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職位描述

1.負(fù)責(zé)研究區(qū)域房地產(chǎn)消費(fèi)者需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、變化趨勢(shì)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤(pán)等情況進(jìn)行研究；
3.負(fù)責(zé)研究區(qū)域成功的產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃案例和先進(jìn)、有效的營(yíng)銷(xiāo)方法手段；
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)等各項(xiàng)專(zhuān)題調(diào)研工作；
5.參與市場(chǎng)調(diào)研供方的選擇和管理。
6.參與項(xiàng)目的定位策劃工作，參與編制項(xiàng)目定位報(bào)告； 
7.參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和成果的評(píng)審；
8.參與項(xiàng)目定位策劃供方的選擇、管理和履約評(píng)價(jià)。
9.協(xié)助確定區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)，協(xié)助制定銷(xiāo)售示范區(qū)、樣板房選址定位方案；
10.編制并參與評(píng)審項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；
11.編制并參與審核項(xiàng)目階段性營(yíng)銷(xiāo)方案或季度性營(yíng)銷(xiāo)方案；
12.督導(dǎo)項(xiàng)目階段性營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施；
13.開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展推廣效果評(píng)估；
14.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司媒體資源的統(tǒng)一管理；
15.負(fù)責(zé)開(kāi)展媒體資源的日常維護(hù)；
16.組織開(kāi)展媒體資源選擇與媒體效果評(píng)估。
17.參與公司層面品牌推廣管理工作，協(xié)助制定公司品牌推廣策略；
18.負(fù)責(zé)公司品牌信息相關(guān)資料的管理。

公司簡(jiǎn)介

        國(guó)奧（桂林）投資發(fā)展有限公司隸屬于國(guó)奧投資發(fā)展有限公司。國(guó)奧投資股東成員擁有多家上市公司，具有雄厚的融資能力和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，近年來(lái)四大集團(tuán)在房地產(chǎn)、建筑、投資、體育文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍地位。
        公司以“卓越、經(jīng)典、創(chuàng)新、發(fā)展”為宗旨，以“綠色、科技、人文”為公司發(fā)展的核心理念，匯聚卓越人才，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持科學(xué)開(kāi)發(fā)、優(yōu)質(zhì)建設(shè)的經(jīng)營(yíng)思路，依托奧運(yùn)平臺(tái)樹(shù)立國(guó)奧投資及國(guó)奧村“綠色、科技、人文”的品牌效應(yīng)，面向全國(guó)，做一流的旅游地產(chǎn)投資商，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，最終更好的回饋社會(huì)。
目前，國(guó)奧（桂林）投資發(fā)展有限公司已積極參與到臨桂新區(qū)的建設(shè)發(fā)展，大力建設(shè)“桂林國(guó)惠村”項(xiàng)目（新城國(guó)奧小區(qū)）。同時(shí)，位于漓江邊占地近1000畝的“桂林國(guó)奧城”項(xiàng)目即將于年內(nèi)全面啟動(dòng)，標(biāo)志著國(guó)奧投資運(yùn)營(yíng)城市的發(fā)展戰(zhàn)略邁出了堅(jiān)實(shí)一步。
 
現(xiàn)為企業(yè)及項(xiàng)目的發(fā)展壯大需求，我們誠(chéng)邀更多有識(shí)之士前來(lái)加盟，攜手譜寫(xiě)宏偉的發(fā)展藍(lán)圖！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 電話銷(xiāo)售
4000-10000元

桂林-靈川縣
中專(zhuān)以上
1年以上
25-40歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單； 3、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料通過(guò)電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，建立客戶(hù)檔案，定期電話回訪。 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。二、工作要求： 1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)； 2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理; 電話邀約專(zhuān)員(臨桂)
3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
20-37歲

桂林鑫悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電話等線上渠道邀請(qǐng)客戶(hù)到店看車(chē)，完成預(yù)約安排； 2.執(zhí)行在線營(yíng)銷(xiāo)流程，與市場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)部配合落實(shí)在線營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 3.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，系統(tǒng)，報(bào)表的錄入，維護(hù)，統(tǒng)計(jì)，分析反饋； 4.協(xié)助完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作；

1小時(shí)內(nèi)

李女士

行政經(jīng)理; 電話銷(xiāo)售
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶(hù)； 3.簽約成功后，與客戶(hù)保持好客情維護(hù)

2025-08-06

趙女士; 電話銷(xiāo)售
8000-12000元

桂林-靈川縣 24-38歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求； 3.了解并挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。崗位要求： 1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識(shí)； 2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 3.有線下面銷(xiāo)或電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息公司福利： 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等； 4、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

2025-08-06

曾先生

HR; 電話銷(xiāo)售
3000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；（公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料） 2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、性格開(kāi)朗，有激情，善于溝通表達(dá)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；二、其它： 1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便）三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖：銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售組長(zhǎng)→銷(xiāo)售部長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)

2025-08-06

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 開(kāi)單電話銷(xiāo)售
2500-4000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
高中以上 20-35歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)單電話銷(xiāo)售工作，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù) 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶(hù)都是老客戶(hù)了，不是推銷(xiāo)電話任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶(hù)需求，提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo)

2025-08-06

謝小姐

人事; 電話銷(xiāo)售
2500-3500元

桂林-靈川縣 18-40歲

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

生產(chǎn)/制造

1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì)，調(diào)查了解市場(chǎng)信息，尋找銷(xiāo)售線索和潛在客戶(hù) 2、撥打客戶(hù)電話，向客戶(hù)推薦產(chǎn)品 3、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通，挖掘銷(xiāo)售線索。 4、提供售前咨詢(xún)服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

2025-08-06

黎總

總經(jīng)理; 電話銷(xiāo)售
3000-8000元

桂林-象山區(qū) 18-35歲

桂林百達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1. 象山區(qū)招聘電話客服，崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶(hù)，把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000（重要的事情說(shuō)三遍，無(wú)任何套路） ?500開(kāi)單獎(jiǎng)?高額提成不定時(shí)聚餐節(jié)假日福利月休四天工作要求: ①對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲（學(xué)歷不限）工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)

2025-08-06

季經(jīng)理

經(jīng)理; 電話客服銷(xiāo)售
3500-5000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
2年以上
18-35歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1、電話回訪渠道合作老客戶(hù)，促進(jìn)訂單，客戶(hù)下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn)，貨款跟進(jìn)，完成每月銷(xiāo)售任務(wù)； 2、客戶(hù)下訂單過(guò)來(lái)，幫客戶(hù)在系統(tǒng)里下單； 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳，催款對(duì)接開(kāi)票； 4、偶爾到形象店面頂班； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右（店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi)）有店員帶教； 2、22-35歲，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身心健康，品行端正，性格活波開(kāi)朗，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力； 5、熟練掌握office辦公軟件，電腦打字速度1分鐘40個(gè)字以上； 6、積極主動(dòng)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) 晉升空間：中級(jí)銷(xiāo)售歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰

2025-08-06

唐小姐

人事; 電話客服銷(xiāo)售（三里店）
3000-7000元

桂林-七星區(qū)-東源大廈 18-45歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

招聘電話客服（含有銷(xiāo)售性質(zhì)）房地產(chǎn)公司，主要業(yè)務(wù)售賣(mài)或者出租農(nóng)副攤位崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶(hù)，把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+500開(kāi)單+提成400/平方米月休四天工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲學(xué)歷不限有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件繳納五險(xiǎn)

2025-08-06

尤主管

主管