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職位描述

崗位職責(zé)：將公司的財(cái)稅服務(wù)業(yè)務(wù)推介給桂林市的企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)和我們合作。工作時(shí)間8:3012;00;14:0018:00（周末雙休）這份工作的優(yōu)勢(shì)大展身手。我們是目前利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)做財(cái)務(wù)系統(tǒng)的領(lǐng)頭羊，發(fā)展空間可是非常大，你可能輕松得就能拼出一條康莊大道。年輕活力。年齡都是18-25歲的90后同學(xué)們，包括我們可愛(ài)的大BOSS都是80后創(chuàng)業(yè)者，可以一起侃未來(lái)。成長(zhǎng)迅速。我們的系統(tǒng)產(chǎn)品由于是桂林第一批引進(jìn)來(lái)，所以我家老板都非常重視，可以說(shuō)手把手培訓(xùn)的，機(jī)會(huì)可是非常罕見(jiàn)，因?yàn)槔习逭f(shuō)大家都是創(chuàng)業(yè)者不分上下級(jí)。歡迎你們的加入！

公司簡(jiǎn)介

廣西達(dá)冠科技有限公司為“噼里啪”智能財(cái)稅服務(wù)在桂林的分站點(diǎn)。
噼里啪是愛(ài)康鼎科技旗下、智能財(cái)稅品牌，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)財(cái)稅服務(wù)商。
噼里啪為用戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)稅服務(wù)及定制化解決方案，作為新型創(chuàng)服平臺(tái)，噼里啪打造的產(chǎn)品服務(wù)化模式——BPaaS模式，針對(duì)創(chuàng)業(yè)初期及大部分中小企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)及應(yīng)用能力不足等痛點(diǎn)，提供企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的服務(wù)級(jí)別保證，能幫助企業(yè)用戶(hù)一直得到專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)支撐。
目前，噼里啪已落地全國(guó)百余個(gè)城市，為上萬(wàn)中小企業(yè)提供服務(wù)。并完成7800萬(wàn)的A輪融資，由兩支全球頂級(jí)美元基金DCM領(lǐng)投、金沙江跟投。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 電話(huà)顧問(wèn)
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
中專(zhuān)以上 22-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險(xiǎn)

1.負(fù)責(zé)接打電話(huà)，回訪(fǎng)以及解決客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，有耐心

2025-04-21

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理; 邀約客服（臨桂）
4000-6000元

桂林-靈川縣-八里街
中專(zhuān)以上
1年以上
20-40歲

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1、通過(guò)培訓(xùn)，熟悉所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品或服務(wù)，熟練掌握用戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題及標(biāo)準(zhǔn)處理流程 2、通過(guò)電話(huà)，為用戶(hù)解答疑問(wèn)，邀約客戶(hù)進(jìn)店辦理業(yè)務(wù)，并確認(rèn)用戶(hù)滿(mǎn)意度 3、接待和處理用戶(hù)投訴，對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題，按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶(hù)滿(mǎn)意度電話(huà)回訪(fǎng)工作 5、整理用戶(hù)反饋，向業(yè)務(wù)部門(mén)提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議

2025-04-21

陳女士

HR; 招聘電話(huà)客服
3200-8000元

桂林-七星區(qū)-東源大廈

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

行政班上班氛圍好招聘電話(huà)客服崗位職責(zé): ①通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù)，把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+500開(kāi)單+400高額提成月休四天工作要求: ①能接受打電話(huà) ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲學(xué)歷不限有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件

2025-04-21

尤主管

主管; 電話(huà)客服
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-36歲

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

工作內(nèi)容： 1：通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，對(duì)接銀行風(fēng)控部門(mén)業(yè)務(wù)，觀(guān)看信用卡逾期賬單，降低客戶(hù)的信用風(fēng)險(xiǎn)。 2：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的技巧回答處理客戶(hù)的問(wèn)題，并就客戶(hù)提出的問(wèn)題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5：普通話(huà)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。薪資福利： 1、高薪：無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專(zhuān)業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門(mén)，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

