職位描述
一.業(yè)績指標
1.完成公司下達的年度、季度、月度業(yè)績目標。
2.根據公司下達的業(yè)績目標,進行季度、月度目標分解,目標分解責任落實到個人。
3.協助下屬完成個人月度業(yè)績目標。
二、團隊管理
1.統籌協調處理團隊日常工作事務。
2.按公司規(guī)章制度監(jiān)督管理團隊人員日常出勤、行蹤、績效考核完成情況,日、周、月工作日志完成情況等事務。
3.組織召開團隊日常工作會議(業(yè)務會議、周例會、月例會、季例會),協調解決團隊人員在會議提出的問題。
4.績效考核管理:月初召開團隊績效會議,對上月績效進行考核、面談、改進,并制定當月績效考核指標。
5.團隊人才培養(yǎng):每月對團隊人員進行業(yè)務培訓,提高業(yè)務綜合素質水平。
6.團隊搭建:按需補充團隊人員,協助人資做好人員復試、試用期考核管理等相關工作。
7.團隊人員日常審批審核工作:請假、轉正、費用報銷、票據審核、業(yè)務提成、績效考核、其他申請等審批工作。
三、客戶管理
1.開發(fā)上下游新客戶,維護上下游老客戶,定期拜訪、維護、做好客情關系,建立良好的合作關系。
2.處理銷售過程中客戶需求及訂單處理相關工作。
3.完成業(yè)務往來銷售合同、回款、發(fā)票、銷售數據管理等相關工作。
4.每天收集、分析、跟進、匯總所負責區(qū)域醫(yī)院相關業(yè)務科室信息,并向上級領導匯報當日工作情況。
5.協助采購部、商務部做好上游客戶開發(fā)管理相關工作。
四、其他事務
1.上級領導安排的其他臨時工作事務。
公司簡介
一.公司簡介
湖南德榮醫(yī)療實業(yè)發(fā)展集團成立于2010年.是一家高科技.智能化醫(yī)療器械供應鏈管理集團公司.核心業(yè)務包括:智慧型醫(yī)用物資SPD運營服務.醫(yī)療器械第三方供應鏈管理.醫(yī)療電子商務.醫(yī)療項目投資.IVD研發(fā)生產.家用器械研發(fā)生產. ???德榮集團以“一切為人民健康服務”為使命.堅持“誠信.務實.創(chuàng)新.卓越.分享”的經營理念.不斷精進自身專業(yè)能力.強化團隊建設.以湖南為中心.在上海.江蘇.廣東.廣西.貴州等地設立了分公司. ???未來五年.德榮將抓住國家醫(yī)改政策帶來的機遇.運用高科技.智能化工具.專注醫(yī)療器械供應鏈管理.加強信息系統建設.加大人員投入.以5G+互聯網為工具.全力打造覆蓋全國的一流醫(yī)療供應鏈服務平臺.成為國內醫(yī)療器械行業(yè)供應鏈管理的引領者.
集團總部位于長沙市開福區(qū)三一大道永通商邸.擁有五星級辦公環(huán)境.倉儲物流配送中心位于中青路醫(yī)療健康產業(yè)園.德榮醫(yī)療智慧物流產業(yè)園項目包括智能倉儲30000m.研發(fā)中心22000m.智能綜合辦公中心21000m.是一個集全自動化現代醫(yī)療物流倉庫.研發(fā)大樓.專家樓.孵化器.辦公樓于一體的智能化綜合產業(yè)園區(qū).
廣西分公司為德榮集團下屬子公司.辦公室位于廣西首府南寧市.主要以醫(yī)療設備.醫(yī)療耗材業(yè)務.智慧型醫(yī)用物資SPD運營服務為主要經營業(yè)務.目前業(yè)務已分布至南寧.武鳴.桂林.梧州.賀州等各大醫(yī)院.
公司發(fā)展前景好.團隊人員年輕化.企業(yè)文化氛圍濃郁.福利待遇好.是求職者長期發(fā)展的好平臺.
二.企業(yè)文化
1.企業(yè)使命:一切為人民健康服務
?2.企業(yè)愿景:打造全國一流醫(yī)療物流服務平臺?
3.企業(yè)宗旨:誠信.務實.創(chuàng)新.卓越.分享
?4.企業(yè)精神:修身立德.本固枝榮?
? 三.薪資福利?
1.上班時間:8:30-17:30.周末雙休(法定節(jié)假日正常休假)
2.入職購買六險一金(社保+住房公積金+意外保險)
3.入職滿一年享受5天帶薪年假
4.節(jié)假日福利+年終獎+婚喪嫁娶慰問津貼等
?5.培訓機制:公司擁有完善的培訓體系.為新員工提供完善的入職培訓.為在職員工提供職業(yè)培訓.為晉升員工提供發(fā)展培訓.
