職位描述
1、有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
2、每周至少1-2次集體教研模課,交流學(xué)習(xí),記錄于模課記錄表。
3、每月2次聽課(包括其他組的優(yōu)秀老師課程),記錄于聽課記錄本。
4、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),根據(jù)教學(xué)安排進行備課、模課、授課及課后答疑;
5、定期對學(xué)生進行階段性試卷測試,批閱試卷,做出試卷板塊分析,調(diào)整制定出合適的教學(xué)計劃。
6、幫助學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)觀與價值觀,跟家長共同培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
7、課前課后及時與家長、學(xué)生溝通交流教學(xué)反饋。
8、配合學(xué)校及其他部門工作的展開。
公司簡介
源碼熊是深圳三點一四教育科技有限公司旗下編程教育品牌,專注6-16歲青少年編程教育。
擁有全套自主知識產(chǎn)權(quán)的課程體系與教學(xué)管理平臺,課程全面覆蓋圖形化編程、Python編程、硬件編程,滿足全學(xué)齡段孩子的編程需求。 ? ? ?
?源碼熊自2018年成立起便立足公立校,不斷打磨公立教育服務(wù),形成了整套體系化的服務(wù)模式,包括完整的1-9年級信息科技課程體系、教學(xué)管理平臺、教學(xué)工具、師資培訓(xùn)等。以成熟的服務(wù)體系,助力公立學(xué)校開展編程教育,做公立教育的有益補充。 ? ? ??
2022年1月,源碼熊與廣西師范大學(xué)達成戰(zhàn)略合作,攜手共推廣西編程教育普及。 ? ? ?
?2021年10月、2022年5月,源碼熊課程連續(xù)兩次入選河南省電教教材目錄,服務(wù)全省中小學(xué)生。
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高中化學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。2025-08-17吳老師人力行政總監(jiān)
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初中語文教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州)5000-15000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。2025-08-17吳老師人力行政總監(jiān)
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中小學(xué)優(yōu)秀英語教師3000-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬。2025-08-17孫校長校長
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集體課老師2500-6000元桂林-七星區(qū)-香山畫苑 大專以上桂林語鹿教育咨詢有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強的工作責(zé)任心和安全意識和上進心, 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險,周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點康復(fù)機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓(xùn))3個月以上,并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。2025-08-14陸老師負(fù)責(zé)人
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個訓(xùn)(一對一)老師2500-6000元桂林-七星區(qū)-香山畫苑 大專以上桂林語鹿教育咨詢有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1. 依據(jù)學(xué)員特點制定IEP長、短程目標(biāo)及個訓(xùn)計劃; 2. 主題教學(xué)及活動的計劃、設(shè)計、編寫及實施工作; 3. 完成個訓(xùn)、小組等課堂教學(xué)活動; 4. 依據(jù)學(xué)員完成情況及表現(xiàn)做好各種訓(xùn)練記錄及總結(jié); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強的工作責(zé)任心和安全意識和上進心。 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險,周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點康復(fù)機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓(xùn))3個月以上,并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。2025-08-14陸老師負(fù)責(zé)人
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感統(tǒng)老師2500-6000元桂林-七星區(qū)-香山畫苑 大專以上桂林語鹿教育咨詢有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)職位描述:為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1、根據(jù)個體發(fā)展情況,評估和制定個性化的訓(xùn)練計劃 2、掌握感統(tǒng)基礎(chǔ)理論和教具的使用方法,根據(jù)干預(yù)目標(biāo)完成觸覺功能、前庭功能、本體感覺等訓(xùn)練計劃,及時調(diào)整訓(xùn)練中的問題 3、定期跟進和評估訓(xùn)練效果,持續(xù)改進和完善教學(xué)內(nèi)容 4、定期與家長溝通,布置家庭訓(xùn)練計劃 5、參加教研活動,提高自身教學(xué)水平 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專業(yè)。 3.個性活潑開朗,有愛心、耐心、責(zé)任心,有較強的工作責(zé)任心和安全意識和上進心 4.有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.薪資待遇:2000-5000,有五險,周末雙休,法定節(jié)假日休。 7工作時間:上班時間6小時(8:30—11:40 , 14:30—17:40) 專業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護理學(xué)、特教、普教、社工等專業(yè)大專以上學(xué)歷,或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書,或經(jīng)自治區(qū)級定點康復(fù)機構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進修(培訓(xùn))3個月以上,并在機構(gòu)內(nèi)連續(xù)購買三個月社保,體檢合格的人員,專業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評估人員、一線專業(yè)人員三類人員 .輔助人員是指為保持機構(gòu)安全、正常、有效運作需配置的人員,包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護理員、保育員、營養(yǎng)健康管理師等人員。2025-08-14陸老師負(fù)責(zé)人
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初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。2025-08-11吳老師人力行政總監(jiān)
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高中語文教師(秀峰、七星、臨桂)7000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。2025-08-11吳老師人力行政總監(jiān)
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初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。2025-08-11吳老師人力行政總監(jiān)
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高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)7000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。2025-08-11吳老師人力行政總監(jiān)
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- 廣西三點一四教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/軟件/教育
- 成立時間 3年(2021年10月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人