職位描述

崗位職責(zé):1、安排部門工作,處理各部門的工程維修問題
2、持有電工證
3、能夠處理強(qiáng)電、弱點、線路改造
4、熟悉各種小電器維修
任職資格:
工作時間:8:00~17:00

公司簡介

?昌龍集團(tuán)旗下的迪拜七星酒店,是一家正規(guī)化、高檔次、超豪華的酒店,根據(jù)酒店發(fā)展需求,本著“以人為本經(jīng)營人才”的理念,我們公司發(fā)展前景空間廣闊,員工升遷機(jī)會高、集團(tuán)公司穩(wěn)定。迪拜七星酒店占地面積約2萬平方米,具體設(shè)立于鉑宮國際的3一11層。位于南寧市民族大道竹溪立交東北側(cè),位于金融、政治、文化、中心地段。酒店設(shè)有人力資源部、前廳部、工程部、會籍部、銷售部、藝術(shù)紅酒會所、中餐及西餐廳、客房部、商務(wù)部等部門;擁有標(biāo)準(zhǔn)客房、豪華套房、總統(tǒng)套房等各類房間200間/套,酒店餐飲針對會員量身訂做鮑、參、翅及海鮮等名貴佳肴。迪拜七星酒店是結(jié)合了京城四大會所的成功經(jīng)營管理模式,并且將與國際俱樂部組織接軌,共同打造具有廣西特色超級豪華型的會所酒店。我們迪拜七星酒店的會員多來自世界不同的國家和地區(qū),主要有政界、駐華使節(jié)、地產(chǎn)業(yè)、銀行家、藝術(shù)界名流、企業(yè)精英和大型跨國公司駐邕機(jī)構(gòu)、歐盟商協(xié)會,我們的會員只限于董事長、執(zhí)行董事、總裁、常務(wù)副總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理等,使會員在會所里著重體現(xiàn)輕松、高貴、典雅和濃郁的藝術(shù)氛圍。迪拜七星酒店注重人才的培訓(xùn)和選拔,尤其注重培養(yǎng)和使用年輕人員。在員工掌握了高湛的專業(yè)素質(zhì)和豐富了自身內(nèi)涵后,我們?yōu)槟峁└鼮閺V闊的發(fā)展空間,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,迪拜將提供前往北京、上海、廣州等一線城市五星級酒店培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。提供完善的晉升機(jī)制,空缺職位優(yōu)先從內(nèi)部提拔。為了公平競爭,迪拜七星酒店將請來專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對員工針對外語、管理、市場營銷等分期進(jìn)行學(xué)習(xí),讓員工對自己的職業(yè)產(chǎn)生十足的熱情和激情,將個人職業(yè)生涯的規(guī)劃與酒店職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,提高酒店的凝聚力,共同創(chuàng)造精彩人生。福利?(1)包住宿4-6人/間(大單間帶廚衛(wèi)、空調(diào)),包工作餐?(2)享有政府規(guī)定的每年十一天的帶薪節(jié)假日休假?(3)員工享有:公休假年假婚假/產(chǎn)假/喪假/病假補(bǔ)貼?。?)重大節(jié)日過節(jié)津貼?(2)月獎、年終獎(按入職時間計)?(3)每年6-9月高溫補(bǔ)貼,11月至次年2月取暖補(bǔ)貼?(4)夜班享有夜班費(11點以后)?(5)員工生日賀、婚賀、生育賀、慰唁補(bǔ)貼?(6)員工重大困難援助補(bǔ)貼(需領(lǐng)導(dǎo)審批)?(7)其它補(bǔ)貼

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桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
2025-07-25
葉女士
行政人力中心副主任
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
3年以上
一、崗位職責(zé)? 1.技術(shù)支持服務(wù):為最終用戶提供一級和二級支持,高效解決各類操作相關(guān)問題; 2.問題處理與跟進(jìn):準(zhǔn)確識別技術(shù)問題,深入研究并快速解決; 3.系統(tǒng)與設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé) Windows 操作系統(tǒng)的安裝與維護(hù),處理 PC、筆記本電腦或平板電腦的硬件和軟件故障,保障設(shè)備正常運行;? 4.硬件管理:在接收和運輸現(xiàn)場硬件時,進(jìn)行精確的庫存跟蹤; 5.應(yīng)急響應(yīng):在正常工作時間之外,對突發(fā)問題提供及時的支持,保障系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定運行。? 二、任職要求? 1.本科及以上學(xué)歷,英語熟練,能讀寫技術(shù)文檔、參與英文會議(需CET-6或同等水平)。 2.在企業(yè) IT 環(huán)境中至少有 1 - 3 年的工作經(jīng)驗,具備 ITIL 知識和經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.擁有中級 PC 硬件經(jīng)驗,能夠熟練構(gòu)建、診斷和維修計算機(jī),具備較強(qiáng)的故障排除技能。4.具備支持多種軟件的經(jīng)驗,包括 Adobe CC、Microsoft Office 365、Cisco AnyConnect 或其他連接軟件、系統(tǒng)驅(qū)動程序等。? 5.了解腳本語言 MS PowerShell 基礎(chǔ)知識,具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中級知識,熟悉 TCP/IP、DNS、DHCP、LAN、VLAN、WLAN 等相關(guān)技術(shù)。? 6具備較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力,能夠清晰、有效地溝通和展示復(fù)雜問題與分析。?
2025-07-22
楊女士
招聘專員
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計項目相關(guān)的客戶溝通,協(xié)調(diào),管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨擋一面,獨立完成高難度PCB設(shè)計的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設(shè)計相關(guān)輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計經(jīng)驗,有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上PCB設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量
2025-07-21
馬先生
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美
進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-07-21
馬先生
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招??! 職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,勤學(xué)苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強(qiáng),現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強(qiáng); 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-07-21
梁先生
人力
項目咨詢師
8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西科泰科技信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、與客戶對接和溝通,指導(dǎo)、收集項目申報所需的材料。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報(包括工業(yè)技改投資項目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項目等)材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作,建立申報檔案,協(xié)助跟進(jìn)項目申報進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)參與編制項目申報材料,完成項目申報材料的上報,負(fù)責(zé)項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2025-07-20
科泰
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責(zé)】: 作為運營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】: 1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-18
戴先生
HR
廣西昌龍迪拜七星大酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西昌龍迪拜七星大酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
成立時間 15年(2010年3月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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