職位描述

崗位職責(zé):能吃苦耐勞 肯學(xué)習(xí)上進(jìn) 無學(xué)歷要求 會(huì)銷售溝通  年齡:25-45歲,有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 

公司簡(jiǎn)介

七星區(qū)金建星門業(yè)經(jīng)營(yíng)部是一家專業(yè)從事門業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā) ,生產(chǎn)制造 ,市場(chǎng)銷售, 售后服務(wù)的一家門窗廠 ,公司有不銹鋼門、鋁合金門、 鋅合金門、斷橋窗, 深受客戶的喜愛 。 公司擁有現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房, 先進(jìn)的設(shè)備, 優(yōu)質(zhì)的原材料和科學(xué)管理 ,生產(chǎn)使得金建星的每一款產(chǎn)品都成為精品。 多年公司一直:以誠(chéng)信求發(fā)展, 以科學(xué)為依托 ,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以品質(zhì)求生存的發(fā)展理念 ,得到各種經(jīng)銷商及新老客戶的一致好評(píng) 。

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可能感興趣的職位

電話銷售
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
桂林-象山區(qū)
中專以上 20-40歲
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。 2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營(yíng)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
1. 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助老師管理課堂紀(jì)律 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系家長(zhǎng)、邀約試聽 3.完成臨時(shí)交辦任務(wù) 工作時(shí)間: 周末:8:30-12:00,14:30-18:00 薪資:80-100元/天
1小時(shí)內(nèi)
趙老師
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
高中以上 20-35歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)
2小時(shí)前
謝小姐
人事
桂林-靈川縣
1.主要以電話形式,開拓目標(biāo)市場(chǎng)。 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。 4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)客戶回訪,及時(shí)掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài)。 6.收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶的需求,提供相應(yīng)的解決方案。 7.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。
2小時(shí)前
黎總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-東源大廈 18-45歲
招聘電話客服(含有銷售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 繳納五險(xiǎn)
3小時(shí)前
尤主管
主管
電話銷售
2500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上
1年以上
19歲以上
1. 電話銷售是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,推銷產(chǎn)品或服務(wù)、達(dá)成銷售目標(biāo)的工作模式,核心是用聲音建立信任、傳遞價(jià)值。 主要工作內(nèi)容 - 客戶篩選:從公司提供的客戶名單中,通過簡(jiǎn)短溝通判斷對(duì)方是否為目標(biāo)客戶,篩選出有潛在需求的對(duì)象。 - 產(chǎn)品介紹:清晰、有重點(diǎn)地向客戶介紹產(chǎn)品/服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、能解決的問題,比如價(jià)格、功能、優(yōu)惠活動(dòng)等。 - 溝通跟進(jìn):針對(duì)有意向的客戶,持續(xù)電話跟進(jìn),解答疑問、處理異議(比如“價(jià)格太高”“不需要”),推動(dòng)客戶決策。 - 促成交易:在客戶意愿明確時(shí),引導(dǎo)完成下單、付款等流程,或約定面談、后續(xù)合作細(xì)節(jié)。 - 客戶維護(hù):對(duì)已成交客戶進(jìn)行定期回訪,了解使用情況,推薦新的產(chǎn)品/服務(wù),促進(jìn)復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 關(guān)鍵能力要求 - 良好的溝通表達(dá)能力,能快速抓住客戶注意力,清晰傳遞信息。 - 較強(qiáng)的抗壓能力,面對(duì)拒絕時(shí)能調(diào)整心態(tài),繼續(xù)積極跟進(jìn)。 - 靈活的應(yīng)變能力,能根據(jù)客戶反應(yīng)及時(shí)調(diào)整溝通策略。 - 對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的熟悉度,確保能準(zhǔn)確解答客戶各類問題。
6小時(shí)前
黃瑩
人事
電話客服
4000-10000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位職責(zé): 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業(yè)介紹公司財(cái)稅服務(wù)(如代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)等); 2、結(jié)合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 3、定期回訪老客戶,深度維護(hù)客情關(guān)系,挖掘轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì);協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)動(dòng)態(tài)反饋,助力公司產(chǎn)品優(yōu)化。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備電話銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),有賺錢欲望,愿意通過努力實(shí)現(xiàn)高薪。 崗位福利: 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資. 2.上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00 3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業(yè)績(jī)甚至可以早下班 4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經(jīng)理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等
7小時(shí)前
劉女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+
7小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
電話銷售
4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望; 2.負(fù)責(zé)收集,整理,歸納客戶信息,對(duì)客戶群體進(jìn)行透徹分析; 3.多種渠道開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷。(有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可以破格錄?。?2.良好的表達(dá)能力和溝通能力; 3.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難; 4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪; 薪資福利: 1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎(jiǎng)金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+下午茶等 3.專業(yè)的培訓(xùn)體系:免費(fèi)入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等,助你快速成長(zhǎng)。 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān)
17小時(shí)前
劉經(jīng)理
人事專員
桂林寶信門業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林寶信門業(yè)有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/零售
成立時(shí)間 8年(2016年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
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