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一、崗位職責; 1、在專業(yè)負責人帶領下，負責項目專業(yè)各階段（方案、初步設計、施工圖等）圖紙及文本的設計工作，協(xié)助負責人完成本專業(yè)設計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責人的工作要求； 3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設計工作。 二、任職資格： 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設計相關軟件、熟練掌握office等相關軟件及網(wǎng)絡應用；了解項目設計過程中各專業(yè)的配合流程，能看懂建筑圖紙； 3、工作積極主動，敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力；能夠協(xié)調其他專業(yè)的配合關系，分析問題與解決問題能力強； 4、專業(yè)基礎知識扎實，熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設計、施工規(guī)范，熟悉最新技術發(fā)展動態(tài)；有良好的自我學習能力； 5、有較強的組織協(xié)調、語言表達及文字組織能力，個性開朗，善于與人溝通；敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神及溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效