職位描述

1負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù),負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查
2一年以上維修、保養(yǎng)、換輪胎經(jīng)驗(yàn)
3溝通能力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,羅輯思維強(qiáng)。
4、晉升渠道:中級(jí)技師-高級(jí)技師-技術(shù)主管-店長(zhǎng)
工作時(shí)間:8:15-18:30

公司簡(jiǎn)介

桂林市車排號(hào)汽車修理服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2016年,注冊(cè)資金50萬(wàn)元人民幣,是上海翔明汽車服務(wù)有限公司旗下一家知名度高、綜合實(shí)力強(qiáng)的汽車維修企業(yè),是中國(guó)汽車后市場(chǎng)快修連鎖的先行者。主要從事汽車快修保養(yǎng)、汽車美容、汽車保險(xiǎn)、汽車配件銷售、汽車輪胎銷售和汽車音響銷售的公司,至今已有10年發(fā)展歷程,經(jīng)過(guò)10年的不懈努力,規(guī)模由原來(lái)的十幾人,發(fā)展到至今擁有職工近1000名(其中直營(yíng)員工200名,加盟店員工800名);具有大學(xué)(含大專)50人;其中高等職校中專以上文化程度300人。專業(yè)技術(shù)職稱有:注冊(cè)工程師、助理工程師、高級(jí)技師、技師20人,高級(jí)維修工72人,中級(jí)維修工300人,高級(jí)維修工以上的專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的39.2%。使日常車輛維修工作得到有力技術(shù)支持。為企業(yè)的迅速發(fā)展注入了活力。
車車翔品牌的創(chuàng)建:近年來(lái),隨著汽車產(chǎn)業(yè)在中國(guó)蓬勃發(fā)展,汽車已逐步走進(jìn)千家萬(wàn)戶。如何將這一潛在的商機(jī)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)的繁榮,需要有敏銳眼光和決斷力的先行者去探索開(kāi)拓。鑒于目前汽車后服務(wù)市場(chǎng)狀況,我公司為了創(chuàng)建真正的、規(guī)范的、民族的連鎖品牌。我們?cè)谏虾O杳髌嚪?wù)有限公司的基礎(chǔ)上,于2012年重新向國(guó)家商標(biāo)局申請(qǐng)了新的注冊(cè)商標(biāo)“車車翔”品牌。成立上海車車翔汽車快修服務(wù)有限公司,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。并于2014年經(jīng)過(guò)2年的努力,現(xiàn)已創(chuàng)建16家自營(yíng)連鎖店(含1家汽車修理廠),擁有B級(jí)加盟店10家,C級(jí)加盟店60家。預(yù)計(jì)到2016年注冊(cè)加盟店達(dá)到100家。
  車車翔品牌的發(fā)展:“車車翔”是一家提供汽車售后一站式服務(wù)的企業(yè),因此,努力追求服務(wù)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化,為客戶創(chuàng)造新的使用價(jià)值是“車車翔”生存和發(fā)展的唯一途徑。幾年來(lái),在公司全體同仁的努力下,我們的服務(wù)水平,技術(shù)水平都有了很大的提高,“車車翔”品牌在業(yè)內(nèi)具有較好的知名度,并得到了廣大客戶的認(rèn)可和信賴。我們清醒的認(rèn)識(shí)到在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的存亡之本,是市場(chǎng)的汰選之繩,我們只有不斷地完善我們的管理方式和經(jīng)營(yíng)理念,提升服務(wù)質(zhì)量,才能立于不敗之地。當(dāng)然,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工,以關(guān)懷、誠(chéng)信、激勵(lì)為員工創(chuàng)造一個(gè)理想的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),令員工以成為車車翔大家庭的一分子為榮,與車車翔共同發(fā)展是我們以人為本管理原則的最終體現(xiàn)。
車車翔品牌的目標(biāo):回首來(lái)路,我們以專業(yè)的精神贏得廣大客戶的厚愛(ài),踏實(shí)的足跡,輝煌的歷程,因拔萃而豐碩,因成功而自豪?!皢?wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,車車翔將秉持著精益求精、不斷創(chuàng)新的理念,將創(chuàng)造一流服務(wù)的追求堅(jiān)持到底。衷心歡迎更多的有識(shí)之士投身于我們的事業(yè),共同譜寫(xiě)車車翔嶄新的一頁(yè),將車車翔連鎖品牌推向全國(guó)。
組織機(jī)構(gòu):設(shè)置有總經(jīng)理辦公室及所轄:市場(chǎng)輪胎銷售部、配件采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、人事行政部及運(yùn)營(yíng)管理中心等職能部門來(lái)開(kāi)展本公司的工作。
管理制度:隨著企業(yè)的發(fā)展,公司逐步健全制定了各項(xiàng)管理制度,如人力資源管理制度、安全制度、財(cái)務(wù)管理制度、市場(chǎng)維護(hù)管理制度、質(zhì)量管理體系程序文件、各工序操作規(guī)程等,使企業(yè)的管理日趨有效和完善。
