職位描述
1 、負(fù)責(zé)電商渠道的貨品結(jié)構(gòu)規(guī)劃及制作;
2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品需求文檔和產(chǎn)品手冊(cè);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)信息的收集并不斷更新產(chǎn)品形式和內(nèi)容;
4、協(xié)助其他部門進(jìn)行產(chǎn)品銷售推廣和產(chǎn)品宣傳及品牌建設(shè);
5、負(fù)責(zé)匯總產(chǎn)品運(yùn)營的相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行適當(dāng)分析;
公司簡(jiǎn)介
桂林風(fēng)得控科技有限公司成立于2009年,在深圳,南京均設(shè)有辦事處。公司集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、技術(shù)服務(wù)為一體,立足自動(dòng)化領(lǐng)域的伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的研究開發(fā)和產(chǎn)品制造。公司現(xiàn)有覆蓋多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品:變槳伺服驅(qū)動(dòng)器,電流、電壓檢測(cè)模塊,低壓交直流伺服驅(qū)動(dòng)器,特種伺服驅(qū)動(dòng)器,電動(dòng)汽車控制器等。公司本著精誠合作、攜手共贏的管理營銷理念,著力打造高品質(zhì)、高穩(wěn)定性、具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為每一位客戶提供高品質(zhì)的技術(shù)支持和特殊控制的解決方案以及完善的售后保障。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)七里店路湖塘總部經(jīng)濟(jì)園D4棟 查看上班路線
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運(yùn)營3000-6000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1年以上桂林市歸家快捷酒店管理有限公司酒店/旅游1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略 5、有運(yùn)營小紅書、抖音的經(jīng)驗(yàn)者有限1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理人事部
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OTA運(yùn)營4000-7000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2年以上桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各個(gè)OTA渠道平臺(tái)的日常運(yùn)營,提升公司產(chǎn)品在各個(gè)渠道的排名 2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo),提升平臺(tái)銷量,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota渠道的合作運(yùn)營,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對(duì)渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負(fù)責(zé) 5.做好線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)工作,維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)價(jià)格渠道及銷售渠道 6.負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)每日數(shù)據(jù)匯總,根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營和推廣措施,定期出具運(yùn)營推廣效果分析及改進(jìn)措施計(jì)劃,提高ota有效訂單率,避免客訴 7.負(fù)責(zé)處理客戶的各類投訴問題 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求: 1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)品線上銷售經(jīng)驗(yàn) 2.數(shù)據(jù)分析能力出眾,實(shí)操能力突出 3.熟悉所有OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式及營銷規(guī)則,至少需要熟悉攜程.途家.美團(tuán)和AirB&B四大平臺(tái) 4.出色的溝通.計(jì)劃管理和問題解決的能力 5.對(duì)民宿.酒店.旅游相關(guān)行業(yè)有深入的了解1小時(shí)內(nèi)蔣女士HR
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電商專員2500-7000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線;2小時(shí)前HR
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國內(nèi)電商運(yùn)營助理(疊彩,淘寶/拼多多)2500-3500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 中專以上 18-30歲桂林市詒帆家居有限公司家具/家電/工藝品/玩具電商運(yùn)營助理 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作。 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。 2、有良好的執(zhí)行力,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。 3、能接受每月1-2天的加班(活動(dòng)大促前后),也能理解運(yùn)營崗工作的特殊性,會(huì)有下班回家后也需要處理工作的情況,可以通過手機(jī)或者電腦完成。 4、無電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的需有半年以上相關(guān)運(yùn)營助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,擁有對(duì)電商工作的熱愛。 5、全勤26天,月休4-5天,調(diào)休為主;上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+工齡+獎(jiǎng)金 薪資待遇:2500-3000多。3小時(shí)前李女士人事
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電商運(yùn)營/助理3800-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專以上桂林市詒帆家居有限公司家具/家電/工藝品/玩具1. 電商運(yùn)營助理(期待你的加入) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。 3、能接受每月1-2天的加班(活動(dòng)大促前后) 。 4、無電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的需有半年以上相關(guān)運(yùn)營助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、需要在公司上班,不接受居家j辦公。 6、日工作時(shí)間8-9小時(shí),全勤26天,月休4-5天。 1,運(yùn)營助理(2000-5000左右)看學(xué)習(xí)能力。上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運(yùn)營(3500-15000)看個(gè)人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-18:303小時(shí)前吳主管電商主管
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電商運(yùn)營3500-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)桂林一凡貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略 您有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、想在網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī),以上條件都是浮云,您可以來試試! 您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動(dòng)力,這里有成熟的平臺(tái)、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化的體現(xiàn)提供了可能。3小時(shí)前趙先生
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電商運(yùn)營主管6000-15000元桂林-靈川縣 中專以上 3年以上 28-43歲廣西佳得利新材料制造有限公司制藥/生物工程1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略2025-07-28羅總HR
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電商運(yùn)營2500-3500元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 1年以上廣西金鳳凰電器有限公司批發(fā)/零售1. 負(fù)責(zé)、抖音、拼多多等店鋪的整體運(yùn)營管理,制定店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪的流量。 2. 進(jìn)行商品管理,包括商品上架、下架、優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁等,確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。 3.處理店鋪客戶咨詢和售后問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4.協(xié)助直播間的工作,與達(dá)人主播溝通合作直播事宜,跟進(jìn)達(dá)人帶貨效果,及時(shí)調(diào)整合作策略。 需要運(yùn)營熟手,一年以上電商經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練,對(duì)直播平臺(tái)也有一定了解 薪資:底薪2500-3500+提成+五險(xiǎn)(綜合薪資4K+),底薪根據(jù)能力可再談~2025-07-28夏經(jīng)理經(jīng)理
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電商運(yùn)營4000-5000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)小程序的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)小程序的產(chǎn)品分析(商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售)、產(chǎn)品促銷(與商家對(duì)接策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,有廣佛五金城電商平臺(tái)整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉微信小程序運(yùn)營原理,2年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)2025-07-26唐小姐人事
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電商運(yùn)營3800-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、平臺(tái)全盤運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場(chǎng),產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理; 3、營銷活動(dòng)策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺(tái)各類營銷活動(dòng),整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確?;顒?dòng)效果最大化; 4、流量獲取與用戶運(yùn)營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策: 熟練運(yùn)用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),診斷問題,挖掘機(jī)會(huì),驅(qū)動(dòng)運(yùn)營策略優(yōu)化和決策; 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。 崗位需求: 1、5年及以上電商平臺(tái)(必須包含天貓/京東平臺(tái))運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服品類電商運(yùn)營,有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn); 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作,有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)手機(jī)3C行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì); 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。2025-07-23洪先生總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理運(yùn)營電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營電商電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營線上運(yùn)營電商平臺(tái)運(yùn)營電商推廣電商推廣人店鋪推廣電商運(yùn)營電商平臺(tái)推廣電商推廣運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營網(wǎng)店運(yùn)營阿里巴巴店鋪流量運(yùn)營線上運(yùn)營管理線上渠道運(yùn)營線上線下運(yùn)營小程序運(yùn)營電商主管內(nèi)容電商主管電商推廣策劃電商平臺(tái)主管電子商務(wù)運(yùn)營抖音后臺(tái)運(yùn)營電子商務(wù)推廣電商店鋪推廣電商抖音運(yùn)營電商項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)營店長電子商務(wù)運(yùn)營推廣電商員工電商實(shí)習(xí)生電商品牌運(yùn)營

- 桂林風(fēng)得控科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/大學(xué)
- 成立時(shí)間 16年(2009年2月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人