職位描述

  • 全職
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工餐廳菜肴的切配等準(zhǔn)備工作
2、負(fù)責(zé)員工餐廳的衛(wèi)生工作
3、按時(shí)為員工進(jìn)行分菜服務(wù)
4、及時(shí)響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
5、白班(無夜班)
崗位要求:
1、38歲以下
2、有一年以上酒店餐飲服務(wù)或者知名餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有接待貴賓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介



溢達(dá)集團(tuán)的愿景是“勵(lì)志篤行 有所作為”,聚焦實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo):應(yīng)對(duì)氣候變化和縮小貧富差距。我們致力于通過創(chuàng)新實(shí)踐,為傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先行典范,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值。
溢達(dá)創(chuàng)立于1978年,是全球領(lǐng)先的知識(shí)型創(chuàng)新企業(yè)。
多年來,我們憑借成功運(yùn)營縱向一體化供應(yīng)鏈所積累的專業(yè)智慧,推動(dòng)傳統(tǒng)工業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。溢達(dá)以負(fù)責(zé)任企業(yè)運(yùn)作為核心,積極擁抱科技創(chuàng)新,并通過貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈的研發(fā)設(shè)計(jì),始終如一地為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品與解決方案,助力客戶迅速回應(yīng)市場(chǎng)變化。
我們通過營銷引領(lǐng)非凡品質(zhì)的零售品牌「派」和「十如仕」,直接向消費(fèi)者傳遞溢達(dá)故事和可持續(xù)發(fā)展理念,并以創(chuàng)新研發(fā)和品牌管理牽動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)增值,推動(dòng)企業(yè)與行業(yè)邁向“微笑曲線”的兩端。

上班地點(diǎn)

工作地址: 象山區(qū)象塘路318號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
初中以上
2年以上
30-45歲
1.負(fù)責(zé)廚房及餐廳后勤工作; 2.具有一定的烹飪基礎(chǔ); 3.身體健康,持有健康證;能吃苦耐勞,服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng); 4.月休4-6天。 5.單位食堂,上班時(shí)間靈活,工作相對(duì)輕松。
1小時(shí)內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長(zhǎng)
服務(wù)員
2500-4500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、按照主管安排認(rèn)真準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合主管工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 1、年齡18-35歲,身體健康、男女不限
1小時(shí)內(nèi)
李芝林
老板
桂林-靈川縣-三金莊園
高中以上 20-50歲
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
8小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
1、日常衛(wèi)生清理及餐前擺臺(tái)。 2、餐中服務(wù)為顧客準(zhǔn)備茶水,為客人上菜,倒茶水。 3、負(fù)責(zé)餐中收臺(tái),清理餐桌等餐后服務(wù) 4、臨時(shí)完成管理人員分配的日常工作
8小時(shí)前
李女士
人力資源部總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-30歲
工作國家:新加坡 工作內(nèi)容:為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),收拾餐桌等工作 任職要求:30歲以下,無需英文,形象端莊大方,不可太胖,身體健康,無明顯紋身,能夠深度鞠躬、彎腰和久站,接受長(zhǎng)時(shí)間加班和輪班,接受大夜班。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 綜合月薪:1800-2200新幣左右 工作時(shí)間:每周工作 5 天,加班另有加班費(fèi); 其他待遇:提供統(tǒng)一制服,提供在職培訓(xùn)、服務(wù)和美容培訓(xùn)、年假,病假,醫(yī)療保險(xiǎn)等按照新加坡勞工法 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)出國簽證費(fèi) 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、交通費(fèi)、保險(xiǎn)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
9小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-陽朔縣 18-40歲
1.年齡52周歲及以下,學(xué)歷不限; 2.熱愛酒店行業(yè),能夠吃苦耐勞,服從管理; 3.身體健康; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-12
廖經(jīng)理
人事
桂林-陽朔縣 40歲以下
1.年齡40周歲以下,中專以上學(xué)歷,男士身高165cm以上,女士身高155cm以上; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,性格開朗有親和力,服務(wù)意識(shí)好; 3.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-12
廖經(jīng)理
人事
桂林-疊彩區(qū)
高中以上 18-40歲
1、負(fù)責(zé)接待客戶,點(diǎn)餐制作等; 2、按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3、善于向顧客介紹和推銷本店食品; 4、配合主管領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
2025-07-12
李女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、負(fù)責(zé)顧客接待及就餐服務(wù); 2、對(duì)就餐用具的擺放及清潔工作; 3、服從管理人員工作安排,團(tuán)結(jié)互助,協(xié)作精神好,能吃苦耐勞; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí),待客主動(dòng)熱情。 5、臨時(shí)完成管理人員交辦的其它工作。
2025-07-12
李女士
人力資源部總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)會(huì)所餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)會(huì)所菜品的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作; 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
2025-07-12
粟歡
招聘專員
桂林溢達(dá)紡織有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林溢達(dá)紡織有限公司
所在行業(yè) 紡織
成立時(shí)間 31年(1994年6月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 1000-9999人

該公司其他職位

紡紗操作員(臨桂)

¥3500-4500元

桂林-象山區(qū) 初中以上 18-45歲

綜合生產(chǎn)部主管

¥6000-7000元

桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲

十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理

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十如業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)容及產(chǎn)品主管/主任

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