  公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo):2014年公司總營(yíng)業(yè)額達(dá)1.1億元,其中維修營(yíng)業(yè)額占近30%,汽車配件銷售占70%,公司直營(yíng)店平均每天維修、洗車、美容車輛在530臺(tái),平均每月達(dá)到15900臺(tái)以上。預(yù)計(jì)2015年總營(yíng)業(yè)額達(dá)2.5億元。
產(chǎn)品代理:我司為韓泰、鄧喜祿、耐克森輪胎的上海區(qū)域總代理、二級(jí)代理為鄧祿普、固特異、米其林、普利司通、倍耐力、錦湖、橫濱、馬牌等其它品牌輪胎及汽車配件經(jīng)銷商。
硬件軟件:公司第一期總投資先進(jìn)設(shè)備200萬(wàn)元,由虧本到盈利,在行業(yè)中從無(wú)名小卒到在華東區(qū)域享有較高的聲譽(yù),之后又逐年投入累計(jì)近千萬(wàn)元,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐步走上規(guī)范化、信息化。
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng):公司做事講究誠(chéng)信,公司自成立以來(lái),我們一直遵循平等互利、合作共贏的原則,規(guī)范經(jīng)營(yíng),守合同講信用,履約能力達(dá)到100%,使企業(yè)的信譽(yù)朝著良性循環(huán)的方向發(fā)展。
信息化管理:公司引入了一套先進(jìn)的管理軟件,使公司的內(nèi)部企業(yè)管理進(jìn)一步規(guī)范,把現(xiàn)場(chǎng)汽車維修、輪胎銷售、汽車配件銷售、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)營(yíng)要素和環(huán)節(jié)集成為一個(gè)整體,確保了信息流、資金流和內(nèi)部工作流程的高度統(tǒng)一,使公司的管理日趨精細(xì)化、規(guī)范化、制度化,確保了公司各方面管理上了一個(gè)臺(tái)階。
校企合作:公司于2015年與山東菏澤交通高級(jí)技工學(xué)校簽訂了校企合作協(xié)議,車車翔連鎖每月不定期派遣專業(yè)人員到學(xué)校參與教學(xué)管理以及課程設(shè)置,同時(shí)為學(xué)生進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)操作規(guī)范的授課,現(xiàn)已在山東菏澤交通高級(jí)技工學(xué)校為車車翔建立了定點(diǎn)培訓(xùn)基地。將車車翔的用人要求、操作技能、流程標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)直接植入教學(xué)中。并承諾每年為車車翔連鎖服務(wù)提供至少200名符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生,為車車翔快修連鎖發(fā)展提供源源不斷的專業(yè)服務(wù)人才。
售后服務(wù):主要針對(duì)維修車輛的三包索賠、保險(xiǎn)理賠、回訪等進(jìn)行管理和查詢,并對(duì)保險(xiǎn)車輛和年審車輛進(jìn)行記錄和查詢等。到期應(yīng)回訪的客戶,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)彈出提醒,用戶對(duì)客戶逐個(gè)進(jìn)行回訪,增加客戶滿意度,不斷提高企業(yè)形象。將售后服務(wù)做好、做的更細(xì)、感動(dòng)了顧客的心,提升了顧客的滿意度。因此我司在售后服務(wù)的基礎(chǔ)上,延伸規(guī)劃籌建包括現(xiàn)場(chǎng)維修管理軟件的研究設(shè)計(jì)、純正零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋等4S標(biāo)準(zhǔn)及管理理念運(yùn)營(yíng)的綜合維修企業(yè),是我公司下一步發(fā)展的目標(biāo)。在不久的將來(lái),更專業(yè)、更細(xì)致、更全面的車車翔品牌將會(huì)呈現(xiàn)在大家的眼前。
公司除了以維修技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)貼心取信于客戶,更注重人性化的管理,以人為本,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮全體員工的積極性!公司上下團(tuán)結(jié)一致,為創(chuàng)建一個(gè)更加燦爛輝煌的明天而努力拼搏。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林全州縣陽(yáng)光·御景城迎賓路168號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

機(jī)修技工
4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
中專以上
2年以上
崗位職責(zé) 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 4500-7000/月
2025-07-20
李女士
招聘專員
機(jī)修電工
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
中專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)印刷設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、新建生產(chǎn)線協(xié)助設(shè)施的安裝; 3、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)及時(shí)完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。 相關(guān)要求: 1、品行端正,誠(chéng)信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)證書(shū); 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 4、能配合生產(chǎn)時(shí)間工作。 45歲以下,6天工作制
