導購

崗位職責： 1、完成店長下達的銷售任務； 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務； 3、做好交接班，保障貨品的安全； 4、按要求進行貨品/服務設施陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護； 5、貫徹執(zhí)行公司管理制度、操作流程以及上級的工作安排； 6、及時向上級反饋顧客建議和競爭者信息，提出合適建議。 任職要求： 1、中?；蛲纫陨蠈W歷； 2、1年以上門店銷售工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮）； 3、能掌握珠寶基礎知識，掌握銷售技巧工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、能基本掌握基礎辦公軟件EXCEL的操作技巧。

崗位描述 1、熱情接待來訪客戶，主動了解客戶的需求和預算，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議； 2、根據(jù)客戶需求，產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，推薦適合的方案； 3、及時跟進客戶意向，提供后續(xù)的方案設計、報價等服務，促成業(yè)務合作； 4、維護客戶關(guān)系，了解客戶反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 3、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的業(yè)務知識； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識，能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗； 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1.熱愛銷售工作，性格開朗； 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具備良好的溝通能力和團隊精神； 4.坐標臨桂區(qū)

?崗位職責? 負責榮耀手機、平板、智能設備的產(chǎn)品展示與銷售； 解答顧客咨詢，提供專業(yè)的產(chǎn)品功能講解； 協(xié)助門店完成日常陳列、庫存整理及促銷活動執(zhí)行； 維護客戶關(guān)系，處理基礎售后問題。 ?任職要求? ?年齡18-30歲?，高中或中專及以上學歷； ?溝通能力良好?，有服務意識，具備耐心與親和力； 崗前提供產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓。 ?薪資與保障? ?綜合薪資：3000-7000元/月?（底薪+提成，具體面談）；

主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間：7小時1個班次，輪班制，月休4天 店鋪地址：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號

主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間：7小時1個班次，輪班制，月休4天 店鋪地址：桂林市聯(lián)達商業(yè)廣場負一樓

工作內(nèi)容： 1、接待顧客，了解顧客的需求并促成銷售； 2、店鋪貨品的陳列、盤點等 職位要求： 1、年齡20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、良好的服務和團隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力； 注：新手可帶教~ 月休4天，1個班次8小時~班次會根據(jù)客流情況調(diào)整 該崗位只招長期員工，暫時不招暑期/短期員工

1. 店面家具客戶的接待 2. 處理日常店鋪的工作 3. 認真執(zhí)行店長的工作安排 有無經(jīng)驗都可以，有培訓，歡迎小白~ 薪資：底薪3000+提成，平均收入6千+

1. 店面家具客戶的接待 2. 處理日常店鋪的工作 3. 認真執(zhí)行店長的工作安排

崗位職責: 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標，維護客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識??；熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力?；能適應彈性排班，服從團隊協(xié)作安排。 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內(nèi)設有食堂）