職位描述
大眾點(diǎn)評、新氧、三方轉(zhuǎn)診平臺的建立和維護(hù)
公司簡介
柏琳醫(yī)美:專家團(tuán)隊(duì)聯(lián)合創(chuàng)辦 據(jù)美國聯(lián)邦醫(yī)療健康協(xié)會(UMH)調(diào)查:90%歐美最頂尖的私營醫(yī)院都是由醫(yī)學(xué)專家創(chuàng)辦。但是在中國,這個(gè)數(shù)據(jù)不到5%,更多的整形醫(yī)療機(jī)構(gòu)是由投資人創(chuàng)辦,對于真正的醫(yī)療經(jīng)營并不了解,只出資金不考慮技術(shù)水平,雖然在廣告上投入巨大,知名度也比較高,但是普遍投訴率高,顧客滿意度低。 柏琳醫(yī)療美容是一家由多名整形專家聯(lián)合創(chuàng)辦的整形機(jī)構(gòu)。雖然少了點(diǎn)商業(yè)味,但是把更多的精力放在了技術(shù)投入上。當(dāng)其他醫(yī)院把希望寄托在巨額廣告投放時(shí),柏琳不惜重金研發(fā)新技術(shù),這就是柏琳醫(yī)美的企業(yè)精神。柏琳醫(yī)美,不做廣告之王,要做就做整形專業(yè)上的“技術(shù)之王”,打造出一個(gè)讓求美者感到放心,消費(fèi)舒心的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。回歸醫(yī)療本質(zhì),不忘初心,方得始終,柏琳醫(yī)療美容應(yīng)運(yùn)而生。 柏琳醫(yī)療坐落于山水甲天下的桂林市,2000余平方積,豪華接待大廳,現(xiàn)代化手術(shù)室,國際進(jìn)口設(shè)備,整潔舒適的病房和激光美膚治療室;桂林柏琳醫(yī)療美容成為市內(nèi)奢華的標(biāo)志性整形美容機(jī)構(gòu)!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營3000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn),有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理
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網(wǎng)店運(yùn)營店長4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 中專以上 1年以上 22-35歲桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 3、指導(dǎo)運(yùn)營助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、2年以上獨(dú)立運(yùn)營店鋪經(jīng)驗(yàn)精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級交代的其他事宜1小時(shí)前李先生總經(jīng)理
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電商運(yùn)營主管4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 中專以上 1年以上 22-35歲桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 3、指導(dǎo)運(yùn)營助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨(dú)立運(yùn)營店鋪經(jīng)驗(yàn),精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級交代的其他事宜4小時(shí)前李先生總經(jīng)理
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電商運(yùn)營/助理3800-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上桂林市詒帆家居有限公司家具/家電/工藝品/玩具1. 電商運(yùn)營助理(期待你的加入) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動提報(bào)并按照提報(bào)活動方案執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)與美工對接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活。 3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后) 。 4、無電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的需有半年以上相關(guān)運(yùn)營助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、需要在公司上班,不接受居家j辦公。 6、日工作時(shí)間8-9小時(shí),全勤26天,月休4-5天。 1,運(yùn)營助理(2000-5000左右)看學(xué)習(xí)能力。上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運(yùn)營(3500-15000)看個(gè)人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-18:305小時(shí)前吳主管電商主管
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電商專員2500-7000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線;6小時(shí)前HR
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電商運(yùn)營客服3100-5500元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營,包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價(jià)格體系管理。 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 。 3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶滿意度。 4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì),確?;顒悠陂g庫存充足、發(fā)貨及時(shí)。 福利待遇:五險(xiǎn)+年終獎+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 任職要求 1、1-3年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉至少1個(gè)主流電商平臺規(guī)則。 3、會簡單的ps,以及熟練使用辦公軟件 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力2025-09-17唐先生老板
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線上營銷專員2500-20000元桂林-靈川縣 18-42歲廣西佳得利新材料制造有限公司制藥/生物工程1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶2025-09-17羅總HR
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運(yùn)營專員4000-5000元桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 大專以上 30歲以下桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作時(shí)間:8.30-12.00-1.30-5.00,周末雙休 1.協(xié)助部門主管組織年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目全周期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,督辦項(xiàng)目編制專項(xiàng)計(jì)劃,編制計(jì)劃執(zhí)行狀況階段性分析報(bào)告,分析計(jì)劃差異原因,提出改進(jìn)措施和建議。 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)目/部門關(guān)鍵績效指標(biāo)的制定, 周期內(nèi)各組織績效指標(biāo)完成結(jié)果并進(jìn)行核算經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)送至人力資源中心 3.協(xié)助部門主管建立完善公司計(jì)劃管理體系,確定公司計(jì)劃制訂、上報(bào)等文件的標(biāo)準(zhǔn)格式及填報(bào)要求,收集計(jì)劃相關(guān)的成果。 4.收集計(jì)劃關(guān)鍵信息,對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,編制書面警告書,組織相關(guān)職能部門鋪排解決措施。 5.定期巡查項(xiàng)目進(jìn)度、關(guān)鍵工作完成情況、部門上報(bào)的成果,形成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。 5.核定開發(fā)版塊的月度計(jì)劃和成果,并形審核意見。 6.對年度目標(biāo)指標(biāo)的認(rèn)定和評審工作,針對部門計(jì)劃模板進(jìn)行優(yōu)化和完善。 7.制定或修定部門計(jì)劃管理辦法,階段性的總結(jié)部門計(jì)劃運(yùn)行情況。 8.落實(shí)各職能部門對全周期計(jì)劃完成情況進(jìn)行績效考核,定期形成書面文件報(bào)集團(tuán)審核,審核結(jié)果報(bào)人力資源部備案。 10.制定各項(xiàng)目的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫的,定期更新校正數(shù)據(jù)庫信息。 11.根進(jìn)公司項(xiàng)目計(jì)劃。2025-09-17唐麗萍招培專員
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電商運(yùn)營合伙人5000-6000元桂林-疊彩區(qū)-國奧城·鉑灣廣西合創(chuàng)團(tuán)特信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)電商板塊運(yùn)營; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(高校學(xué)生等)完成電商目標(biāo); 3.復(fù)盤、總結(jié)、提升。2025-09-17莫斌
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電商運(yùn)營3000-5000元桂林桂林極米裝飾設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,熟悉淘寶,拼多多的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行,要在廣西桂林市上班2025-09-17付先生經(jīng)理
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- 桂林柏琳醫(yī)療美容有限公司
- 所在行業(yè) 化妝品/進(jìn)出口/美容
- 成立時(shí)間 6年(2019年1月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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