2025-07-20
吳女士
人力資源
桂林-象山區(qū)
高中以上 40歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場(chǎng)5S管理 5.計(jì)量、節(jié)能工作開(kāi)展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動(dòng)性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制
2025-07-20
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
25-50歲
派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,到崗報(bào)銷國(guó)內(nèi)費(fèi)用,滿一年帶薪休假40天,返崗報(bào)銷休假往返機(jī)票。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-20
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲
一、崗位職責(zé): 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識(shí),保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。 二、崗位要求: 1、會(huì)看CAD圖紙,能獨(dú)立操作車床/銑床/鏜床; 2、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,月休4天; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評(píng)先等。
2025-07-19
伍女士
人事專員
機(jī)修工
3500-4500元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行日常機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和修理工作; 2.對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)診斷并提出解決方案; 3.參與設(shè)備的安裝和調(diào)試過(guò)程,確保設(shè)備達(dá)到預(yù)期性能。 任職要求: 1.具備基礎(chǔ)的機(jī)械維修技能和知識(shí); 2.能夠獨(dú)立處理和解決設(shè)備相關(guān)問(wèn)題; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 崗位福利:工資:3500-4500元,工作餐,買社保
2025-07-19
徐健萍
人事負(fù)責(zé)人
機(jī)修工
4600-6000元
桂林-臨桂區(qū)
崗位描述 1、機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機(jī)械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長(zhǎng)白班(早八-晚八),上四休二; 6、三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠(chéng)信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)證書(shū); 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、能住廠,能配合生產(chǎn)時(shí)間工作。
2025-07-18
王女士
HR
機(jī)修
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 43歲以下
負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2025-07-17
劉女士
人事專員
桂林-七星區(qū)
中專以上
2年以上
20-35歲
要求: 1、20-35周歲,能接受三班倒;身體健康,懂設(shè)備維修、機(jī)電一體化等相關(guān)操作; 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有司爐證或有藥廠水質(zhì)檢測(cè)技能者優(yōu)先錄取; 3、需持有電工證。 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工旅游、員工晉升等
2025-07-17
羅小姐
主管
桂林-靈川縣
中專以上 28-45歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。 任職要求 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6.無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。
2025-07-17
秦女士
人事主管
桂林車排號(hào)汽車修理服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林車排號(hào)汽車修理服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電子/汽車
成立時(shí)間 9年(2016年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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