2025-04-21

潘女士

人事; 電話(huà)客服
3200-8000元

桂林-臨桂區(qū)-新龍嘉園 18-42歲

桂林大美時(shí)代傳媒科技有限公司

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高薪招聘話(huà)務(wù)員 1.無(wú)責(zé)任底薪：3100元加200全勤+提成（團(tuán)隊(duì)目前人均工資6000元左右） 2.工作時(shí)間:9點(diǎn)-12點(diǎn)半，下午14點(diǎn)-18點(diǎn) 3.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)每天撥打客戶(hù)電話(huà)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手。 4.工作要求：年齡20-40歲工作地點(diǎn)：疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)28棟

2025-04-21

周麗娟

公司負(fù)責(zé)人; 銀行電話(huà)客服（良多業(yè)務(wù)）
2800-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-38歲

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

金融/投資/證券

職位描述：通過(guò)電話(huà)的形式，提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶(hù)解決還款遇到的問(wèn)題，為客戶(hù)提供貸后服務(wù)。要求：會(huì)電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無(wú)征信證明不良，無(wú)犯罪記錄。年齡：18-40歲，男、女不限，學(xué)歷不限上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：30，月休4天薪資：底薪2800+提成獎(jiǎng)+沖刺獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)，月綜合工資5000元以上，上不封頂福利：轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，帶薪年假，工齡獎(jiǎng)，節(jié)日福利，生日會(huì)，國(guó)家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐，團(tuán)建等活動(dòng)。

2025-04-21

李女士

人事; 移動(dòng)電話(huà)客服
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-四季花城

桂林市太空通訊有限責(zé)任公司七星分公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容：廣西移動(dòng)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)客服，用系統(tǒng)打電話(huà)向老用戶(hù)介紹新優(yōu)惠政策，包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、手機(jī)活動(dòng)及其他優(yōu)惠政策，純室內(nèi)辦公室工作，無(wú)需外出職位要求：口齒清晰，有進(jìn)取心，主動(dòng)工作。年齡要求：20-45歲工作時(shí)間： 8:45-12:30 14:00-18:00 周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日休息（另外寶媽可以申請(qǐng)雙休，但是要求直接到公司面談，介意請(qǐng)勿打擾！）福利待遇： 1、首月保底3000（次月起2000-5000+提成）+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+戶(hù)外聚餐活動(dòng)等等（月平均3000-5000+，具體看個(gè)人的能力，多勞多得）

2025-04-21

蔣女士

人事; 電話(huà)客服（不加班）
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-四季花城 18-50歲

桂林市太空通訊有限責(zé)任公司七星分公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容：廣西移動(dòng)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)客服，用系統(tǒng)打電話(huà)向老用戶(hù)介紹新優(yōu)惠政策，包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、手機(jī)活動(dòng)及其他優(yōu)惠政策，純室內(nèi)辦公室工作，無(wú)需外出職位要求：口齒清晰，有進(jìn)取心，主動(dòng)工作。年齡要求：20-45歲工作時(shí)間： 8:45-12:30 14:00-18:00 周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日休息（另外寶媽可以申請(qǐng)雙休，但是要求直接到公司面談，介意請(qǐng)勿打擾?。?福利待遇： 1、底薪保底3000+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+戶(hù)外聚餐活動(dòng)等等（月平均3000-5000+，具體看個(gè)人的能力，多勞多得）

2025-04-21

蔣女士

人事; 電話(huà)客服行政班朝九晚六可蓋實(shí)習(xí)章
3000-5000元

桂林-象山區(qū) 18-45歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

1、招聘要求： 18-45歲，能接受電話(huà)銷(xiāo)售主要是招商的，負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話(huà)邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，邀約到現(xiàn)場(chǎng)有另外的銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)接，主要是負(fù)責(zé)打電話(huà)邀約客戶(hù)，詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否有興趣到現(xiàn)場(chǎng)看商鋪，公司提供電話(huà)卡還有客戶(hù)資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方綜合工資5000+

2025-04-21

呂主管

主管; 家裝電話(huà)客服
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-交通大廈 20-40歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（提供實(shí)習(xí)證明）一、公司福利： 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、五險(xiǎn)； 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。二、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 （白班無(wú)夜班）工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路老汽車(chē)南站對(duì)面，無(wú)需外出三、崗位職責(zé) 1、公司提供客戶(hù)資源，回答客戶(hù)業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)電話(huà)或微信等方式確定客戶(hù)到店即可； 2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。四、任職要求： 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，沒(méi)有無(wú)限制的加班?。?！怕你看不見(jiàn)特意多打幾個(gè)感嘆號(hào)?。?！

2025-04-20

龔女士

人事經(jīng)理