作,確保資金的安全與準(zhǔn)確性; 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資金的收付工作; 3.完成財(cái)務(wù)部門交辦的其他出納相關(guān)工作; 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守,能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的溝通能力2025-08-30唐經(jīng)理人事
-
出納4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 大專以上 5年以上桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負(fù)責(zé)公司每天的現(xiàn)金日記賬等等工作2025-08-30龍總
-
出納3000-5000元桂林-靈川縣桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請(qǐng)款、費(fèi)用報(bào)銷的款支付申請(qǐng); 3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金; 4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5、負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié); 6、負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時(shí)對(duì)賬; 7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。2025-08-29養(yǎng)泰
-
出納2000-4000元桂林桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)薪資面談 工作內(nèi)容 (1)根據(jù)合法的原始憑證進(jìn)行正確、及時(shí)、完整地編制會(huì)計(jì)憑證及賬本裝訂。 (2)每月對(duì)發(fā)票進(jìn)行領(lǐng)購(gòu)、開具、認(rèn)證,并實(shí)行網(wǎng)上國(guó)稅、地稅申報(bào)工作。 (3)負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅季度、年度網(wǎng)上申報(bào)工作及填寫年度稅收調(diào)查表。 (4)對(duì)各類商品的入庫(kù)單進(jìn)行記錄及庫(kù)存報(bào)表的審核。 (5)負(fù)責(zé)日常銀行賬戶的對(duì)賬工作,保證賬賬相符。 (6)編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。 崗位要求 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。2025-08-27玉圭園
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林宏聯(lián)信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 14年(2011年4月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下