1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全助理招聘
桂聘提供2025年4月桂林安全助理最新招聘,七星區(qū)90條秀峰區(qū)33條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全助理安全助理信息安全助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15蔣小姐1、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請(qǐng)編制單項(xiàng)工作采購計(jì)劃。
2、單項(xiàng)工作采購計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,根據(jù)相關(guān)計(jì)劃制定預(yù)算。
3、進(jìn)行市場調(diào)查,對(duì)市場的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價(jià)格,并進(jìn)行談判。
5、起草采購合同并上報(bào)。
6、采購物資的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收以及入庫。
7、進(jìn)行市場調(diào)研,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商。
8、對(duì)采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔。
9、提出減少采購成本的方案或建議。
要求如下:
1、35周歲以下,有1-3年生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉辦公軟件、熟悉采購工作流程,具有市場調(diào)研能力。
3、熟悉相關(guān)合同條款,能獨(dú)立制作標(biāo)書和合同書。
4、能夠控制采購成本,工作認(rèn)真,具有責(zé)任心。
5、持C1駕駛證,能出差。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理
【崗位職責(zé)】
1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,反饋市場動(dòng)態(tài)。
4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.會(huì)開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
人事行政主管
3000-4500元2025-04-15人事1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃;
2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作;
3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作;
4、完成公司及部門安排的臨時(shí)工作等。 -
商務(wù)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助搜集網(wǎng)上項(xiàng)目招標(biāo)信息; 2. 協(xié)助投標(biāo)文案工作事宜; 3. 協(xié)助對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析; 4. 整理匯總投標(biāo)類數(shù)據(jù)報(bào)表; 5. 協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研; 6. 完成對(duì)外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況; 7. 協(xié)助分析市場趨勢和競爭對(duì)手,提供相應(yīng)的市場情報(bào); 任職要求: 1.具備一定的文件撰寫能力 ; 2.具有較清晰的邏輯思維能力和溝通交際能力 ; 3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保投標(biāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。 -
人力資源專員/助理
3600-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15李經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘,考勤,會(huì)議布置工作。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15廖女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營銷策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營銷計(jì)劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù); 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 -
設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15劉有良經(jīng)理能吃苦,對(duì)裝修有愛好興趣,協(xié)助設(shè)計(jì)師量房,畫圖。 -
資料員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15劉有良經(jīng)理1、中專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理、工民建、檔案管理、市政工程等相關(guān)工程專業(yè); 2、有3-5年及以上同類型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有資料員等相關(guān)證件優(yōu)先考慮; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí); 5、能夠獨(dú)立完成從工程前期準(zhǔn)備到開工及竣工驗(yàn)收的所有資料工作; 6、能熟練操作CAD制圖軟件及其他辦公軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能。 -
- 五險(xiǎn)
2025-04-15潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; ... -
人事專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 。 備注:本崗位為綜合薪資,單休,景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班,后期安排調(diào)休,能接受再投遞... -
俄語旅行顧問(年薪6-15W)
5000-8000元2025-04-15李女士人事專員晉升機(jī)制: 專業(yè)通道:助理--專員--高級(jí)--資深--專家--高級(jí)專家 管理通道:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 橫向通道:跨崗位轉(zhuǎn)崗發(fā)展,擁有更多可能性。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-04-15呂老師儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
市場部總經(jīng)理助理
10000-20000元2025-04-15李女士經(jīng)理1、任職要求:具備運(yùn)營商通信業(yè)務(wù)/信息集成業(yè)務(wù)中高層關(guān)系和客戶資源,社會(huì)資源,有市場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、崗位職責(zé):協(xié)助市場部總經(jīng)理開拓市場工作,負(fù)責(zé)調(diào)查、搜集、整理和篩選市場商機(jī)并對(duì)所管轄片區(qū)進(jìn)行市場分析,為公司戰(zhàn)略市場提供支撐。 -
投標(biāo)助理
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容: 1. 搜集網(wǎng)上項(xiàng)目招標(biāo)信息并進(jìn)行標(biāo)前評(píng)估; 2. 協(xié)助投標(biāo)文案工作事宜; 3. 對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析; 4. 整理匯總投標(biāo)類數(shù)據(jù)報(bào)表; 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研; 6. 完成對(duì)外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況; 7. 分析市場趨勢和競爭對(duì)手,提供相應(yīng)的市場情報(bào);崗位要求 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí) ; 2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成投標(biāo)文件的編制和提交 ; 3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保投標(biāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行; 4.具有較好的溝通交際能力,能快速上手工作。 -
臨桂區(qū)-外勤會(huì)計(jì)(可蓋實(shí)習(xí)章)
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14黃女士人事4、能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)亟煌ǖ乩憝h(huán)境,有電車者優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:外勤會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)助理一外勤主管
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申先生投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 資料員 職位2025-04-20
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譚小姐投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 設(shè)計(jì)師助理 職位2025-04-20
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楊小姐投遞了 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-04-19
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楊小姐投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 設(shè)計(jì)師助理 職位2025-04-19
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王先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 采購員 職位2025-04-19
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黃小姐投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 資料員 職位2025-04-19
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
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4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。