職位描述

工作內(nèi)容:項目電梯維修保養(yǎng)
職位要求:無不良記錄,身體素質(zhì)好,動手學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞;服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,能適應(yīng)不定時間的電梯急修任務(wù),經(jīng)過公司崗前培訓(xùn)后能獨(dú)立上崗工作,有機(jī)械、電氣維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間:不定時工作制,應(yīng)急維修,待命救援。

公司簡介

廣西兆隆電梯空調(diào)工程有限公司成立于2004年3月,注冊地址:桂林市七星區(qū)東環(huán)路西側(cè)被服廠北側(cè)。是一家以電梯設(shè)備銷售、安裝、維保為主,同時提供相關(guān)專業(yè)工程服務(wù)的公司,其注冊資本218萬,本公司下設(shè)銷售部、工程部、質(zhì)檢部、售后服務(wù)部、財務(wù)部、辦公室等多個部門
2006年本公司加入通力電梯(KONE)品牌陣營,是通力電梯有限公司在桂林指定的唯一合法代理商和售后服務(wù)機(jī)構(gòu),并同時與巨人通力(GiantKONE)、愛默生(amson)電梯合作,為用戶提供銷售、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)等一系列全套專業(yè)服務(wù)。本公司的技術(shù)力量雄厚,有二十多名高、中職稱且經(jīng)驗豐富的電梯專業(yè)技術(shù)人員,在廠家及用戶中享有良好的信譽(yù)。
公司本著“誠信、高效、礪精、務(wù)實”的宗旨,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的電梯產(chǎn)品和一流的售后服務(wù),憑借自身的人才優(yōu)勢和敬業(yè)精神,在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展、壯大。我們堅守職業(yè)道德,格守對用戶的承諾,精益求精、與時俱進(jìn),為客戶提供最佳的電梯解決方案。公司憑借著良好的產(chǎn)品質(zhì)量和專業(yè)的服務(wù),以務(wù)實的精神和優(yōu)良的服務(wù)與客戶實現(xiàn)共贏,已完成了桂林市眾多名樓盤電梯工程,為桂林的城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),并得到了客戶的充分肯定和好評.
本公司以科學(xué)的管理模式和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),培養(yǎng)了一支高效、敬業(yè)的專業(yè)人才隊伍,及時優(yōu)質(zhì)地為客戶提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。兆隆人秉承“以人為本、誠信經(jīng)營、高效務(wù)實”的理 念,腳踏實地,全心全意地為客戶服務(wù),愿竭盡全力地為客戶創(chuàng)造一個舒適、方便、安全、快現(xiàn)代化工作生活環(huán)境,希望能得到社會各界有志人士的支持,與我們共創(chuàng)輝煌!

