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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)工作；

2.參與學(xué)科教研師訓(xùn)工作；

3.及時(shí)了解掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，開(kāi)展學(xué)員回訪等工作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

4.配合咨詢(xún)部、教務(wù)部完成新簽、擴(kuò)科、續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

5.協(xié)助科組擬定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助學(xué)科組完成課程產(chǎn)品的研發(fā)、審核、優(yōu)化

6.協(xié)助科組和校區(qū)的日常管理工作，完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

源碼熊是深圳三點(diǎn)一四教育科技有限公司旗下編程教育品牌，專(zhuān)注6-16歲青少年編程教育。
擁有全套自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的課程體系與教學(xué)管理平臺(tái)，課程全面覆蓋圖形化編程、Python編程、硬件編程，滿(mǎn)足全學(xué)齡段孩子的編程需求。
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?源碼熊自2018年成立起便立足公立校，不斷打磨公立教育服務(wù)，形成了整套體系化的服務(wù)模式，包括完整的1-9年級(jí)信息科技課程體系、教學(xué)管理平臺(tái)、教學(xué)工具、師資培訓(xùn)等。以成熟的服務(wù)體系，助力公立學(xué)校開(kāi)展編程教育，做公立教育的有益補(bǔ)充。
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2022年1月，源碼熊與廣西師范大學(xué)達(dá)成戰(zhàn)略合作，攜手共推廣西編程教育普及。
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?2021年10月、2022年5月，源碼熊課程連續(xù)兩次入選河南省電教教材目錄，服務(wù)全省中小學(xué)生。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)中山中路45號(hào)華聯(lián)商廈查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 高中化學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-08-17

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中語(yǔ)文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)！）： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安，根據(jù)需求就近分配。

2025-08-17

吳老師

人力行政總監(jiān); 中小學(xué)優(yōu)秀英語(yǔ)教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

輔導(dǎo)中小學(xué)英語(yǔ)、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬。

2025-08-17

孫校長(zhǎng)

校長(zhǎng); 集體課老師
2500-6000元

桂林-七星區(qū)-香山畫(huà)苑
大專(zhuān)以上

桂林語(yǔ)鹿教育咨詢(xún)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

職位描述：為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專(zhuān)業(yè)。 3.個(gè)性活潑開(kāi)朗，有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)和上進(jìn)心， 4.有相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇：2000-5000，有五險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日休。 7工作時(shí)間：上班時(shí)間6小時(shí)（8:30—11:40 , 14:30—17:40）專(zhuān)業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書(shū)，或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上，并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購(gòu)買(mǎi)三個(gè)月社保，體檢合格的人員，專(zhuān)業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)人員三類(lèi)人員輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員，包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營(yíng)養(yǎng)健康管理師等人員。

2025-08-14

陸老師

負(fù)責(zé)人; 個(gè)訓(xùn)（一對(duì)一）老師
2500-6000元

桂林-七星區(qū)-香山畫(huà)苑
大專(zhuān)以上

桂林語(yǔ)鹿教育咨詢(xún)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

職位描述：為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1. 依據(jù)學(xué)員特點(diǎn)制定IEP長(zhǎng)、短程目標(biāo)及個(gè)訓(xùn)計(jì)劃； 2. 主題教學(xué)及活動(dòng)的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、編寫(xiě)及實(shí)施工作； 3. 完成個(gè)訓(xùn)、小組等課堂教學(xué)活動(dòng)； 4. 依據(jù)學(xué)員完成情況及表現(xiàn)做好各種訓(xùn)練記錄及總結(jié)；任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專(zhuān)業(yè)。 3.個(gè)性活潑開(kāi)朗，有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)和上進(jìn)心。 4.有相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇：2000-5000，有五險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日休。 7工作時(shí)間：上班時(shí)間6小時(shí)（8:30—11:40 , 14:30—17:40）專(zhuān)業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書(shū)，或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上，并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購(gòu)買(mǎi)三個(gè)月社保，體檢合格的人員，專(zhuān)業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)人員三類(lèi)人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員，包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營(yíng)養(yǎng)健康管理師等人員。

2025-08-14

陸老師

負(fù)責(zé)人; 感統(tǒng)老師
2500-6000元

桂林-七星區(qū)-香山畫(huà)苑
大專(zhuān)以上

桂林語(yǔ)鹿教育咨詢(xún)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

職位描述：為自閉癥、智力障礙兒童提供康復(fù)訓(xùn)練 1、根據(jù)個(gè)體發(fā)展情況，評(píng)估和制定個(gè)性化的訓(xùn)練計(jì)劃 2、掌握感統(tǒng)基礎(chǔ)理論和教具的使用方法，根據(jù)干預(yù)目標(biāo)完成觸覺(jué)功能、前庭功能、本體感覺(jué)等訓(xùn)練計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練中的問(wèn)題 3、定期跟進(jìn)和評(píng)估訓(xùn)練效果，持續(xù)改進(jìn)和完善教學(xué)內(nèi)容 4、定期與家長(zhǎng)溝通，布置家庭訓(xùn)練計(jì)劃 5、參加教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健)、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、幼教、社工等專(zhuān)業(yè)。 3.個(gè)性活潑開(kāi)朗，有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和安全意識(shí)和上進(jìn)心 4.有相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資待遇：2000-5000，有五險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日休。 7工作時(shí)間：上班時(shí)間6小時(shí)（8:30—11:40 , 14:30—17:40）專(zhuān)業(yè)人員是指醫(yī)學(xué)(康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、兒科、兒童保健 )、康復(fù)(康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)物理治療、康復(fù)作業(yè)治療、教育康復(fù)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、社區(qū)康復(fù))、康復(fù)工程、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)、特教、普教、社工等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，或取得相關(guān)職業(yè)(技術(shù))資格證書(shū)，或經(jīng)自治區(qū)級(jí)定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位連續(xù)進(jìn)修(培訓(xùn))3個(gè)月以上，并在機(jī)構(gòu)內(nèi)連續(xù)購(gòu)買(mǎi)三個(gè)月社保，體檢合格的人員，專(zhuān)業(yè)人員包括業(yè)務(wù)主管、康復(fù)評(píng)估人員、一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)人員三類(lèi)人員 .輔助人員是指為保持機(jī)構(gòu)安全、正常、有效運(yùn)作需配置的人員，包括衛(wèi)生保健人員安保人員、孤殘兒童護(hù)理員、保育員、營(yíng)養(yǎng)健康管理師等人員。

2025-08-14

陸老師

負(fù)責(zé)人; 初中英語(yǔ)教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中語(yǔ)文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中英語(yǔ)教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。

2025-08-11

吳老師

人力行政總監(jiān)