職位描述
施工圖審查相關(guān)工作;
公司簡介
廣西筑科工程技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司為廣西建筑科學(xué)研究設(shè)計院審圖機構(gòu) ,是根據(jù)2013年4月27日建設(shè)部頒布的《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工圖設(shè)計文件審查管理辦法》建設(shè)部令(第13號)的精神,按照新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,重新成立的廣西第一家已獲批復(fù)的施工圖審圖機構(gòu)。
總部和分公司均設(shè)有充足的經(jīng)驗豐富的審查人員和完善的管理機構(gòu)、管理程序及質(zhì)量管理體系。
多年來,廣西筑科工程技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司的總部和分公司在施工圖審查領(lǐng)域均建立了良好的實力、業(yè)績、經(jīng)驗和信譽。公司將繼續(xù)提高施工圖審查質(zhì)量,提升審查服務(wù)水平,全力建設(shè)具有現(xiàn)代企業(yè)管理制度和先進設(shè)計審查水準(zhǔn)的一流施工圖設(shè)計文件審查機構(gòu)。
上班地點

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可能感興趣的職位
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給排水設(shè)計師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場一、崗位職責(zé); 1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)項目專業(yè)各階段(方案、初步設(shè)計、施工圖等)圖紙及文本的設(shè)計工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成本專業(yè)設(shè)計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作要求; 3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計工作。 二、任職資格: 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程,能看懂建筑圖紙; 3、工作積極主動,敬業(yè)踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強; 4、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設(shè)計、施工規(guī)范,熟悉最新技術(shù)發(fā)展動態(tài);有良好的自我學(xué)習(xí)能力; 5、有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及文字組織能力,個性開朗,善于與人溝通;敬業(yè)踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神及溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效2025-07-18葉女士行政人力中心副主任
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市政給排水工程師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林1.全日制本科學(xué)歷,給水排水或相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.上進心強,具有良好的合作精神和溝通能力,服從上進指示和安排 3.有市政給排水設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先2025-07-11聶煥
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給排水設(shè)計師4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑中科公誠設(shè)計集團有限公司文案/策劃1、負(fù)責(zé)市政及地產(chǎn)等公建類給排水設(shè)計; 2、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計進度計劃,按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù); 3、根據(jù)公司計劃制定所負(fù)責(zé)項目的設(shè)計進度計劃,認(rèn)真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計,解決有關(guān)技術(shù)問題; 4、對項目進行有效的技術(shù)和經(jīng)濟控制; 5、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術(shù)問題。 6、能獨立完成建筑類項目給排水全套施工圖。2025-07-10蔣先生經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西筑科工程技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 11年(2014年6月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --