職位描述
1. 負責電商平臺的日常運營管理,包括商品上架、價格調整、促銷活動等;
2. 負責電商平臺的訂單處理、售后服務、客戶投訴處理等工作;
3. 負責電商平臺的數(shù)據(jù)分析和報表制作,為公司提供決策支持。
公司簡介
桂林市興華探測器有限公司公司座落在山奇水秀、風景如畫的桂林市,占地面積25畝,廠房面積約2萬平方米。公司創(chuàng)辦于1988年,是從事金屬探測器生產的高科技企業(yè),經過二十多年的發(fā)展,該公司的金屬探測技術達到國內領先水平,多項技術獲國家專利,不斷向社會各界提供高精度、大深度的地下金屬探測器、手持式金屬探測器以及高性能的金屬探測門(安檢門),憑借優(yōu)質的產品和良好的服務贏得了廣大客戶的信賴。公司堅持“產品的質量就是企業(yè)的生命”的理念,對所有產品一律實行兩年免費保修,終身維護。 TC、TM系列地下金屬探測器具有探測深度大、分辨率高、功能齊全、定位準確等特點。曾獲工業(yè)新產品百花獎、科技進步獎和國家專利。產品除了軍事上的用途之外,還廣泛應用于安全檢查、公安偵破、廢金屬回收、工業(yè)原料的檢測、檢查地下的金屬管道線路、幫助人們發(fā)現(xiàn)隱埋地下的金銀銅鐵等金屬物品。 XH系列金屬探測門主要應用于各種安全檢查和金屬物品的防盜檢查。公司于1992年即開始研發(fā)該產品,2000年在國內率先推出多區(qū)位金屬探測門,經過多年的努力,XH系列產品以其優(yōu)良的性能已普及到海關、機場、車站、各類場、館、所,為保障各行業(yè)的安全運作及社會的和諧安定作出貢獻。 歡迎各單位、個人來人來函選購或郵購。
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桂林 七星區(qū) 電子科技大學 查看上班路線
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電商運營主管4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 中專以上 1年以上 22-35歲桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標。 2、監(jiān)控流量、轉化率、客單價等核心指標,通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 3、指導運營助理、客服團隊,提升工作效率與服務品質。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經驗,精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調、溝通與執(zhí)行能力 3、對工作認真負責,完成上級交代的其他事宜2025-09-17李先生總經理
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運營專員4000-5000元桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 大專以上 30歲以下桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產開發(fā)工作時間:8.30-12.00-1.30-5.00,周末雙休 1.協(xié)助部門主管組織年度經營計劃、項目全周期關鍵節(jié)點計劃,督辦項目編制專項計劃,編制計劃執(zhí)行狀況階段性分析報告,分析計劃差異原因,提出改進措施和建議。 2.協(xié)助部門經理完成各項目/部門關鍵績效指標的制定, 周期內各組織績效指標完成結果并進行核算經領導審核后發(fā)送至人力資源中心 3.協(xié)助部門主管建立完善公司計劃管理體系,確定公司計劃制訂、上報等文件的標準格式及填報要求,收集計劃相關的成果。 4.收集計劃關鍵信息,對關鍵節(jié)點計劃進行分析和風險預控,編制書面警告書,組織相關職能部門鋪排解決措施。 5.定期巡查項目進度、關鍵工作完成情況、部門上報的成果,形成風險報告。 5.核定開發(fā)版塊的月度計劃和成果,并形審核意見。 6.對年度目標指標的認定和評審工作,針對部門計劃模板進行優(yōu)化和完善。 7.制定或修定部門計劃管理辦法,階段性的總結部門計劃運行情況。 8.落實各職能部門對全周期計劃完成情況進行績效考核,定期形成書面文件報集團審核,審核結果報人力資源部備案。 10.制定各項目的基礎信息數(shù)據(jù)庫的,定期更新校正數(shù)據(jù)庫信息。 11.根進公司項目計劃。2025-09-17唐麗萍招培專員
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電商運營合伙人5000-6000元桂林-疊彩區(qū)-國奧城·鉑灣廣西合創(chuàng)團特信息科技有限公司計算機硬件1.負責電商板塊運營; 2.帶領團隊(高校學生等)完成電商目標; 3.復盤、總結、提升。2025-09-17莫斌
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電商運營3000-5000元桂林桂林極米裝飾設計有限公司家居/室內設計/裝潢/建材負責店鋪的日常運營,熟悉淘寶,拼多多的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標并落實執(zhí)行,要在廣西桂林市上班2025-09-17付先生經理
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- 桂林市興華探測器有限公司
- 所在行業(yè) 安防/檢測
- 成立時間 36年(1989年7月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人