職位描述
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售;
2.向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
公司簡介
廣西國宅裝飾工程有限公司創(chuàng)于2003年,總部位于南寧,到目前為止旗下?lián)碛小氨鹊脴费b飾”“國宅裝飾”“國宅精裝”“國宅軟裝”“國宅整裝 ”“國宅建材館”等品牌服務(wù),領(lǐng)域覆蓋從設(shè)計,施工,主材,家具定制,軟裝設(shè)計,后期配飾到整體服務(wù)的一體高端家居體驗館。公司目前擁有正式員工1000多人,100多名資深設(shè)計師,先后為上千戶家庭提供一體化裝修服務(wù),憑借14年的經(jīng)驗積累,標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化的管理制度,厚實的品牌與前瞻性的行業(yè)模式。國宅裝飾成為廣西標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng),智能家居整體家裝,一站式材料選購,完美家居布置等系統(tǒng)化解決方案的頂尖家居產(chǎn)業(yè)平臺。
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銀行信用卡客服2500-5800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源【工作】通過電話,聯(lián)系信用卡逾期客戶,提醒督促客戶按協(xié)議還款,無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質(zhì)。 【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄,有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 【待遇】 1、試用期2個月:2200-2500元/月; 2、轉(zhuǎn)正薪資:起薪2500-5800元/月+獎勵+五險+節(jié)假日福利; 3、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天。 【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn);1小時內(nèi)石建斌
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電話客服3500-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上1.負(fù)責(zé)接打電話,回訪以及解決客戶的相關(guān)問題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,有耐心1小時前郭飛經(jīng)理
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電話客服銷售4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲廣西馳綺商貿(mào)批發(fā)/零售?敢拼敢賺,拒絕躺平!? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強 ? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無經(jīng)驗均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎金+五險+雙休+季度團建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團隊2小時前白黎黎總經(jīng)理
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女文員(女話務(wù)員)3500-5000元桂林-七星區(qū)桂林市申通快遞有限公司高新分公司交通/運輸/物流接聽電話,處理快遞報單業(yè)務(wù) 協(xié)助快遞發(fā)送,查詢,查收 處理客戶投訴等業(yè)務(wù) 周休一天1小時前張經(jīng)理總經(jīng)理
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電話接聽客服(不含銷售)4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話,及時解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問題,確??蛻魸M意; 2、處理投訴與售后問題等,跟進退換貨等流程; 3、完成上級交辦的其它事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達能力強,熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動; 4、有1年以上電話客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬!2小時前盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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客服3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 1年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售對加盟商的跟蹤服務(wù),處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責(zé)任心,做事細(xì)心。根據(jù)個人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定2小時前熊先生經(jīng)理
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銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))2500-15000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-38歲上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。 要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限 上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天 薪資:底薪2100+全勤200+補貼200+階梯式提點+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉(zhuǎn)正購買五險,帶薪年假,工齡獎,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團建等活動。5小時前李女士人事
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家裝電話客服5000-8000元桂林-象山區(qū)-交通大廈 20-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,可接受25年畢業(yè)實習(xí)生(提供實習(xí)證明) 一、公司福利: 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 二、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休, 工作地點:象山區(qū)中山南路老汽車南站對面,交通大廈1層2層,無需外出 三、崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源,回答客戶業(yè)務(wù)問題,通過電話或微信等方式確定客戶到店即可; 2、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 四、任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情; 2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無家裝經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn),沒有無限制的加班?。?!5小時前龔女士人事經(jīng)理
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電話客服3200-4000元桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 中專以上桂林競升文化用品有限公司批發(fā)/零售1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.20-35歲,女; 2.有良好的服務(wù)意識; 3.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,能長期勝任工作; 4.中專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;8小時前應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理
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電話客服專員3000-6000元桂林-象山區(qū) 40歲以下廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通,提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。 2.積極響應(yīng)客戶需求,解答客戶咨詢,處理客戶反饋的問題。 3.維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 4.上班時間8:30-12:00、14:00-18:00(不加班!不加班!不加班?。?任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 2.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務(wù)工具。 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。2025-09-11趙女士人事主管
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