暖暖视频在线观看日本,最新国产av无码专区亚洲

職位描述

1.負(fù)責(zé)研究區(qū)域房地產(chǎn)消費(fèi)者需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、變化趨勢(shì)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤等情況進(jìn)行研究；
3.負(fù)責(zé)研究區(qū)域成功的產(chǎn)品策劃、營銷策劃案例和先進(jìn)、有效的營銷方法手段；
4.負(fù)責(zé)開展區(qū)域市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)樓盤等各項(xiàng)專題調(diào)研工作；
5.參與市場(chǎng)調(diào)研供方的選擇和管理。
6.參與項(xiàng)目的定位策劃工作，參與編制項(xiàng)目定位報(bào)告； 
7.參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書和成果的評(píng)審；
8.參與項(xiàng)目定位策劃供方的選擇、管理和履約評(píng)價(jià)。
9.協(xié)助確定區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)樓盤，協(xié)助制定銷售示范區(qū)、樣板房選址定位方案；
10.編制并參與評(píng)審項(xiàng)目整體營銷策劃方案；
11.編制并參與審核項(xiàng)目階段性營銷方案或季度性營銷方案；
12.督導(dǎo)項(xiàng)目階段性營銷方案的實(shí)施；
13.開展各類營銷活動(dòng)開展推廣效果評(píng)估；
14.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司媒體資源的統(tǒng)一管理；
15.負(fù)責(zé)開展媒體資源的日常維護(hù)；
16.組織開展媒體資源選擇與媒體效果評(píng)估。
17.參與公司層面品牌推廣管理工作，協(xié)助制定公司品牌推廣策略；
18.負(fù)責(zé)公司品牌信息相關(guān)資料的管理。

公司簡(jiǎn)介

        國奧（桂林）投資發(fā)展有限公司隸屬于國奧投資發(fā)展有限公司。國奧投資股東成員擁有多家上市公司，具有雄厚的融資能力和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，近年來四大集團(tuán)在房地產(chǎn)、建筑、投資、體育文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域均處于國內(nèi)領(lǐng)軍地位。
        公司以“卓越、經(jīng)典、創(chuàng)新、發(fā)展”為宗旨，以“綠色、科技、人文”為公司發(fā)展的核心理念，匯聚卓越人才，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持科學(xué)開發(fā)、優(yōu)質(zhì)建設(shè)的經(jīng)營思路，依托奧運(yùn)平臺(tái)樹立國奧投資及國奧村“綠色、科技、人文”的品牌效應(yīng)，面向全國，做一流的旅游地產(chǎn)投資商，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，最終更好的回饋社會(huì)。
目前，國奧（桂林）投資發(fā)展有限公司已積極參與到臨桂新區(qū)的建設(shè)發(fā)展，大力建設(shè)“桂林國惠村”項(xiàng)目（新城國奧小區(qū)）。同時(shí)，位于漓江邊占地近1000畝的“桂林國奧城”項(xiàng)目即將于年內(nèi)全面啟動(dòng)，標(biāo)志著國奧投資運(yùn)營城市的發(fā)展戰(zhàn)略邁出了堅(jiān)實(shí)一步。
 
現(xiàn)為企業(yè)及項(xiàng)目的發(fā)展壯大需求，我們誠邀更多有識(shí)之士前來加盟，攜手譜寫宏偉的發(fā)展藍(lán)圖！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 電話銷售
3000-5000元

桂林-靈川縣-八里街 1年以上
20-35歲

桂林巨邦裝飾材料

生產(chǎn)/制造

1、公司提供資源，電話或微信上溝通，維護(hù)客戶 2、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶 5、需要出差，要求會(huì)開車

1小時(shí)內(nèi)

梁女士

人事主管; 電話銷售
4000-10000元

桂林-靈川縣
中專以上
1年以上
25-40歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售，建立客戶檔案，定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。二、工作要求： 1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)； 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時(shí)前

謝先生

總經(jīng)理; 開單電話銷售
2500-4000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
高中以上 20-35歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作，與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)

1小時(shí)前

謝小姐

人事; 電話銷售
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

1小時(shí)前

趙女士; 電話銷售
3500-5000元

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
高中以上
1年以上
22-35歲

桂林競(jìng)升文化用品有限公司

批發(fā)/零售

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場(chǎng)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢； 3、跟蹤業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，將專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)過程中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)反饋給客戶并向客戶說明情況，提出相關(guān)建議，跟蹤客戶的下一步?jīng)Q定； 4、建立客戶檔案，定期電話回訪，對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。

2小時(shí)前

應(yīng)經(jīng)理

經(jīng)理; 電話銷售客服4000+月休8天
3000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
25-40歲

桂林天新電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、電話銷售。 2、客服工作。說明：銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控設(shè)備、公務(wù)車管理系統(tǒng) 公司提供客戶名單，電話聯(lián)系達(dá)成合作性格開朗主動(dòng)、接受打電話接受無經(jīng)驗(yàn)小白，有過互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。上班時(shí)間：08:30-12:00 14:00-17:30 月休8天無責(zé)任底薪3K+高提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+部門團(tuán)建+年假+各類帶薪假（綜合工資4K以上，上不封頂)

4小時(shí)前

小李; 電話客服銷售
3500-5000元

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
18-35歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶，促進(jìn)訂單，客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn)，貨款跟進(jìn)，完成每月銷售任務(wù)； 2、客戶下訂單過來，幫客戶在系統(tǒng)里下單； 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳，催款對(duì)接開票； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，做好客情關(guān)系的工作； 5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右（店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi)）有店員帶教； 2、22-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身心健康，品行端正，性格活波開朗，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力； 5、熟練掌握office辦公軟件，電腦打字速度1分鐘40個(gè)字以上； 6、積極主動(dòng)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) 晉升空間：中級(jí)銷售歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰

6小時(shí)前

唐女士

人事; 電話營銷
80元/天

桂林-七星區(qū)

桂林英博教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.主要以電話形式，邀約客戶到校試聽。 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況，了解客戶需求。工作時(shí)間：周二到周五：14:30-21:00 周六、周日：8:30-12:00，14:30-18:00 薪資：80元/天，邀約到?？蛻粲?0-50元獎(jiǎng)勵(lì)/人

6小時(shí)前

趙老師; 招商顧問（電話銷售）
3000-8000元

桂林-象山區(qū)
中專以上 20-40歲

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談，直到完成最后簽約。任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力； 3、積極，樂觀，開朗，自律，能持之以恒； 4、有上進(jìn)心，有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)

6小時(shí)前

趙女士

人事主管; 電銷專員
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 18-45歲

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生高額的回報(bào):無責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等.

8小時(shí)前

鄧女士

人力資源經(jīng)理