門(mén)窗廠+組建新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、積極拜訪建材裝飾城門(mén)窗店面、裝飾公司、新樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)、臨街門(mén)窗店面的各經(jīng)銷(xiāo)商，構(gòu)建客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)，確保完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧，能掌握銷(xiāo)售工具的使用方法；
3、收集、歸納、整理客戶(hù)資料、樓盤(pán)信息，并加以分析，尋求機(jī)會(huì)；
4、為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，定期回訪用戶(hù)以期得到轉(zhuǎn)介紹的機(jī)會(huì)；
5、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌、顧客、商品等各類(lèi)信息，做好市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見(jiàn)；
6、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)按照合同的規(guī)定追蹤和催收；
7、不斷提高自身能力。
二、任職要求：
1、學(xué)歷不限，吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、遇到問(wèn)題不退縮、擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度
3、具備較好的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力
4、有建筑工程、（門(mén)窗、五金類(lèi)）建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)、裝修設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)行業(yè)資源者，優(yōu)先考慮
三、客戶(hù)資源：
1、主要通過(guò)桂林及周邊市場(chǎng)等區(qū)域搜集客戶(hù)的資源并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（地推）；
2、通過(guò)分配公司網(wǎng)絡(luò)推廣的上門(mén)客戶(hù)，電話咨詢(xún)等渠道的新客戶(hù)進(jìn)行跟蹤與溝通；
3、通過(guò)分配公司客戶(hù)資源進(jìn)行跟蹤與溝通；
4、通過(guò)客戶(hù)之間介紹進(jìn)行跟蹤與溝通；
5、通過(guò)參加展會(huì)分配客戶(hù)進(jìn)行跟蹤與溝通；
6、通過(guò)精準(zhǔn)渠道獲取的客戶(hù)進(jìn)行跟蹤與溝通；
五、福利待遇：
1.豐厚薪酬——基本工資+提成。
2.獎(jiǎng)金——全勤獎(jiǎng)、開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)，年銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)到還有額外獎(jiǎng)金等；
3.年輕團(tuán)隊(duì)——同事大部分是80、90后，相處熱情、融洽、團(tuán)結(jié)互助，工作氛圍積極向上，晉升空間廣闊；
6.優(yōu)厚福利——完善的激勵(lì)制度。不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶(hù)外拓展等活動(dòng)。工作添動(dòng)力，生活更精彩；
7.新人入職前培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，并由業(yè)務(wù)主管一對(duì)一指導(dǎo)。你有能力，我們有平臺(tái),歡迎充滿(mǎn)激情、勤奮、好學(xué)的年輕人加入我們晟軒門(mén)窗的大家庭! 

公司簡(jiǎn)介

生產(chǎn)、安裝、批發(fā)、零售：鋁合金門(mén)窗、塑鋼門(mén)窗、不銹鋼門(mén)窗、鐵藝制品；批發(fā)、零售：玻璃、五金交電、建筑材料；承接：建筑幕墻工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

上班地點(diǎn)