職位描述

1.招聘客房經理1名
2.招聘客房主管1名
3.招聘客房服務員大姐2名

公司簡介

格林聯(lián)盟是依托格林豪泰連鎖酒店成熟的酒店管理經驗以及強大的品牌優(yōu)勢建立的國內第一家酒店聯(lián)盟品牌,是由一批優(yōu)秀的、具備統(tǒng)一的服務理念的酒店組合成的酒店聯(lián)合群體。主要針對國內傳統(tǒng)的二、三星級酒店以及各地新近發(fā)展起來的單體“快捷酒店”,并為其提供專業(yè)的管理、全球性的客源輸送、統(tǒng)一的品牌標識、成熟的酒店管理、運營系統(tǒng)。

上班地點

工作地址: 桂林 象山區(qū) 桂林站 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
高中以上
3年以上
25-45歲
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、制定培訓計劃并實施,做好部門員工培訓; 5、有1-3年同崗位工作經驗。
1小時內
趙小姐
招聘
客房主管
3200-3800元
桂林-陽朔縣
中專以上
1年以上
25-38歲
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。
1小時前
黃小姐
客房服務員
2400-3500元
桂林-七星區(qū)
1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。
1小時內
趙小姐
招聘
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
中專以上
3年以上
25-40歲
1.培訓和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當月考勤積假核算; 7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作; 8.制定下月樓層培訓計劃并執(zhí)行;
1小時內
蔣女士
HR
客房主管
3000-4000元
桂林-陽朔縣
客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協(xié)助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 協(xié)助部門經理做好與其它部門的溝通協(xié)調工作,確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2.英語口語良好、普通話標準; 3. 3年以上同崗位工作經驗; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人
2025-07-01
何佳曉
經理
客房經理
3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際
1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有聯(lián)號酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2025-07-01
郝女士
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
5年以上
30-50歲
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
2025-06-30
馬海棠
人事經理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
25-45歲
崗位職責 1、監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 :-臥室服務-衛(wèi)生間服務-洗衣服務-清潔服務-布巾維護 2、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 3、分配客房、檢查客房 4、排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。配合前臺滿足酒店和客人的要求 5、確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 6、處理客人所有的特殊要求。 7、確保部門內工作的一致性。 8、保存充足的用品存貨 9、按要求完成庫存盤點工作。維持存貨水平 10、進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求
2025-06-30
李女士
經理
客房中班
3300-5000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街
初中以上
1、負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設施、設備的正確使用法,每日檢查房間設備的運轉情況; 3、嚴格遵守酒店紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、有較強的服務意思 5、負責酒店公區(qū)的衛(wèi)生 6、熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 7、負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報
2025-06-30
余女士
人事
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
3年以上
18-50歲
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
2025-06-19
梁雪妹
經理
桂林市亞昇大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市亞昇大酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 17年(2008年1月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

保安

¥2000-3000元

桂林-臨桂區(qū)
企業(yè)服務
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