職位描述

能用UG,大學有工程制圖課程。 

公司簡介

公司目前共有成員30名,其中博士、博士后21名,碩士6名,主要畢業(yè)于國防科技大學、上海交通大學、大連理工大學、哈爾濱工業(yè)大學、寧波大學等“雙一流”院校,公司是特殊歷史環(huán)境下軍隊改革和軍民融合時勢下的產物,團隊成員主要來自陸軍、海軍、空軍與火箭軍的武器裝備研究所、機關的技術骨干、項目管理負責人、專家、學術帶頭人和型號總設計師,涵蓋了武器裝備研發(fā)的各個階段,團隊成員從事領域全覆蓋武器裝備的軍事需求論證、前沿技術攻關、預研項目申請立項、原理樣機設計、初樣機改進、正樣機試驗,到設計定型試驗、交裝驗收、裝配部隊、戰(zhàn)備值班,直至洞庫貯存、定壽延壽、退役報廢的全系統(tǒng)全壽命周期歷程,是一支特殊歷史條件下的多軍兵種多崗位技術和管理核心成員軍轉民的團隊,具有軍轉民用、民參軍和軍民協(xié)同發(fā)展的先發(fā)優(yōu)勢。

上班地點

工作地址: 桂林象山區(qū)金輝廣場小區(qū)1-15-2 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū) 1年以上
28-45歲
1. 負責新產品開發(fā)、生產管理。 2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設計軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機加工藝,繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力。
2025-09-05
龔曉
總經理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 18-25歲
金盤科技招聘實習生: 1、工科類的應屆實習生 2、6個月-1年實習期 3、畢業(yè)后繳納五險 5、薪資結構:2200底薪,同工同酬,1-2個月可升為管理,會有績效獎,五險。 6、包吃包住 7、大專生300學歷補貼。 本科生500學歷補貼。
2025-09-05
莫女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
桂林市晶瑞傳感技術有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
崗位:機械設計工程師。協(xié)助總工進行量具量儀的設計工作,完成設計、出圖、打樣、裝調、測試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件:機械、結構相關專業(yè),具有量具量儀等測量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經歷的優(yōu)先。 具備下列條件更佳:在以往學習工作經歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領團隊開發(fā)電子產品或項目的經歷;有計量類工作相關經歷,對測量、計量產品應用場景熟悉。 以招聘已有經歷的熟練技術人員為主。
2025-09-05
閉小姐
綜合部
桂林-七星區(qū)-盛景中心
本科以上
2年以上
23-45歲
招聘人數 3 A.機械專業(yè),全日制本科學士學位,工作經驗2年以上(應屆畢業(yè)生也可)。 B.年齡23~28歲或45歲以下。 桂林市區(qū)戶口
2025-09-05
劉女士
行政
桂林-七星區(qū)
本科以上
崗位描述: 負責設備日常檢查、維護、檢修、改進工作,保證生產設備的穩(wěn)定運行。 崗位職責: 1. 負責設備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現問題,能在有效時間進行處理; 2. 根據設備運行情況及備件更換周期,提出設備備件的采購計劃及備件的領用與管控。 3. 根據設備運行跟蹤情況,科學制定維護保養(yǎng)計劃,討論后負責實施,并對維護效果負責; 4. 及時處理設備故障,對設備出現的各類機械故障能進行根本原因分析并采取措施預防; 5. 負責或配合完成設備的改進改造和升級項目,提高設備運行穩(wěn)定性和智能化水平; 6. 負責或配合完成設備的安裝、調試、驗收工作; 7. 負責持續(xù)改善管轄區(qū)域的機械安全隱患和5S工作,對發(fā)現的問題能及時整改與跟蹤; 8. 負責完成領導安排的其它工作任務。 基本要求: 1. 本科及以上學歷,機械設計制造及自動化、機械工程相關理工科專業(yè),2025、2026屆應屆畢業(yè)生,對汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. 良好的英語讀寫能力,有讀懂英文技術文檔、標準規(guī)范,以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎能力。 3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機械設計軟件進行機械零部件的設計和制圖。 4. 熟悉機械工作原理、熟練掌握液壓氣動系統(tǒng)工作原理及應用。 5. 具備設備異常診斷與維修的基礎能力,能處理常見設備機械故障。 6. 具備較強的自學能力,工作認真細致,責任心強,工作條理清晰,擁有良好的溝通表達能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作,具備較強的團隊合作意識,積極參與團隊任務。 7. 能接受臨時或緊急情況下設備搶修加班與出差任務,確保生產與項目進度不受影響。 福利待遇: 1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導; 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.五險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
2025-09-05
毛女士
招聘官
桂林-平樂縣
崗位職責: 1、負責售前技術支持,做好售前技術服務工作,提取相關參數,出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導客戶技術和產品選擇; 4、機械排產相關工作; 5、完成部門負責人臨時安排的任務。 任職要求: 1.大專以上學歷,機械設計或機械自動化相關專業(yè),熟練操作office辦公軟件,CAD,Solidworks等設計/繪圖軟件; 2.2年以上機械設計工作經驗,有1年以上電梯行業(yè)經驗者優(yōu)先 ; 3.具有良好的團隊精神,良好的溝通協(xié)調能力,良好的客戶服務意識 ; 4.了解電梯行業(yè)技術發(fā)展方向。
2025-09-05
人事
桂林-靈川縣
本科以上
6年以上
機械設計+工藝流程編制+加工進度跟蹤 吃苦耐勞+服從安排
2025-09-04
楊東任
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲
職位描述 1.負責產品機械部分設計,包括結構設計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等,確保產品滿足設計要求和市場需求;以及相關工裝治具設計; 2.負責產品研發(fā)及生產過程中的量產轉換、工藝驗證工作; 3.負責新生產工藝的研發(fā)及現有工藝改進; 4.負責與供應商對接技術要求,進行零部件選型或試制,以及測試驗證工作; 5.完成上級領導安排的其他任務。 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設計軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學歷,熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.三年及以上工作經驗,熟悉常用的機械加工方式及原理的優(yōu)先考慮; 4.具有牙科產品相關研發(fā)工作經驗(機械平衡臂、機械傳動、根管銼/刃具設計等)的優(yōu)先考慮; 5.工作認真負責、細致、嚴謹; 6.優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團隊合作精神和溝通能力。
2025-09-04
張女士
招聘經理
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
2年以上
20歲以上
參與機械設計和制造項目,協(xié)助機械設計工程師進行設計,主要工作為產品測試、數據分析、項目跟蹤及進度控制。 1)大專以上學歷,機械設計、機械制造、機電一體化相關專業(yè)。 2)熟悉機械結構,對機械設備設計方法有一定了解,具有相關從業(yè)經驗2年以上。 投遞簡歷時,請寫明個人期望薪資。
2025-09-03
趙女士
人事經理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 22歲以上
崗位職責: 1.負責新產品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2.負責新產品試制、裝配、調試的技術支持,工藝確認及生產培訓; 3.負責研發(fā)產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4.負責現有產品的性能提升、技術改進工作; 5.負責前瞻性技術的研究工作。 崗位要求: 1.機械類及相關專業(yè),211,985院校,本科以上學歷; 2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機械加工流程; 3.學習能力強,精通機械結構動作原理,熟悉自動化控制的原理和流程; 4.熟悉氣動、液壓、電機、傳動等選配及應用。
2025-09-03
張穎
人事主管
桂林力子科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林力子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/化學/機電
成立時間 6年(2018年10月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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