環(huán)評技術員 4000-5000元
全職
3人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學歷
地質(zhì)工程師
桂林   臨桂區(qū)   富景海派擎城  

職位描述

1、環(huán)境工程相關專業(yè)。
2、??萍耙陨蠈W歷
3、長期居住于桂林的優(yōu)先,適應出差
4、日常上班桂林臨桂 “
五險一金,優(yōu)秀者薪酬可***。 

公司簡介

桂林市榮嘉環(huán)??萍加邢薰疚挥谥袊糜蚊恰鹆质小9局饕?jīng)營:環(huán)保領域內(nèi)的技術咨詢、技術服務、技術開發(fā);環(huán)保產(chǎn)品及設備的制造、生產(chǎn)、銷售;環(huán)保工程設計、施工、安裝、調(diào)試;水處理設施運營管理;生態(tài)環(huán)境治理;水土保持服務;污水處理設備、玻璃鋼化糞池及其玻璃鋼制品、廢氣處理設備制造、銷售;環(huán)境影響評價技術咨詢、應急預案、環(huán)境風險評估、社會穩(wěn)定風險評估、清潔生產(chǎn)技術咨詢、水資源論證技術咨詢、地質(zhì)災害評估技術咨詢、排污口設置論證技術咨詢。業(yè)務立足于廣西,不斷向全國各省、直轄市擴展。?公司主要生產(chǎn)、銷售環(huán)保設備:地埋式生活污水處理設備,一體化污水處理設備,氣浮機,醫(yī)院污水處理設備,污泥濃縮脫水機,格柵除污機,溶氣氣浮機,曝氣器,生物填料等環(huán)保設備。產(chǎn)品廣泛應用在住宅小區(qū)、辦公樓、商場、賓館、飯店、機關、學校、部隊、工廠等生活污水和與之類似的工業(yè)廢水,如紡織、啤酒、造紙、制革、食品、化工等行業(yè)的污水處理。?公司借助本地科研機構區(qū)位優(yōu)勢,與大專院校等科研機構緊密合作,并與桂林理工大學環(huán)境學院建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地,公司管理規(guī)范,憑借“專業(yè)、敬業(yè);用心、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍從最初的技術咨詢、、技術服務到工程的設計到安裝、調(diào)試、培訓,我們力爭從各個方面滿足不同層次的客戶需求。我們堅持不懈努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和出色的服務。

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技術員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位描述: 1、負責協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常; 2、協(xié)助工程師對操作員等進行工藝技術、操作技巧培訓; 3、協(xié)助工程師對新材料的驗證和導入量產(chǎn); 4、協(xié)助工程師編寫各測試設備的標準操作流程、校準和標準管控。 相關要求: 1、本科及以上學歷,電子、通訊、化學類相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、熟悉芯片的工藝流程,有半導體、光學器件,有半導體廠家工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2025-04-19
閔小姐
桂林-七星區(qū)
1、承擔環(huán)評報告、環(huán)境相關報告的編制工作; 2、為人本分、踏實肯干、吃苦耐勞,工作責任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛環(huán)境評價或環(huán)境相關工作; 4、工作響應及時,有團隊合作精神,積極完成領導交辦的臨時工作
2025-04-17
曾工
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應屆畢業(yè)生
18-28歲
【崗位職責】: 1.作為運營培訓生進行輪崗學習,未來往車間技術專家崗位培養(yǎng) 2.學習內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術改進、工廠提升項目等 【崗位要求】: 1.28歲以下 2.本科學歷,理工科專業(yè) 3.英語四級 4.有技術相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.可接受優(yōu)秀應屆生
2025-04-14
戴先生
HR
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