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問題; 、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機(jī)械基礎(chǔ)優(yōu)先; 7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神; 8、具備與客戶良好的溝通能力。
2小時前
徐女士
人事
桂林-七星區(qū)
上海三菱電梯有限公司桂林分公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收帳款的催繳; 職位要求: 1、工作地點:梧州及周邊縣城。歡迎實習(xí)生 2、電梯、機(jī)電一體化、電氣、自動化、數(shù)控、樓宇等相關(guān)專業(yè); 3、學(xué)歷要求:中專、技?;蛞陨蠈W(xué)歷; 4、身體健康、積極進(jìn)取、踏實肯干、有團(tuán)隊合作精神; 5、我們的福利: 五險一金 法定假日 節(jié)日慰問 高溫補(bǔ)貼 多勞多得 績效導(dǎo)向 帶薪年假 年度體檢 6、晉升培訓(xùn) a、積分與崗級調(diào)整制度,提供脫產(chǎn)培訓(xùn),讓你技能和收入雙提升 b、一年兩次的技能競賽,讓出眾的你更出彩! c、內(nèi)部競聘資質(zhì),給優(yōu)秀的你一個更廣闊的平臺!
2025-04-20
黃小姐
桂林-七星區(qū)
上海三菱電梯有限公司桂林分公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收帳款的催繳; 職位要求: 1、工作地點:賀州及周邊縣城。歡迎實習(xí)生 2、電梯、機(jī)電一體化、電氣、自動化、數(shù)控、樓宇等相關(guān)專業(yè); 3、學(xué)歷要求:中專、技校或以上學(xué)歷; 4、身體健康、積極進(jìn)取、踏實肯干、有團(tuán)隊合作精神; 5、我們的福利: 五險一金 法定假日 節(jié)日慰問 高溫補(bǔ)貼 多勞多得 績效導(dǎo)向 帶薪年假 年度體檢 6、晉升培訓(xùn) a、積分與崗級調(diào)整制度,提供脫產(chǎn)培訓(xùn),讓你技能和收入雙提升 b、一年兩次的技能競賽,讓出眾的你更出彩! c、內(nèi)部競聘資質(zhì),給優(yōu)秀的你一個更廣闊的平臺!
2025-04-20
黃小姐
無固定辦公點
初中以上 20-40歲
工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、沒有經(jīng)驗者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。
2025-04-19
黃先生
HR
無固定辦公點 18-30歲
崗位職責(zé): 1.跟著師傅學(xué)習(xí)并掌握基本電梯維修保養(yǎng)技能。 2.學(xué)習(xí)熟悉電扶梯基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、機(jī)電設(shè)備、工程機(jī)械及電氣類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、持電工證優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及安全意識;
2025-04-19
黃先生
HR
桂林-平樂縣
廣西漸步電梯有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ; 2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ; 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ; 4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗,有電/扶梯土建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊精神; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
2025-04-17
人事
電梯安裝工
9000-15000元·13薪
桂林-靈川縣
廣西薪鳴電梯有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1. 開箱,組裝,主機(jī),導(dǎo)軌,門,布線調(diào)試,驗收,移交
2025-04-15
陸代成
工程總監(jiān)
電梯管理員
4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
中專以上
1年以上
18-45歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé) : 1. 負(fù)責(zé)項目小區(qū)電梯的日常巡檢、故障記錄,確保電梯安全運(yùn)行; 2. 對接電梯維保單位,監(jiān)督維保工作質(zhì)量,跟進(jìn)維修進(jìn)度并留存相關(guān)記錄; 3. 處理電梯突發(fā)故障或緊急事件,協(xié)調(diào)應(yīng)急響應(yīng)并做好信息上報; 4. 整理歸集電梯技術(shù)檔案、年檢報告、維修記錄等文檔,確保資料完整; 5. 對接跟進(jìn)電梯維修、電梯年檢、電梯報停及啟用工作。 5. 協(xié)助開展電梯安全知識宣傳及應(yīng)急預(yù)案演練; 6. 熟悉公共維修基金(公維基金)申請及使用流程,協(xié)助完成相關(guān)材料申報; 7. 完成上級交辦的其他物業(yè)管理類相關(guān)工作。 任職要求: 1. 教育背景:中專/高中及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗: 1年以上電梯管理、設(shè)備維護(hù)或物業(yè)工程崗位經(jīng)驗; 熟悉《特種設(shè)備安全法》及電梯相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 3. 技能要求: 具備基礎(chǔ)文字功底,能獨(dú)立編寫工作記錄、報告及通知文件; 會使用Word、Excel等辦公軟件,能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及表格制作; 持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證者優(yōu)先; 4. 其他要求: 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力; 身體健康,能適應(yīng)偶爾夜間值班或緊急搶修工作; 有團(tuán)隊合作意識,服從工作安排。 優(yōu)先條件: 1. 熟悉電梯公共維修基金申請、使用流程及材料申報; 2. 有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗或電梯維保單位從業(yè)背景; 3. 持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證。 薪資福利 薪資4000-4300(根據(jù)經(jīng)驗及能力綜合評定); 繳納五險,提供節(jié)日福利、定期體檢及崗位培訓(xùn); 享有法定節(jié)假日及帶薪年假。
2025-04-14
恒大物業(yè)
HR
電梯維保
4900-5200元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運(yùn)送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進(jìn)行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”; 7.及時處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運(yùn)行。如遇火災(zāi)時,要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機(jī)向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全; 9.堅守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情; 10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。 工作地點:臨桂慧佳城小區(qū)。
2025-04-09
谷小姐
人事專員
廣西兆隆電梯空調(diào)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西兆隆電梯空調(diào)工程有限公司
所在行業(yè) 電力/電梯/空調(diào)
成立時間 21年(2004年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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