職位描述
晉升空間:教師→學(xué)科組長(zhǎng)→教學(xué)主任→校長(zhǎng)(分管教學(xué)、行政、市場(chǎng)其一,成為公司股東或者分紅)
崗位職責(zé):
1.熱愛(ài)教育行業(yè),從事中學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃,善于與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
2.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課;
3.主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
4. 積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量,為學(xué)校提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
公司簡(jiǎn)介
發(fā)展中的英博教育桂林市七星區(qū)英博教育培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)建于2007年.是專門從事青少年課外文化課培訓(xùn)與輔導(dǎo)的培訓(xùn)學(xué)校.員工近二十人.目前擁有中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)部. 數(shù)理化教學(xué)部.中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)部.是中國(guó)教育聯(lián)盟理事單位和歐美思終身會(huì)員.為打造更為卓越的教學(xué)與服務(wù)品質(zhì).我們創(chuàng)建了教學(xué).教研.教務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)管理體系,搭建了使教職員工更具成就感的發(fā)展平臺(tái)與晉升通道.英博教育立足于以人為本.注重人才培養(yǎng).團(tuán)隊(duì)合作.支持每個(gè)員工實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢(mèng)想.做最好的自已.因?qū)W校發(fā)展需要.誠(chéng)聘以下崗位:?崗位需求1. 英語(yǔ)教師(全職4名.兼職3名).2. 數(shù)學(xué)教師(全職4名.兼職3名).3. 語(yǔ)文教師(全職2名.兼職2名).4. 物理教師(全職1名.兼職4名).5. 化學(xué) 教師(全職1名.兼職4名).以上各崗位要求如下:相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷.具有教師資格證或者正在考教師資格證.薪酬福利1.薪酬:各學(xué)科全職教師月薪4K元起.兼職工資.待遇面議.2.福利保險(xiǎn)等.3.各崗位完善的培訓(xùn)機(jī)制:①入職培訓(xùn):企業(yè)文化.形象禮儀.各崗位專業(yè)知識(shí).工作流程,②提升培訓(xùn):職業(yè)素養(yǎng).溝通能力.管理能力等,③戶外拓展培訓(xùn):包括潛能開(kāi)發(fā).團(tuán)隊(duì)建設(shè).心理素質(zhì)提升等.培訓(xùn)發(fā)展英博教育為不同崗位.不同層級(jí)的英博人準(zhǔn)備了完善的培訓(xùn)發(fā)展體系.在這里.你將和我們一起成長(zhǎng)!應(yīng)聘方式:1.???????????? 直按來(lái)我校校區(qū)二樓前臺(tái)咨詢并參加筆試.2.???????????? 發(fā)短信或者微信給負(fù)責(zé)招聘的林老師.13978****86(微信同號(hào)).3.???????????? 發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱:75*****63@qq.com學(xué)校地址:七星區(qū)朝陽(yáng)路21號(hào)奇峰小筑門樓綜合樓二三樓(廣西師大育才校區(qū)旁邊). 乘車路線:公交16路.206路可直達(dá).
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教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上廣西行知教育投資有限公司教育/培訓(xùn)1. 負(fù)責(zé)中小學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)的執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)校的日常教學(xué)管理; 3. 負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的課程實(shí)施; 4. 負(fù)責(zé)課程教案的整理與存檔;2025-05-27蘇老師HR
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初中英語(yǔ)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。2025-05-20吳老師人力行政總監(jiān)
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高中英語(yǔ)教師(秀峰、七星、臨桂)7000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。2025-05-20吳老師人力行政總監(jiān)
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