四.聯系方式?
1.廣西分公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場1棟2108
?2.聯系方式:18589****60(黃女士)
投簡郵箱:10******20@qq.com?
1)乘路公交車213路.25路.39路.42路.609路.6路.76路.87路.90路.94路.B206路至“民族鳳嶺立交站”下車.步行至財富廣場1號樓坐電梯上21樓2108號
?2)地鐵1號線東盟商務去地鐵站下D出口往鳳嶺立交橋方向步行500米至財富廣場1號樓坐電梯上21樓2108號.
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招商顧問(電話銷售)3000-8000元桂林-象山區(qū) 中專以上 20-40歲廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現場體驗門店經營狀況。 4、和加盟商客戶現場進行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經驗,可接受應屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標準,有較強的語言表達能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進心,有目標、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關系+業(yè)績飛速成長2025-07-19趙女士人事主管
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電話銷售4000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計?1.根據公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護2025-07-19趙女士
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電話營銷2000-3000元桂林-靈川縣桂林桂強機械有限公司生產/制造1.主要以電話形式,開拓目標市場。 2.通過電話與客戶進行有效的溝通。 3.分析客戶的有關情況,了解客戶需求。 4.負責與客戶進行業(yè)務聯絡和溝通,維護客戶關系。 5.負責客戶回訪,及時掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài)。 6.收集并整理客戶信息,根據客戶的需求,提供相應的解決方案。 7.定期與合作客戶進行溝通,建立長期合作關系。 8.完成主管交付的其他工作任務。2025-07-19黎總總經理
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電話客服4000-10000元桂林-七星區(qū)-財富名城廣西金通財稅服務有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業(yè)介紹公司財稅服務(如代理記賬、稅務籌劃、工商注冊等); 2、結合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個人及團隊銷售目標; 3、定期回訪老客戶,深度維護客情關系,挖掘轉介紹機會;協同團隊完成市場動態(tài)反饋,助力公司產品優(yōu)化。 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應屆生加入; 2、溝通表達能力強,具備電話銷售或客服經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),有賺錢欲望,愿意通過努力實現高薪。 崗位福利: 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資. 2.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00 3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業(yè)績甚至可以早下班 4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金,如:進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、傳統節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等2025-07-19劉女士經理
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電話銷售3000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、工作職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 1、性格開朗,有激情,善于溝通表達,熱愛銷售工作; 2、有電話銷售銷售工作經驗優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖: 銷售經理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān)2025-07-19鐘經理人力資源負責人
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開單電話銷售2500-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 高中以上 20-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作,與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求,提供專業(yè)的產品咨詢與服務 3.維護客戶關系,確保服務質量滿足公司標準 4.我公司做建材批發(fā)聯系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達 2.能夠快速響應客戶需求,提供解決方案 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成銷售目標2025-07-19謝小姐人事
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電銷專員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 18-45歲廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司家居/室內設計/裝潢/建材我們上海波濤集團桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責與客戶進行聯絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等.2025-07-19鄧女士人力資源經理
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電話邀約客服5000-8000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-38歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材無銷售經驗可以帶薪培訓,可接受25年畢業(yè)的實習生,不招暑假工,不招兼職。 不限行業(yè),不限專業(yè),不限學歷。工作內容就是邀約客戶到店了解產品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經理負責接待銷售,屬于售前邀約類型的客服, 裝修業(yè)務帶薪培訓,不了解裝修業(yè)務不用擔心,會有專人培訓,主管幫扶,同事幫扶。公司提供有效客戶資源,有相關的銷售話術,公費電話。 薪資結構:無責底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休 地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。 崗位職責 1、公司提供客戶資源,回答客戶業(yè)務問題,需要通過電話或者微信等方式邀約客戶到店; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪。 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 要求: 1、普通話流利,較好的溝通表達能力; 2、有銷售經驗優(yōu)先,對銷售工作有較高的熱情; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環(huán)境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.穩(wěn)定每月準時發(fā)工資;2025-07-19陳女士人事
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電話營銷80元/天桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓工作內容: 1.主要以電話形式,邀約客戶到校試聽。 2.通過電話與客戶進行有效的溝通。 3.分析客戶的有關情況,了解客戶需求。 工作時間: 周二到周五:14:30-21:00 周六、周日:8:30-12:00,14:30-18:00 薪資:80元/天,邀約到??蛻粲?0-50元獎勵/人2025-07-18趙老師
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暑期兼職電話營銷80元/天桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓1. 工作內容: 1.協助老師管理課堂紀律 2.負責電話聯系家長、邀約試聽 3.完成臨時交辦任務 工作時間: 周末:8:30-12:00,14:30-18:00 薪資:80-100元/天2025-07-18趙老師
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